薪酬数据教育培训武汉教学科研
教育产品研发需求量小

武汉教学科研

教学科研是一种综合性的工作,它既包括对学生进行教学和指导,又包括开展科学研究以推动学科发展的工作。教学方面,教学科研人员需要制定教学计划、设计教学内容、组织课堂教学,引导学生掌握知识和技能。他们还需要关注学生的学习情况,进行学生评价和指导,帮助学生提高学术水平和发展潜力。科研方面,教学科研人员需要进行研究项目的立项、设计、实施和成果发布工作,不断深化学科理论和实践应用,推动学科发展。教学科研人员需要具备扎实的学科基础、较高的科研能力和丰富的教学经验,同时具备团队合作精神,以及良好的沟通和组织能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥16300

中位数 ¥9000 | 区间 ¥11400 - ¥21200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥29300¥6800
93
30¥16900¥1700
92
14¥16800¥2300
81
10¥31000¥1400
70
25¥14500¥7100
69
18¥11000¥2600
58
6¥16500¥700
53
6¥24700¥2200
53
12¥9300¥1500
52
8¥16000¥2200
51

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
28.6%
不限经验5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

教学科研岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地教学科研的招聘、薪资和就业数据。

#10 广州
2.4%8 个岗位
#11 深圳
2.4%8 个岗位
#12 南宁
2.1%7 个岗位
#13 长沙
2.1%7 个岗位
#14 武汉
2.1%7 个岗位
#15 大连
1.8%6 个岗位
#16 滨州
1.8%6 个岗位
#17 南昌
1.8%6 个岗位
#18 杭州
1.8%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

教研室主任6-8K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责

1.系统整理数学、物理、化学竞赛教程及各高校强基考试题

2.协助校领导制定各类规章制度,起草年度工作计划、工作总结以及各类公文

3.教材研发与教学研究
任职条件:

1.全日制本科及以上学历。

2.具备较强的文字写作功底,熟练运用各类办公软件。

3.有较强的事业心和责任心,服务意识强。

4.沟通协调能力强,有良好的团队协作意识。

5.有强基计划等工作经验者优先考虑。

小学科学教师(青年教师)13-26W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

(一)优秀应届、往届毕业生
全日制985、211大学学历、取得相应学位证书,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书。

(二)优秀青年教师
具备对应学科任职资格,有任教于国内外优质学校3年以上工作经历,并在学科教学或班级管理上取得实绩。

(三)骨干教师

1.国家教育部认证或国际认证的大学学历,有国内对应学科教师资格证、普通话等级证书符合学科教学相关要求;

2.有任教于国内外优质学校6年以上经历或知名国际学校5年以上工作经历,年龄在50岁以下(特别优异者适当放宽);

3.曾获得市区优秀青年教师、市区学科带头人、市区骨干教师、教坛新秀等及以上称号,或获得市级及以上优质课评比一等奖。

小学美术教师(青年教师)8-10W/年

武汉大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

必备条件:

1、热爱教育事业,喜欢与孩子相处,具备强烈的责任心和耐心。

2、美术、设计、雕塑、工业设计或相关专业背景,具备扎实的美术功底和良好的审美。

3、对3D打印和Ai技术有浓厚兴趣。

4、具备优秀的沟通表达能力、课堂组织能力和课程研发能力。

优先考虑:

1、拥有小学教学经验,或有指导课外社团/兴趣班的经历。

2、湖北省内优先。

高三化学教师(青年教师)10-20K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”原则,实行严格考核、择优聘用。
二、招聘岗位
高三各学科教师:  语文5名、数学5名、英语5名、物理2名、政治3名、历史2名、地理2、化学3名、生物3名。
三、岗位职责:

1、具有较高的教育情怀与智慧,能得力的辅导学生的人生成长与心智成熟。具有独立研究高考命题思路及变化的研究能力。

2、能制定分层教学计划并能给出学生个性化方案;

3、能命制及整合高质量的配套习题;

4、准备异步板块背诵内容/同步板块背诵内容/随堂题库;

5、部分学科每周固定早、晚自习辅导,为学生答疑解惑;

6、即时批改作业、考测试;

7、针对学生情况,配合其他部门进行家校沟通;

8、具有辅助管理学生心理健康及学习状态的智慧与能力。

任职要求:

1、年龄27岁-50岁,普通高等院校本科或研究生学历,教学学科相关专业毕业,名校师范专业优先;有多年高三教学经验者优先。

3、带高三毕业班两届以上,至少六年以上高中教学经历,且一直从事教学工作;

4、熟悉高考试卷试题模式,能准确说出试卷的题型、分值、考察的知识点,有自己的资料库。能够按时提交课件(PPT)试卷、习题等;

5、课堂教学有吸引力,有完整的学科知识体系,能精准制定各种层次的学生教学计划;

6、教学基本功扎实,能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;

7、取得高中学段的教师资格证;

8、具有中教一级或高级以上职称,教学业绩突出,获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师可适当放宽,优先录入;

9、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑;

10、热爱教育事业,认同文泽文化。

四、薪资待遇

1、全职教师综合年薪约12-35万元;特别优秀者薪资面议。

2、教职工享受免费食宿、缴纳五险、寒暑假带薪假期、发放传统节日福利等。
五、应聘方法
符合条件并有意应聘者请将个人简历及相关附件发送至指定邮箱。
具体要求如下:

1、将简历、个人证件(本人身份证、毕业证、执业资格证等)电子版发至指定邮箱651447523@qq.com。邮件主题、附件(简历及个人证件)的文件名均为:应聘岗位+姓名+毕业学校。

2、我校将根据上传资料进行初选,随后将通知入围人员参加专业考核和综合面试。入围人员按照通知要求携带个人简历、已提交的相关证件原件及复印件参加面试。
六、招聘联系方式
联系人:人事部邓老师
联系电话:18602712732(同微信)
联系地址:湖北省武汉市黄陂区武汉文泽学校B3栋4楼人事办公室

小学科学教师(青年教师)15W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-10


985、211、教育部直属师范院校
应届毕业生(年薪15万起)

1. 研究生及以上学历者优先;

2. 曾获得“国奖”或“国家励志奖学金”者优先;

3. 中共党员、校学生干部优先;

4. 本人参加学科竞赛成绩突出者优先。

加盟程序
学校按照“公开平等、严格考核、择优录用、名师优先”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照“网上报名、资格审查、面试考核、录取聘用”等程序进行。
加盟方式
请下载武汉经开外国语学校应聘人员登记表.xlsx,如实填写后将登记表、身份证、学历证、学位证、教师资格证、其他证件及业绩材料等电子档一并打包以附件形式发送到指定邮箱:jkwx0812@163.com,附件命名格式为:岗位+姓名+电话。

产品讲师-美容

武汉本科及以上1年以下

1.根据所在城市群的市场需求,计划并执行各分公司培训;

2.收集城市群市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案,维护和提升当地的雅姿品牌影响力;

3.解答营销人员有关产品的咨询和提问,并为分公司产品投诉工作提供技术支持;

4.配合城市群产品推广、品牌建设、新品上市的需要,提供产品示范或产品培训各项目的开展和实施。

初中体育教师(具体薪资面谈)10-20W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗


1、教学功底扎实,5年及以上相关学科教学经验;

2、
985、211大学本科及以上学历,有所授学科相关专业教育背景,有教师资格证;

3、有班主任任职及毕业班任教经历,具有高级教师职称者优先;

4、 市级优秀教师、区学科带头人、区名师优先;

5、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市学科带头人及骨干教师荣誉称号者待遇从优。

小学校长25-50K/月

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、全面学校小学办学方向、质量、特色、生源和声誉等;

2、负责学校小学教学和行政管理;

3、负责学校小学招生工作;

4、负责学校小学教师队伍建设和管理;

5、完成集团和学校部署的其他工作。


岗位要求:

1、全日制本科学历以上;

2、具备大型知名民办学校小学管理工作经验10年以上,;

3、熟练运用计算机办公软件;

4、服务意识好、热爱教育事业;

5、沟通能力强、具有团队协作精神;

6、工作认真负责、敬业、踏实,具备较强抗挫折能力。

校长助理6-8K/月

武汉大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:


1. 全面贯彻党的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规,带领全体教职工创建独具特色的品牌学校;


2. 制定学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期做出工作总结,提出改进工作的措施和意见;


3. 主持校务会议,行政性会议及全学校性集会,部署学校工作;


4. 建立健全学校的规章制度,建立学校制度管理体系,实现校园科学管理;


