武汉运营部经理

1、大专及以上学历，有项目管理方面的资料工作经验优先;
2、工作积极，主动，具有良好的语言表达和沟通协调能力;
3、熟练操作办公软件。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责（一）营销战略规划与年度经营目标管控1. 结合公司发展目标、船舶新能源行业政策、竞品格局，制定中长期市场战略、年度销售规划、渠道布局方案，拆解月度 / 季度业绩指标，对全年营收、毛利、回款、市场占有率核心指标全权负责；
2. 定期输出行业市场分析报告，研判内河电动船、港口储能、游艇配套等细分市场机会，结合 CCS 认证、产线产能规划调整产品定价、销售政策；
3. 统筹年度营销预算编制、费用管控，合理分配展会、客户开发、品牌宣传投入，提升营销投入产出比。
（二）大客户开发、渠道体系搭建与重大项目操盘1. 搭建完善客户分层体系，深度开拓船厂、航运集团、船舶设计院、港口运营商、海事工程总包、储能集成商等核心 B 端客户，维护高层长期战略合作关系；
2. 开发全国区域经销商、行业渠道合作伙伴，制定渠道激励、价格保护、区域管控规则，搭建稳定分销网络；
3. 全权牵头千万级船舶储能 PACK、动力系统重大项目，统筹需求调研、方案对接、商务谈判、招投标、合同签订、交付跟进、全流程回款闭环，协调研发、生产、测试资源保障项目落地；
4. 维护 CCS 船级社、船舶行业协会、海事主管单位等行业公共资源，建立长期合作生态，打造公司行业资源护城河。
（三）营销团队搭建、管理与体系标准化1. 独立完成销售、市场、商务团队搭建、人员招聘、分层业务培训，打造懂船舶、懂储能 PACK、擅长大客户攻坚专业营销队伍；
2. 设计营销团队绩效考核、提成激励制度，建立过程管控、月度业绩复盘机制，带队完成会战下达市场攻坚指标；
3. 搭建标准化营销流程：客户档案管理、项目跟进台账、投标管理、售后回访、回款跟踪体系，沉淀销售工具包、标准化技术方案库，提升团队整体作战效率。
（四）跨部门协同与会战专项落地1. 联动生产技术副总、研发、测试、财务、融资团队，同步市场需求，反向驱动 PACK 产品迭代、产线产能规划、CCS 认证节点匹配市场订单需求；
2. 配合 5000 万股权融资工作，整理标杆项目、客户资源、市场前景材料，陪同投资方走访客户、展厅、产线，为融资提供市场端支撑；
3. 严格落实公司挂图作战、节点考核机制，每周同步市场开发、展会、重大项目进度，按期完成市场类全部攻坚任务。
（五）风险与售后管控1. 负责销售合同商务条款、账期、履约风险审核，建立客户信用评估机制，严控坏账、逾期回款风险；
2. 统筹客户售后商务对接，协同技术、生产解决交付、认证、产品使用问题，提升客户复购与转介绍率。
任职要求1. 硬性基础门槛本科及以上，市场营销、船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等相关专业优先； 10 年以上船舶配套 / 储能锂电池行业市场销售经验，5 年以上同级别营销总监 / 销售负责人管理经验，完整带领团队完成年度千万级以上销售业绩。

2. 行业核心硬性经验（必看）1. 深耕船舶锂电、船用储能 PACK、船舶动力赛道，熟悉内河游船、工程船、港作船、江海联运船市场需求、采购决策链；
2. 拥有成熟行业资源：船厂、大型航运集团、船舶设计院、海事渠道高层人脉资源，自带稳定意向客户资源优先；
3. 熟悉 CCS 船级社船舶储能产品认证流程，了解船用产品招投标、项目交付全流程，独立操盘过船舶储能成套大型落地项目；
4. 完整统筹过全国海事类大型展会、行业技术峰会全案策划与落地。

3. 专业核心能力1. 战略思维突出，具备从 0 到 1 搭建船舶储能销售渠道、营销体系实战经验，擅长大客户高层商务谈判、千万级项目攻坚；
2. 精通船用锂电池 PACK、储能系统产品核心技术卖点，可独立面向设计院、船东输出定制化能源解决方案；
3. 极强统筹协调能力，能同步推进团队管理、大客户开发、品牌展会、融资配合多条线工作，适应会战高压多任务并行节奏；
4. 数据导向，擅长通过市场、销售数据调整业务策略，结果导向，对业绩、回款目标有极强责任心。

4. 综合素养1. 可接受全国长期出差，抗压能力强，适应展会、项目攻坚阶段性高强度工作；
2. 情商高，商务公关能力突出，保密意识强，擅长政企、设计院高层关系维护；
3. 认同公司公司攻坚文化，执行力强，愿意伴随公司产能、市场同步高速成长。

