香港经理助理
经理助理是一种提供行政和支持服务的职位，通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通，以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作，确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性，以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。
薪酬概览
平均月薪
¥21900
中位数 ¥24000 ｜ 区间 ¥17400 - ¥26400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
33
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 12.5% |
| 1-3年 | 4 | 12.5% |
| 3-5年 | 4 | 12.5% |
| 5-10年 | 4 | 12.5% |
| 不限经验 | 16 | 50% |
热招职位
1.负责客户需求分析，提供解决方案;
2.参与技术交流，编写技术方案;
3.协助投标工作，提供技术支持;
4.维护客户关系，推动项目落地;
5.协调内部资源，确保项目顺利进行;
6.负责两地业务的协调与支持。
1. 负责公司数据中心基础设施运维，包括安装、配置、管理和监控等工作；
2. 负责Linux、Windows底层系统建设与优化工作，维护自动化运维脚本（以 Python/Shell 为主），支持平台侧用户操作流程的规范化与效率提升；
3. 熟悉办公有线、无线网络调试工作，熟悉以太网交换路由及排错，STP、MLAG、LACP等协议；精通OSPF、BGP、EVPN、VXLAN等技术；
4. 负责办公区计算机软硬件维护，包含不限于Windows/Macbook/Linux系统安装、软件配置、硬件维修、资产管理和维护；
5. 负责办公区会议设备、办公设备平稳运行，重要会议的保障和Oncall支持；
6. 负责 Kubernetes 平台上服务组件（如 任务调度、Ingress、证书、存储类）的配置管理与故障排查，管理研发平台存储资源（如 CEPH、MinIO、对象存储等），监控使用情况，处理异常及优化配置；
7. 负责 GitLab、Jenkins、Artifactory 等研发基础服务的部署、运维、权限管理、稳定性保障与问题处理；
8. 处理研发团队在平台使用中的问题反馈，提供技术支持与问题闭环；协助终端公司内部完成产品验收、物理检查、系统检测等。
Relationship Manager / Senior Manager, Corporate Banking
1. Provide professional financial solutions, develop and maintain customer portfolios, i.e. SOE, POE, listed companies or PE etc.
2. Promote banking products, including cross-border and offshore acquisition financing, privatization financing, leverage financing, project financing, share-backed financing, project financing, bilateral loans, syndication loans and bond investment, as well as general banking products, explore business opportunities with prospective customers,
3. Implement agreed business plan to achieve pre-set sales/revenue targets.
4. Conduct due diligence, design financing proposal, prepare credit proposals, credit analysis and risk management on overall portfolios.
1. 为客户提供专业的金融业务建议，开发及维系良好的客户关系, 主要客群为国央企、大型民企、上市公司及大型私募股权投资机构等。
2. 推广银行全方位金融产品, 包括跨境/海外并购融资、私有化融资、杠杆收购融资、股权抵押融资、项目融资、双边贷款、银团贷款及信用债投资等信贷产品，及一般商业银行的公司银行业务，发掘业务机会及积极拓展业务。
3. 执行既定业务计划并完成相应业务指标。
4. 开展尽职调查、设计贷款方案、撰写授信文件、推动授信业务审批及负责贷投后风险管理工作。
产品经理岗 (投资产品) – 零售银行(私人银行/财富管理)
Manager / Senior Manager (Product & Portfolio Management) - Retail Banking (Private Banking/Wealth Management)
1. Conduct comprehensive analysis of macro/micro market data on Private Banking and Wealth Management, overall economic analysis and hot market topics, etc., Prepare regular and ad-hoc strategic reports for asset allocations and investment products framework.
2. Manage wealth management strategies and product applications. Establish and design investment products framework according to clients’ needs and risk appetite.
3. Design and update complex investment products list according to latest market needs. Be responsible for the product launching procedures and management of products online platform.
4. Design relevant policies and operational procedures for external service providers and product management in compliance with regulatory and internal control requirements.
