威海营业担当
作为一名营业担当,你是负责销售和业务拓展的专业人士。你的主要职责包括管理客户关系、开发新客户和维护现有客户,以实现销售目标。你需要了解市场需求,制定营销策略,并与团队合作以确保营业目标的达成。同时,你还需要协调内部部门,处理客户投诉和解决问题,以保持客户满意度。你可能需要参与销售报告和预算的制定,监督销售活动的执行并分析市场趋势。作为一个营业担当,你需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力和团队合作精神,以确保你能够成功地与客户和团队协作,完成销售任务。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 | 区间 ¥3900 - ¥6300
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
94.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8.3% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 不限经验 | 20 | 83.3% |
热招职位
行政文员(J15113)4K-6K元/月
1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待,保障行程高效有序。
2、上传下达指令,协调内外部资源,推动工作落地执行。
3、组织会议、跟进决议,及时反馈进展及问题。
4、完成公司领导办的行政及临时性工作,保障日常办公顺畅。
1、负责公司ERP及相关信息系统的日常运维;
2、负责及时跟进业务部门的需求变更,优化信息系统的使用;
3、负责编写相关需求文档、配合开发进行功能测试、编写培训文档并对用户进行各种培训;
4、协助IT负责人支持集团多家公司各类ERP系统的项目调研、实施、各模块操作使用流程优化、用户培训、日常使用支持及系统的权限管理、数据备份等运维工作。
5、负责参与制定ERP与各系统软件集成方案的编写
1、负责分管业态或区域的招商与招商签约工作。
2、负责目标客户的主动开发联系、跟进洽谈与洽谈记录整理。
3、负责自我谈判合同的拟写与签订,及首期合同费用的收缴。
寄售库管理员(J15036)4K-4.5K元/月
1.控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;
2.服务于市场,提高寄售库周转率,降低公司成本;
3.负责各地寄售库库存盘点、调货、数据回传等工作
4.需频繁出差
1、预算管理:协助经理编制财务预算,并跟踪执行情况;
2、综合报告与分析:协助经理每月按公司要求出具各类财务报表:出具分管项目财务分析报告及相关数据统计报表工作;
3、销售管理:负责分管项目收入确认及发票开具等工作;
4、成本费用管理:分管项目成本费用的支出账务账务处理,进行费用、成本核算;
5、会计核算:负责分管项目各模块的会计核算及相关工作;
6、资产管理:负责分管项目资产保全、客户对账、不良资产预警等工作;
7、与其他部门保持良好的沟通和协调,完成领导交办的其他业务;
1、独立主导精益改善项目(如效率提升、成本降低、产能优化),设定目标并达成;
2、负责生产线布局规划、新产线导入、工艺流程再造,输出 SOP 并培训落地;
3、制定与维护标准工时,建立 OEE、人均产值等效率指标监控体系;
4、参与数字化转型项目(如 MES、SAP 基础数据维护、更新),优化生产流程与数据链路;
5、指导生产一线开展精益活动,沉淀改善经验与方法。
1.一线轮岗与工艺掌握:入职初期需深入生产一线进行多岗位轮岗,全面熟悉产品的生产工艺流程、单机设备运行原理及关键质量控制点,掌握基础的设备操作与维护保养知识,快速适应车间工作环境。
2.生产现场综合管理:协助或负责车间的人员排班、日常管理及生产计划执行,落实生产现场的5S管理与安全生产规范,协调处理生产过程中的物料、品质等异常情况,保障生产进度与交付目标。
3.设备全生命周期维护:参与建立并执行设备预防性维护(PM)与保养计划,负责设备突发故障的紧急响应、抢修及根本原因分析,收集设备运行数据,为降低设备故障率及后续的自动化升级改造提供数据支持。
4.流程优化与效率提升:运用工业工程(IE)手法及数据分析工具,对生产数据进行统计与分析,识别生产过程中的效率瓶颈与浪费环节;协助修订质量管理体系文件与标准作业指导书(SOP),参与产能提升、工艺优化及精益生产改善项目。
1、收集、整理、更新产品资料,确保资料准确完整;
2、整理、归档培训资料;
3、根据产品更新和培训反馈,及时更新培训资料;
4、收集行业动态、竞争对手信息等,进行初步筛选整理;
5、根据产品上市节奏,制定年度/季度培训计划;
6、开展内部员工培训、客户现场/线上培训;
1.负责收货、验货、上架、入库、复核、出库等实际物流业务;
2.负责相应的记录性业务,包括无法系统实现的收货记录、验收记录、养护记录等;
3.对仓库物品使用及保管负有直接责任;
4.负责对库存医疗器械按月盘点,形成盘点报告,做到账、货相符。
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
营业员(皖信)2500-3500元/月
1、热情接待每一位进店顾客,了解其需求,提供专业、耐心的商品咨询与导购服务,促成交易,提升顾客购物体验。
2、负责商品陈列与补货工作,依据商品特性和销售数据,合理规划陈列布局,确保货架商品整齐、充足,及时补充畅销商品,保障销售不间断。
3、熟悉各类商品信息,包括价格、性能、使用方法等,能够熟练解答顾客疑问,协助顾客挑选到合适商品。
4、做好门店日常收银工作,操作收银系统准确无误,为顾客提供高效结账服务,处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式,并妥善保管收银款项。
5、维护门店环境卫生,保持店内整洁有序,定期清洁货架、地面、商品等;做好门店日常防火、防盗工作,营造舒适、安全的购物氛围。
6、及时反馈顾客意见和市场信息,收集顾客对商品及服务的反馈,上报上级领导以便公司优化产品与服务。
二任职要求1、身体健康,高中及以上学历,具备良好的沟通表达能力。
2、热爱销售工作,服务意识强,能够积极主动为顾客解决问题,具备较强的责任心与团队协作精神。
3、具备基本的电脑操作技能,可熟练使用收银系统。
4、能适应轮班制工作,包括周末及节假日。
5、有零售行业工作经验者优先考虑。三工作时间一天6小时,月休两天薪资标准2500-3500元工作地点黄山市屯溪区黎阳街社区(柏景雅居紫薇轩 5 幢)


