薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4600 - ¥5700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1.大学本科及以上学历；
2.了解生产计划编制原则与方法；
3.了解生产信息数据统计方法；
4.具备良好的报表及数据分析能力；
5.数字化工具、AI工具熟练掌握者优先。
1、大专或以上学历，4年以上汽车行业焊装车间工作经验，2年以上人员管理经验，具备焊装班组长经验优先
2、具备较强的现场生产管理、团队管理、沟通协调能力、问题分析与解决能力
3、具备熟练的焊装工艺技能，例如装调、钣金返修、焊接、涂胶等
4、抗压能力强，适应较长工作时间
5、熟练使用计算机办公软件，能完成各类文件编写
1、6年以上大型汽车覆盖件四门两盖、车身等涂胶、挂胶、密封胶等经验；
2、熟练掌握喷涂常用技能，具有问题解析、现场整改能力。
3、熟练掌握涂装打磨等各项操作，知晓汽车涂装质量要求。
5、具备培训指导涂装学徒技能成长的能力。"
值长面议
1、45岁以下，身体健康，电力相关专业大专以上学历。
2、, 有3年以上运行值长工作经验 ，或者5年电气运行班长工作经验，有垃圾电厂值长工作经验优先。
3、了解电力生产标准、法规和制度。
4、工作责任心强，有较强的组织、管理和协调能力。
通过日常对生产现场各个环节卫生状况和规范操作情况的监督、检查、指导，监督质量管理体系的良好运作，保障食品的安全卫生。
1.食品质量的检查：每日对生产、航班配送过程中的原料、半成品、成品进行温度、感官等项目的抽样检查；每日抽查餐食重量，并填写称重记录；对餐食样本进行抽样送化验室检测。
2.环境卫生与定置管理检查：对生产现场的整体卫生，定置管理进行检查；每日对生产现场员工的规范操作进行检查；对现场的冷库、车间的温度进行检查；对现场环节进行采样送化验检测。
3.对发现的问题开具处罚单或整改通知书，定期对整改通知书进行追踪验证。
4.每隔12个月对高危供应商进行全覆盖现场审核，每隔24个月对一般供应商进行全覆盖现场审核，对审核中，供应商不合格项提出整改意见并要求其整改。
5.虫害控制：根据季节的不同，制订除害计划；对除害工作进行现场监督；对除害的效果进行评估，并调整工作计划。
6.送样工作：每月按照客户送样计划装配随航班送样样品；每月将客户餐食按照要求外送至武汉产品质量监督检验所化验相应项目。
7.协助工作：对各航空公司的投诉进行协助调查。
任职要求：
1.学历：2026届本科及以上学历应届毕业，食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学等相关专业。
2.英语：CET4级及以上，若应聘人员无大学英语四、六级证书，雅思
5.
5、托福70可相当于大学英语四级，英语专业四级、雅思
6.
0、托福80可相当于大学英语六级。
3.证书：取得食品行业内审员证、食品检验员证及食品安全管理员中级以上者优先。
工作地点：
湖北省武汉市黄陂区天河国际机场内。
工艺管道工程师5000-10000元/月
1、负责编制能源环保项目技术方案及投标文件；
2、负责能源环保项目工艺部分工艺包、初步设计文件的编制。
3、负责能源环保项目工艺及管道专业的初步设计，施工图及竣工图设计。
4、对图纸、设计资料、设计变更的合理性及正确性负责。
5、负责工程施工过程中的工艺、管道设备安装、调试等技术指导。
6、负责解决项目实施过程中出现的各种技术问题。
任职资格：
1、本科及以上学历，热能工程、化工工艺、化学工程、环境工程等相关专业。
2、有强烈的责任心、进取心。具有较强的沟通协调组织能力。
3、具有1-3年的有能源环保工程设计、安装、调试和管理经验。了解火电厂工艺、干/湿法脱硫工艺、SNCR\SCR脱硝工艺并对相关工艺有较深入的理解。
4、熟悉设计工作流程，能与各专业进行设计配合。
5、熟练使用CAD、Office、excel等办公软件和相关设计软件，优先考虑会熟练使用软件如：PDMS、PDS或长沙UE等。
6、有能源环保工程公司或电力设计院或化工设计院工作经历者优先考虑。
7、较好的英语阅读和编写能力。
1. 本科及以上学历，焊装设备方面3年以上工作经验
2. 了解焊装核心设备以及相关工作原理，熟悉ABB或者FANUC机器人。
3. 至少精通3种以上焊装常见设备的维修与维护
4. 对设备管理有一定理解或有设备管理经验
5. 良好组织协调能力以及汇报能力
1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理；
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导；
3.有计划及重点地监控生鲜基地种殖产品的食品安全工作，确保采收产品的安全性；
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求，及时完成订单产品发货；
5.对产地基地源头发现的品质波动，及时与部门内各团队沟通协调，确保上下游标准统一；
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息，积极配合领导安排的相关工作。
1.团队管理，负责团队人员“选用育励汰”，制定并落实团队管理制度，保障团队稳定性与战斗力。
2.业务管理，根据需求安排人员排班出勤，针对目标制定管理动作并执行落地，为结果达成负责；制定业务目标及执行策略，通过数据化管控确保目标达成。
3.培训管理，负责制定标准化培训课程与考核方案，定期组织技能认证与能力评估，确保团队成员技能水平持续符合业务要求，建立知识管理机制，推动经验沉淀与案例库建设。
4.安全管理，负责团队安全管理，建立常态化安全检查机制，定期开展安全巡检把控风险，负责突发事件应急响应，制定应急预案并持续优化处置流程。
5.项目管理，统筹跨部门资源协调，主导重点项目全流程推进，确保项目按期高质量交付；系统梳理业务痛点，推动工具、产品、流程的持续优化，定期输出改进方案。