5. Enhance and optimize the investment products framework, including the entire process of product due diligence, product listing and launching applications, performance evaluation, and ongoing management of products framework.
6. Drive the cross-border and cross-departmental system integration and optimization for business collaboration.
1. 综合分析宏/微观数据、行业数据、市场数据、热点题材等，定期与不定期形成策略报告，为大类资产配置提供框架。
2. 牵头资产、策略的研究及在产品中的应用，按客户需求及风险偏好完善境内外产品货架体系及设计开发。
3. 主导产品创新、复杂产品方案设计，并督导落实。
4. 主导代销产品合作机构及产品管理制度，审定产品手册或产品案例撰写，推动和宣导制度执行、产品模式和方案落地。
5. 牵头产品体系的改进及优化，负责重点产品尽调、申报、上架、业绩评价、存续期管理等全流程。
6. 牵头跨条线、跨部门的系统整合及优化，重点业务协同等。
Investment Consultant (Portfolio Advisor) – Retail Banking (Private Banking/Wealth Management)
1. Participate in high-net-worth client meetings with Relationship Managers and Product Managers. Provide customized investment market advices and cross-border asset allocation solutions.
2. Establish overseas investment knowledge commentaries, organize professional in-house training and track training effectiveness.
3. Monitor the completion of private banking business indicators, analyze performance gaps and provide suggestions with data reports.
4. Conduct investment market research and compile investment research reports. Provide investment strategies and portfolio recommendations to frontline business.
1. 协助客户经理开展高净值客户营销洽谈，专业讲解海外产品货架体系，结合客户需求与风险偏好，提供定制化投资市場建议及跨境资产配置综合方案。
2. 为分行及一线客户经理搭建海外投研知识体系，组织开展产品、资产配置、境外市场分析等专项培训，同步做好培训效果跟踪与复盘。
3. 实时监测分行私银中心各项业务任务指标完成情况，分析指标缺口及原因，输出数据反馈报告并提出优化建议。
4. 持续跟踪香港及境外金融市场动态、产品业绩表现，整理投研分析报告、市场解读等专业内容，为一线业务提供投研支持。
1. 战略研究与分析：
主导对香港及大中华区保险行业的宏观趋势、监管政策、竞争格局及客户行为进行深度研究。拥有优秀的商业敏感度，针对特定业务线（如寿险、财险、投资相连产品等）进行专题研究，发掘新增长点。精通保险行业的核心分析框架，如：市场规模预测、竞争者标杆分析、监管政策影响评估、客户分群与行为研究。结合国企资源，深入研究内地客户的保险需求、购买行为及对香港保险的认知，为产品本地化与跨境服务创新提供坚实依据。
2. 数据驱动的策划：
