薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业管理员面议
岗位职责1、管理好管辖片区的房屋，做好交接工作，定期巡查检查；
2、对管辖片区的市场做调研分析；
3、各类信息的录入管理；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格1、大专以上学历，有物业管理经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；
3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
招投标专员6-9K/月
1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识，并能熟练操作湖北省网市网电子标项目；
5、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。
任职资格：
1、优秀应届毕业生可以考虑；
2、有招标、投标相关岗位工作经验，有同行业经验优先考虑。
初中数学教师(骨干教师)15-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，相关专业毕业，五年以上初中数学学科任教经历；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
小学英语教师(骨干教师)13-26W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：本科以上学历，三年以上本学科任教经历；
年龄40岁以内；
熟悉民办教育，教学成绩优秀；
能担任班主任、胜任小学高段教学者优先。
有意者可在本网站直接投递简历、或发送简历及相关证件资料至学校邮箱。
小学数学教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间： 2026-08-20
职位描述
1、制订学期和日常教学计划、确定数学学科教学目的、内容、进度和课时分配；
2、根据IB/PYP教学框架以及教学方法执行课堂教学程序，精讲多练，课堂教学有梯度，认真备课、制作课件；
3、负责选编作业，及时批改全改作业；
4、培养学生的运算能力，逻辑思维能力，创新能力并能够运用所学知识解决简单的实际问题；
5、定期对学生的数学学习状况进行评估和反馈，包括形成性评估和总结性评估；
6、参加本学科教研交流，研究和选择先进的教学方法提出改进数学教学的措施；
7、和班级管理人员积极合作，定期与家长进行教学沟通，反馈学生学习进度与效果；
8、总结经验，撰写教学论文；
9、完成学校规定的教学目标要求。
任职要求
1、师范类院校大学本科以上学历，数学，物理等相关专业毕业;
2、2年以上相关工作经验；能够双语教学者优先考虑；
3、具备教师资格，普通话水平达到二级甲等以上；
4、会使用电脑及现代多媒体教学手段；优秀的口头及书面表达能力，板书规范工整；
5、了解教育教学、心理学专业知识培训；
6、热爱教育事业，热爱学生，为人师表。
培训主管4500-5999元/月
1、按公司战略规划及部门需求，制度年度培训计划。
2、制定培训制度、流程、表格，并按培训管理的要求完成各项培训记录的收集、整理和归档。
3、每月举办新员工培训，保证上一个月新入职员工参训4、根据培训计划或业务需要，举办各类在岗培训。
5、负责落实培训地点、教师及学员名单，确保培训按计划进行6、对各项培训的效果进行评估，不断提升。
7、管理培训室器材及培训设备8、建立内训管理体系，并创建内训师团队。
任职要求：
1、 大专以上学历，年龄在25岁至35岁。
2、 两年以上培训工作经验。
3、 有食品行业工作经验者优先。
物业工程4500元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、拥有电工证，熟练使用基本办公软件。