5. 加分优先项1. 头部船舶新能源、储能 PACK 企业营销高管从业背景；
2. 具备海外船舶市场开发、外贸订单操作经验，英语可商务沟通；
3. 有成功带队实现业绩翻倍增长案例；
4. 熟悉船舶行业补贴、绿色航运相关政策。

汉理新能（武汉）科技有限责任公司

1、负责配网设计（城市电网设计）；
2、负责设计过程中的内外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目或线路设计相关工作的实施；
4、完成部门领导安排的其他工作；
5、良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳；

璞信电力工程设计有限公司

1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

3、负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；

4、熟练使用word、excel等办公软件，具备基本的网络知识，并能熟练操作湖北省网市网电子标项目；

5、工作严谨，做事稳重，能够严守工作秘密，忠诚敬业，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

任职资格：

1、优秀应届毕业生可以考虑；

2、有招标、投标相关岗位工作经验，有同行业经验优先考虑。

璞信电力工程设计有限公司

1、负责输电线路工程电气设计工作，要求精通变电站主体建筑和结构设计，包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等；
2、 从事220kV及以下变电站、线路土建结构设计，线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型，杆塔选型和一般的杆塔荷载验算，编写勘测任务书；
3、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计，具备良好的沟通能力；
4、配合相关部门，解决施工过程中本专业有关的技术问题；
任职要求1、本科及以上学历，电气及其自动化专业；
2、1-3年以上电力设计院工作经验；
3、熟练运用PKPM、AUTOCAD、OFFICE等相关设计软件和办公软件；
4、线路结构专业要求，可独立完成110kV及以上线路各阶段的结构设计工作，适应出差。
5、可独立完成变电站内三通一平、总图、建筑及结构设计工作。输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业，知名电力院校本科及以上学历。有注册电气工程师（发输变电）资格优先。待遇：年终奖，五险一金，法定节假日，加班工资，具体薪资可面谈！

璞信电力工程设计有限公司

1、系统运维与监控
①负责后端服务器、数据库、中间件的日常运维、性能监控与故障响应；
②建立系统健康度看板，制定并执行巡检、备份、灾备方案；
③对供方开发团队的系统发布、部署与版本管理。

2、文档与知识管理
①编写并维护系统操作手册、运维指南、故障处理SOP；
②沉淀常见问题库，推动知识共享与协同。

3、培训与支持
①面向业务团队、城市公司开展系统操作培训；
②建立用户支持机制，及时响应并解决系统使用问题；
③收集用户反馈，推动系统体验优化。

4、流程优化与协作
①参与制定运维规范、安全策略与权限管理体系；
②协助业务部门梳理流程，推动系统与业务场景深度结合。

任职要求

1、25-35岁优先，身体健康；

2、学历-全日制本科及以上，计算机、软件工程或相关专业；

3、具备良好的沟通能力和承压能力，思维开阔；

4、能力要求：
①熟悉Linux服务器运维、Nginx/Redis/MySQL等常用中间件；
②具备监控工具使用经验（如Zabbix、Prometheus等）；
③了解网络基础、安全防护与数据备份机制；具备基础脚本能力（Shell/Python）者优先；
④逻辑清晰，有较强的文档编写与培训表达能力，具备良好的业务理解能力和用户服务意识；

5、过往经验：
①3年以上系统运维或IT支持经验，有企业级SaaS或业务系统运维背景者优先。
②熟悉微服务架构、容器化部署（Docker/K8s）。

万科企业股份有限公司

房地产开发

到岗时间： 该职位为储备状态

经验丰富的优秀教师 ：

1.学科功底深厚、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作。

2.在武汉市区级或省内地级市以上教育教学比赛中获奖者。

3.担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先。

4.担任过年级组长、教研组长或备课组长者优先;

5.年龄不超过45岁，特别优秀者适当放宽。

国内优秀毕业生：

1.应聘学科与所学专业相关，具备岗位所需要的专业或者技能条件;

2.热爱教育事业，认同学校的办学理念和学校文化，服从学校工作安排;

3.品行端正，勇于创新，具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;

4.有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员优先。

武汉东湖外国语学校

到岗时间： 2026-08-15

（一)基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向，

2.具有高中相应学科教师资格证书。

3.遵守国家法律法规，为人诚实正直，具有良好的政治思想素质和道德品质;热爱教育事业，有强烈的敬业精神，责任心强，具有奉献精神和团队意识;身体健康，服从安排，能胜任班主任工作。

(二)其他资格条件

1.在职教师
(1)名优教师。全日制统招本科及以上学历。省骨干教师、市学科带头人、市名师，在国家级、省级有关教育教学
比赛中获奖，且具有高级教师、正高级教师职称，年龄不超过50周岁(特别优秀者可适当放宽)
(2)高层次教师。全日制统招本科及以上学历。获全国优秀教师或国家级综合荣誉、省特级教师、省名师等荣誉称
号，年龄不超过55周岁(特别优秀者可适当放宽)。
有意向者请发送简历至 xxbgs@whfles.com.cn；whhwzp@163.com