整合内部业务数据、市场数据及调研数据，建立分析模型，评估市场机会、业务绩效及潜在风险。基于研究与分析成果，撰写高质量的市场策略报告、商业计划书及新产品 / 市场进入可行性方案。
3. 高阶简报与沟通：
制作用于向高级管理层及董事会汇报的专业级 PPT 简报，内容需逻辑清晰、视觉化突出、论据充分。担任内部顾问角色，向高级管理层、董事会及跨部门团队清晰传达研究发现与策略建议，推动策略落地。
4. 跨市场协同支援：
协助团队理解内地市场环境，为香港团队与内地股东及业务单位的沟通协作提供策略与文化层面的支持。参与设计融合两地优势的产品、服务或营销活动方案。
1.负责集团信息安全体系的规划、建设、实施和优化；
2.建立信息安全标准及规范，并定期进行梳理，监督检查信息安全保障工作；
3.对接上级监管机构，组织开展集团内部的信息安全检查及评估工作，并负责监督和实施整改过程；
4.推进公司内部数据安全、应用安全、终端安全及安全运营相关能力的体系化建设，参与评估信息化建设项目中的安全方案，组织实施信息安全项目建设和维护，管理信息安全专用设施（包括EDR、态势感知、漏扫、WAF、零信任、ASM等）；
5.制订网络安全应急措施，完善应急机制，定期开展应急演练，提升集团安全应急管理能力；
6.组织信息安全培训，推行员工信息安全意识宣贯。
1. 负责金融、保险及银行业核心系统的落地技术方案设计，涵盖系统架构规划、技术选型、性能优化及安全性设计，确保方案符合业务需求与行业规范、可执行可落地。
2. 主导跨团队技术沟通与协作，使用英文作为工作语言对接海外业务方、开发团队，清晰输出架构文档、详细技术设计方案。
3. 参与海外金融/保险/银行项目全生命周期交付，解决项目中的复杂技术问题，保障系统上线质量与稳定性，沉淀可复用的架构设计经验。
1.参与制定产品策略并确定产品项目的优先级，带领产品开发团队执行端到端的产品开发流程，涵盖从初期产品设计、产品上市推广到后续产品维护的全环节。
2.在产品开发过程中与分销商及内部相关方协作，确保产品项目高效推进。与内部相关方配合开展系统相关项目工作，并协助监督系统优化的用户验收测试。
3.确保各项工作符合监管机构及相关条例的要求，审核并保障产品相关刊物的质量。
4.主动开展保险市场的行业情报搜集工作，定期向管理层编制并提交产品分析报告。
5.根据工作需要协助处理各类临时业务项目，协助产品开发主管监督团队的日常运营工作。
1、按照公司品牌考核要求开展工作，做好内部活动及外部关系维护等相关工作。
2、熟悉劳动相关法律要求，做好员工关系相关工作，贯彻总公司的绩效管理政策。
3、执行薪酬福利政策，按时完成发薪及五险一金缴交等相关工作。
4、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强HR信息、人事档案、外事工作等管理。
5、负责部门预算管理工作，包括预算编制、规划、分解、追踪、评估等。
6、领导安排的其他工作。
GAP基地文员3千-5千/月
负责GAP基地相关文件、记录、台账的收集整理与归档管理
对外勤GAP专员提交的各类报告（种植记录、田间管理、采收加工等）进行初步核对与校对，检查数据逻辑和完整性
将专员原始报告整理为标准化文档，形成完整的GAP追溯文件体系
协助编制GAP基地年度工作计划、总结报告及认证材料
对接外勤专员，处理日常行政支持事务（物资申请、差旅协调、信息传达等）
完成上级交办的其他文档相关工作
任职要求
大专及以上学历，中药学、药学等相关专业优先
1年以上文职/文档管理工作经验（优秀应届生也可考虑）
熟练使用Office办公软件，Word排版和Excel数据处理能力扎实
文字功底好，具备报告撰写和编辑校对能力
国际学校 行政后勤主管10-12K/月
到岗时间： 2026-06-30
主要工作职责
（一）制度体系与团队管理
1. 根据学校办学要求，制定、修订并落地行政后勤各项管理制度、工作流程、岗位职责及考核标准，实现后勤工作标准化、规范化、精细化管理。
2. 负责后勤团队（安保、保洁、食堂、宿管、维修等人员）的日常管理、排班调度、技能培训、绩效考核及奖惩管理，提升团队服务意识与工作效率。
3. 定期召开后勤工作例会，复盘工作问题、部署重点任务、跟进整改落实，统筹协调后勤各岗位工作衔接，杜绝工作脱节、推诿现象。
（二）校园安全与秩序管理
