薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥4900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 17.6% |
| 1-3年 | 7 | 41.2% |
| 不限经验 | 7 | 41.2% |
热招职位
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业管理员面议
岗位职责1、管理好管辖片区的房屋，做好交接工作，定期巡查检查；
2、对管辖片区的市场做调研分析；
3、各类信息的录入管理；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历，有物业管理经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业经理面议
1、大专以上学历，具有商业物业管理经验，三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历；
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策；
3、对物业行业有全面的了解，并有自己独立的见解，具备独立运作物业管理能力，能够独立掌控各项工作的执行；
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程，有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验；
5、有较强的协调沟通、团队协作能力；
6、有较高的职业素质、责任感， 为人热忱有礼，工作仔细认真；
7、人品好、忠诚企业，事业心强，具备高度服务意识，有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称：武汉广润商业管理有限公司 公司地址：武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识，并能熟练操作湖北省网市网电子标项目；
5、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格：
1、优秀应届毕业生可以考虑；
2、有招标、投标相关岗位工作经验，有同行业经验优先考虑。
高中英语教师(专家级名师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、小班教学，负责高中的教学工作，指导学生掌握正确的学习方法；
2、针对学生情况，进行个性化的课程讲授；
3、与本学科组内教师进行教研交流，以检验学生接受辅导的成效；
4、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；
5、每周有两次晚自习在班上给学生答疑。
任职要求：
1、本科以上学历，师范类专业优先；
2、有5-10年教学经验，带过小班课经验的老师优先；
3、良好的书面、口头表达能力；
4、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
5、熟悉高考的考点考纲。
高中历史教师(专家级名师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、小班教学，负责高中的教学工作，指导学生掌握正确的学习方法；
2、针对学生情况，进行个性化的课程讲授；
3、与本学科组内教师进行教研交流，以检验学生接受辅导的成效；
4、承担课程辅导和答疑，完成作业及考卷批改等工作；
5、每周有两次晚自习在班上给学生答疑。
任职要求：
1、本科以上学历，师范类专业优先；
2、有5-10年教学经验，带过小班课经验的老师优先；
3、良好的书面、口头表达能力；
4、热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力；
5、熟悉高考的考点考纲。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等；
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。