武汉海淀外国语实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

基本条件

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针。

2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.本科及以上学历（211、985高校优先，研究生及以上学历优先，在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先）。

5.毕业专业为相应学科相关专业，专业素养深厚，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能力全面，能很好地胜任育人工作和教育教学工作。

6.认同学校文化，服从学校工作安排，有团队协作和无私奉献的专业精神。
7.具备与招聘岗位相对应的教师资格证。


教师岗位具体条件
在职学科教师

1.功底深厚，教学业绩突出，从教经验丰富，能高质量完成相应学段的教学工作任务，三届以上毕业班从教经历者优先。

2.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人等荣誉称号者优先。

3.担任过年级组长、教研组长、备课组长及班主任工作经历者优先。

4. 有赛课获奖、学术成果突出者优先；在省、市、区级有关教育教学比赛中获得一等奖者优先。

应届学科教师

1.教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届本科及以上毕业生。

2.与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业，专业功底扎实。

3.热爱教育，善于学习，专业素养高，教育教学能力强，兴趣广泛，阳光自信。

4.专业成绩优异、具有校学生会干部、社团负责人经历或获得奖学金和参加学科竞赛成绩突出者优先。

5.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

6.应届毕业生需在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。


招聘程序

1.请如实填写《武汉华美实验学校应聘报名表》（学校官网查看详细公告并下载报名表http://www.hymlxx.cn/employment-application-zh.html）。                     

2.请将报名表、个人材料的影印件（有效证明材料）一并打包后以附件形式（邮件主题和附件压缩包均以“姓名+ 应聘学段学科 + 类别（应届/在职）命名”）发送至学校招聘邮箱hsymlsyxx2019@163.com。          
个人材料包括但不限于：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（上述材料均提供PDF格式）。

3.收到材料后，学校经分类遴选审核，符合考核条件者，将提前电话通知到校参加考核（具体流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试和试讲)→综合面试→签约入职）。应聘教师请确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

武汉华美实验学校

任职要求:

1、年龄45周岁以下(特殊人才，年龄适度放开)，本科及以上学历，专业对口;

2、持有相应学科初中教师资格证书，具有丰富的教学经验;

3、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力;

4、积极参与教学研究活动;

5、热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和责任感

6、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作;

7、有中高考实验班任教经验，特级教师、市、区学科带头人、共产党员优先录用。

武汉康礼高级中学

到岗时间： 2026-08-01


1、教学实施：承担 高中物理课程（含必修、选修模块）的备课、授课、作业批改与辅导工作，严格遵循新课标要求，打造高效课堂

2、实验教学：组织指导物理实验课，保障实验安全，提升学生动手能力与科学探究精神
学业评价：设计科学的评价体系，定期开展单元测验、期中 / 期末考试，分析学生学情，提供个性化提升方案

3、教研提升：参与集体备课、公开课、教学研讨等活动，积极探索教学方法创新，撰写教学反思与论文

3、学生管理：担任班主任（可选），负责学生思想引导、学习习惯培养及班级日常管理

武汉东湖新技术开发区点睛学校

1、负责平安线上财富（理财、存款、基金、灵活宝等）的运营策略的规划和执行。通过数据化的运营技巧，提升线上财富客户转化、活跃、复购、留存等一系列关键业务指标；
2、负责大财富阵地（理财、存款、基金、灵活宝等）运营，包括理财平台建设、场景包装、交易链路提升，提升用户交易决策效率；
3、负责与行内各业务线/分行合作，并产出可落地的合作方案，持续提升财富业务的用户渗透率；
4、即时捕捉热点、市场主题、投资机会，策划各类型内容带货、热点话题类栏目，最大激发用户投资潜力和需求；
5、关注行业竞品的趋势变化，可以从竞品的迭代和内容里挖掘客户需求。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、在部长的领导下，协助部长完成部门的日常管理工作，负责对运营组、执行组（协助），实施监控管理

2、组织目标绩效管理，制定和完善中心的绩效管理制度体系，搭建中心绩效管理体系，中心及各单位年度目标责任书签约，统筹指标考核

3、负责运营组管理工作，保障组内各项工作顺利开展

4、承接产业集团经营战略，编制制造中心战略规划并对经营活动进行计划、组织和进度把控，总结分析，推动组织不断提效

5、负责中心经营会议资料编写、会议安排、会议交办闭环，统筹推进文化培训管理、绩效管理、费用管理、品牌、股权管理、行政管理；

6、组织或参加与岗位相关的安全工作活动；接受安全生产教育和培训并掌握本岗位适宜的安全技能；组织应急救援演练；消除事故隐患、及时上报事故和事故隐患。

新疆金风科技股份有限公司

能源/化工/环保