1. 全面负责校园治安、门禁管理、校园巡逻、消防安全、隐患排查等安全保障工作，落实校园安全常态化管理。
2. 定期开展校园安全隐患排查（校舍、消防、水电、器械、食堂、宿舍等），建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。
3. 制定校园突发事件、消防安全、应急疏散等应急预案，组织开展常态化应急演练，妥善处理校园突发后勤、安全类事件。
4. 严格落实校园出入登记、访客管理、车辆停放管理，维护校园正常教学与生活秩序。
（三）餐饮与宿舍管理
1. 全面管理学校食堂运营，监督食材采购、验收、储存、加工、留样、消杀全流程工作，严格把控食品安全、卫生标准、菜品质量及价格合规性。
2. 规范食堂工作人员操作流程，落实食品安全台账记录，对接市场监管部门检查，保障师生饮食安全。
3. 负责学生宿舍、教职工宿舍的日常管理，监督宿管人员履职情况，规范宿舍作息、卫生、纪律、安全管理，排查宿舍用电、防火、防盗隐患。
4. 收集师生对餐饮、住宿的意见建议，持续优化服务，提升师生满意度。
（四）校园环境与设施设备保障
1. 统筹校园环境卫生、绿化养护、公共区域消杀工作，监督保洁、绿化人员日常工作，保障校园干净整洁、环境优美。
2. 负责校园校舍、水电线路、教学设备、公共设施、运动器材等固定资产及设施的日常巡检、维修、保养工作，建立设备台账，及时处理故障，保障教学、办公、生活设施正常运行。
3. 统筹校园物资管理，负责办公物资、后勤耗材、劳保用品的采购、验收、登记、入库、发放及库存管控，严控物资损耗和采购成本。
（五）行政接待与会务保障
1. 负责学校各类会议、活动、赛事、接待工作的后勤保障，包含场地布置、物资准备、场地消杀、秩序维护、后勤配套服务等。
2. 做好上级单位检查、校外访客、合作单位的接待后勤保障工作，维护学校良好形象。
3. 统筹学校办公秩序管理，规范公共区域、办公环境的日常管理工作。
（六）成本管控与台账资料管理
1. 负责后勤各项费用的预算申报、管控与核算，合理控制后勤运营成本，杜绝资源浪费。
2. 建立完善后勤工作台账，包含安全排查、设备维保、物资采购、食品安全、人员考勤、隐患整改等各类资料，做到台账清晰、存档规范，适配学校检查、年审、督导工作要求。
3. 按时完成上级及学校交办的各类后勤报表、工作总结、工作计划等材料撰写上报工作。
（七）其他统筹工作
1. 对接消防、市场监管、环卫、物业等外部单位，协调处理各类后勤对接事务。
2. 配合学校德育、教学、招生等部门完成各类校园活动的后勤支持工作。
3. 完成上级领导交办的其他临时性行政后勤工作。
任职资格要求
（一）基本条件
1. 年龄28-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录，无不良从业记录，热爱教育行业，品行端正、责任心强、作风严谨。
2. 本科及以上学历，行政管理、后勤管理、物业管理、教育管理等相关专业优先。
3. 具备5年及以上学校行政后勤管理工作经验，有中小学、民办学校后勤主管经验者优先，熟悉学校后勤运营模式及教育行业安全管理规范。
（二）专业能力
1. 熟悉校园安全、食品安全、消防管理、宿舍管理、物资采购等相关政策法规及行业标准，掌握学校后勤全流程管理工作。
2. 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调、应急处置能力，能够高效处理后勤各类突发问题。
3. 具备良好的文字功底，可独立撰写工作计划、总结、制度文件、汇报材料，熟练使用Office办公软件。
4. 具备成本管控意识、精细化管理思维，服务意识强，抗压能力强，做事严谨细致、执行力强。
（三）综合素质
1. 认同学校办学理念，有良好的职业素养，原则性强，廉洁自律。
2. 善于统筹调度、细节把控，具备较强的问题解决能力和团队协作能力。
3. 能适应学校作息，可配合校园突发工作、节假日值守、活动保障等工作。
行政专员5000-6000元/月
1、能够积极与上级和下属顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项（消防、安全、食堂、环保、员工纠纷）5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历，要求男性