乌海经理助理

1.根据公司内外部变化及相关政策及时调整相关管理制度，并不断完善人事行政管理体系；
2.根据公司发展需要，编制人力资源需求计划，并组织各种形式的招聘工作，统筹负责各类招聘渠道，进行人员的招聘、选拔、聘用等相关工作；
3.根据公司的绩效考核要求，分解制定各部门绩效考核目标，并组织年度、季度、月度绩效考核，对行政部人员绩效考核结果负责；
4.关注公司内部用工成本，协助组织负责人完成降本提效；
5.负责公司接待、食堂、宿舍、安全、环境、职业健康等相关工作；
6.负责员工差旅费、业务招待费等日常费用的单据收集、初审及整理；
7.领导安排的其他工作。

滁州信联食品饮料有限公司

1，负责物流对账，负责订单整理；2，数据收集记录分析，报表制作，3，系统录入等文员工作；4，领导安排的其它工作；任职资格：
1、熟练操作办公软件，excel，ppt，word等办公软件；
2、能吃苦，工作积极，沟通良好，有耐心；

三门峡众矿联物流有限公司

一、用工单位泸州银行眉山分行二、派遣岗位与人数助理文员，招聘1名三、岗位职责1. 负责单位公文撰写、公文流转等文书相关工作；
2. 负责部门各类综合性、事务性日常工作；
3. 积极配合部门各项工作推进，完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、招聘条件1. 年龄35周岁（含）以下，全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2. 身体健康，具备完全民事行为能力；
3. 遵纪守法、品行端正，综合素质良好，近三年无违法违纪记录，个人征信良好；
4. 认同单位规章制度，服从工作安排，工作踏实认真、吃苦耐劳；
5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力，具备一定的风险识别与把控能力；
6. 金融相关专业、有银行从业经验及客户资源者优先。五、工作地点眉山市（泸州银行眉山分行及辖内各分支机构，服从统一调配）六、招聘流程发布信息→报名→面试→体检→岗前培训及考核→录用（含试用期）七、薪酬待遇薪资标准参照泸州银行眉山分行助理人员薪资标准执行。八、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订劳动合同。

成都人才发展集团有限责任公司

负责网络维护、软件操作及机电修理支持。

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熟练操作办公软件，具备文字处理能力，工作积极主动。

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负责日常办公事务处理与文档管理。

十堰市网盾科贸有限公司

电脑操作熟练，有较好的沟通能力

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1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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- 行政统筹：负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理，确保办公流程顺畅高效；统筹公司会议、活动组织，完成会议纪要撰写及后续跟进。- 文件管理：负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管，确保文件规范有序，便于查阅，做好文件保密工作。- 人事辅助：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进；办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，更新员工信息档案。- 考勤与福利：负责员工日常考勤统计、请假审批跟进，配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作；协助组织员工培训、团建等活动。- 对外联络：负责公司对外联络、接待工作，维护良好的外部合作关系，展现公司良好形象；衔接各部门，协调解决行政、人事相关衔接问题。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作，主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求- 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先，有1年及以上行政人事相关工作经验者优先（应届生可投递，有相关实习经验者加分）。- 能力要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力，做事细致严谨、责任心强，能高效统筹行政与人事基础工作，善于主动解决问题。- 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）

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采购文员，主要负责采购跟单，会办公软件，做事踏实

安徽省泉塑包装工业有限公司

1、协助上级完成公司的招聘、考勤、培训等工作；
2、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、请假等手续；
3、协同开展员工培训以及培训效果的跟踪、反馈；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有相关行政人事工作经验2、负责员工的劳动合同的签订与管理；
3、完善入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工社保办理、工伤处理等；
5、擅于沟通、逻辑思维清晰、做事细心认真负责；工作时间：9：00--17:30

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统计数据，跟踪订单等文职工作

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