5. 加强教学管理,开展教学研究,探索教学规律,改进教学方法,保证教学计划和课程标准的实施;


6. 抓好学校的体育卫生工作,督促有关部门和全体教职工合理安排学生的学习、文娱、体育活动,加强校园文化建设;


任职要求:


1. 本科或以上学历,五年以上同岗位工作经验,管理成效显著;


2. 教育思向先进,改革创新精神强,具备较抢的教育教学研究能力;


3. 有全局意识,具有较强亲和力、应变能力、协调能力;


4. 熟悉教育教学和管理等相关法律、法规;

初中道德与法治教师(年薪12-30万)15-30W/年

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

任职要求:

1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口,教学经验丰富者可适当放宽;

2、取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);

3、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;

4、具有三年以上初中教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类荣誉者优先;

5、热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;

6、正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑。


有下列情况之一的不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。 

3、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。

学工副校长/主任7-9K/月

武汉大专及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.负责起草、制定和修订有关学生管理的各项规章制度;负责大学生活动中心的使用管理。

2.负责学生思想引领、成长服务、权益维护等共青团工作的组织和实施;开展学生思想状况调研、主题教育和校园文化建设;做好学生党建工作。

3.负责学生日常管理和安全稳定工作,做好学生文明养成教育、安全教育和学生突发事件的处理工作。

4.负责学生综合测评、评优评先、违纪处分等工作。

5.负责班主任、学生党员、学生干部、新生辅导员队伍建设和大学生骨干培养,指导学生组织开展相关活动。

6.负责新生军训、国防教育等工作。

7.负责学生心理健康普查、心理咨询、心理健康教育教学等工作。

8.完成上级及领导交办的其它工作岗位要求:

1、全日制本科生及以上学历(优秀者可放宽)

2、必须住校

3、学工管理经验3-5年以上

4、服从管理,人品好素养高

初中道德与法治教师(青年教师)12W/年

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。

2.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.本科及以上学历(211、985高校优先,研究生及以上学历优先,在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先)。

5.毕业专业为相应学科相关专业,专业素养深厚,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能力全面,能很好地胜任育人工作和教育教学工作。

6.认同学校文化,服从学校工作安排,有团队协作和无私奉献的专业精神。
7.具备与招聘岗位相对应的教师资格证。


教师岗位具体条件
在职学科教师

1.功底深厚,教学业绩突出,从教经验丰富,能高质量完成相应学段的教学工作任务,三届以上毕业班从教经历者优先。

2.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人等荣誉称号者优先。

3.担任过年级组长、教研组长、备课组长及班主任工作经历者优先。

4. 有赛课获奖、学术成果突出者优先;在省、市、区级有关教育教学比赛中获得一等奖者优先。

应届学科教师

1.教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届本科及以上毕业生。

2.与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业,专业功底扎实。

3.热爱教育,善于学习,专业素养高,教育教学能力强,兴趣广泛,阳光自信。

4.专业成绩优异、具有校学生会干部、社团负责人经历或获得奖学金和参加学科竞赛成绩突出者优先。

5.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

6.应届毕业生需在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。


招聘程序

1.请如实填写《武汉华美实验学校应聘报名表》(学校官网查看详细公告并下载报名表http://www.hymlxx.cn/employment-application-zh.html)。                     

2.请将报名表、个人材料的影印件(有效证明材料)一并打包后以附件形式(邮件主题和附件压缩包均以“姓名+ 应聘学段学科 + 类别(应届/在职)命名”)发送至学校招聘邮箱hsymlsyxx2019@163.com。          
个人材料包括但不限于:本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件(上述材料均提供PDF格式)。

3.收到材料后,学校经分类遴选审核,符合考核条件者,将提前电话通知到校参加考核(具体流程:投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试和试讲)→综合面试→签约入职)。应聘教师请确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。

网络销售代表面议

武汉学历不限1年以下

欢迎刚刚毕业的或者实习的朋友前来岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格: 
1、20-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 
2、对销售工作有较高的热情; 
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工资:无责任底薪(1800-2100)+车补200+电话补贴100+绩效300+业绩提成+现金奖金 工作时间:朝九晚六,双休。公司地址:洪山区关山大道曙光村中国创意产业基地A80,许经理 QQ邮箱:250167660