薪酬数据生产制造武汉秩序经理
生产专员需求量小

武汉秩序经理

秩序经理是负责管理和维护组织内部秩序和安全的职位。他们负责制定和执行安全政策和程序,保证员工和资源的安全。秩序经理还负责协调各部门之间的安全工作,确保所有活动符合法规和标准,并做好应急准备。此外,他们还会制定应急预案,组织模拟演习,以保证在紧急情况下能够有效地应对。秩序经理需要与内部员工和外部执法部门等合作,做好安全意识教育,预防和解决各种安全问题。因此,秩序经理需要具备出色的领导能力、沟通技巧和紧急处理能力,以确保组织内部的秩序和安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥7100

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6100 - ¥8100

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥7500¥6800
83
91¥5500¥2600
77
23¥6700¥3200
75
52¥4900¥1500
73
18¥5200¥2000
69
34¥4900¥1700
67
25¥5200¥1800
67
10¥7100¥2600
66
10¥8200¥7100
65
25¥5000¥2000
65

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
73.3%
3-5年2
13.3%
不限经验2
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

秩序经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地秩序经理的招聘、薪资和就业数据。

#15 济南
1.3%14 个岗位
#16 萍乡
1.1%12 个岗位
#17 湛江
1%11 个岗位
#18 无锡
1%11 个岗位
#19 武汉
0.9%10 个岗位
#20 襄阳
0.9%10 个岗位
#21 北京
0.9%10 个岗位
#22 乌鲁木齐
0.9%10 个岗位
#23 乐山
0.8%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1.大学本科及以上学历;

2.了解生产计划编制原则与方法;

3.了解生产信息数据统计方法;

4.具备良好的报表及数据分析能力;

5.数字化工具、AI工具熟练掌握者优先。

焊装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、大专或以上学历,4年以上汽车行业焊装车间工作经验,2年以上人员管理经验,具备焊装班组长经验优先

2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力

3、具备熟练的焊装工艺技能,例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等

4、抗压能力强,适应较长工作时间

5、熟练使用计算机办公软件,能完成各类文件编写

涂装生产班长(武汉)

武汉学历不限1年以下

1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验;

2、熟练掌握喷涂常用技能,具有问题解析、现场整改能力。

3、熟练掌握涂装打磨等各项操作,知晓汽车涂装质量要求。

5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"

质量技术工程师(新车领域)

武汉学历不限1年以下

1. 新车检证活动统筹策划:牵头新车全流程检证活动的整体策划与实施推进,明确检证范围、检测标准、抽样方案及执行节点,跟踪检证过程进度,汇总分析检证数据,输出检证报告,确保检证活动全面覆盖制造区域质量风险点。

2. 品熟策划与落地:制定新车量产前的品熟(品质成熟度)提升策划方案,明确制造区域各工艺环节(冲压、焊接、涂装、总装)的品熟目标、改进措施及实施计划,推动品熟方案在生产现场落地执行,跟踪品熟效果,持续优化制造过程品质稳定性。

3. 制造区域整车质量保证:聚焦制造核心区域,协助建立并落地整车质量保证体系,监督生产过程中工艺执行、零部件装配、检测流程的规范性,开展制造区域质量巡检与过程审核,识别质量隐患并督促整改,确保整车出厂质量符合设计及客户要求。

4. 制造区域质量指标达成:牵头制定制造区域新车质量核心指标(如一次交验合格率、PPM 值、关键工序不良率等),分解指标至各生产环节,建立指标跟踪监控机制,定期分析指标达成情况,针对未达标项制定改进措施,推动跨部门协同落实,确保质量指标按期达成。

5. 制造区域质量问题推进跟踪:负责制造区域新车质量问题(零部件装配缺陷、工艺执行偏差、整车性能不达标等)的收集、汇总与分析,运用 5Why、鱼骨图等质量工具定位根源,组织生产、研发、采购等相关部门制定整改方案,全程跟踪整改进度,验证整改效果,确保问题闭环管理。

6. 跨部门协同与数据汇报:与生产、研发、采购等部门建立高效沟通机制,同步制造区域新车质量信息,协调解决质量协同问题;建立制造区域质量数据台账,定期输出质量分析报告,为管理层决策提供数据支撑。

锅炉工

武汉学历不限1年以下

1. 持有锅炉工证,中专或大专学历;

2. 有3年及以上工厂锅炉工作经验,有燃气锅炉工作经验的优先;

3. 善于沟通,听从指挥,有一定承压能力,有汽车涂装锅炉经验优先。

冲压工艺高级/资深工程师

武汉学历不限1年以下

1、3年以上相关工作经验,本科及以上学历,材料成型以及相关专业

2、3年以上汽车模具领域工作经验;

3、熟练掌握专业软件,具有模具工艺/结构审核能力;

4、英语四级或同等能力以上优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料

5、熟练应用UG/CATIA/AtuoCAD等专业软件

电源开发高级工程师

武汉学历不限1年以下

负责公司核心电源产品的设计、开发、优化工作,主导复杂功率变换技术攻关,确保产品在性能、可靠性、成本等方面达到业界领先水平。

店端事故留修专员

武汉学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理;

新城悦-项目经理(中南区域)

武汉学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力