威海营业担当
作为一名营业担当，你是负责销售和业务拓展的专业人士。你的主要职责包括管理客户关系、开发新客户和维护现有客户，以实现销售目标。你需要了解市场需求，制定营销策略，并与团队合作以确保营业目标的达成。同时，你还需要协调内部部门，处理客户投诉和解决问题，以保持客户满意度。你可能需要参与销售报告和预算的制定，监督销售活动的执行并分析市场趋势。作为一个营业担当，你需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力和团队合作精神，以确保你能够成功地与客户和团队协作，完成销售任务。
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3900 - ¥6300
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
94.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8.3% |
| 1-3年 | 2 | 8.3% |
| 不限经验 | 20 | 83.3% |
热招职位
行政文员(J15113)4K-6K元/月
1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待，保障行程高效有序。
2、上传下达指令，协调内外部资源，推动工作落地执行。
3、组织会议、跟进决议，及时反馈进展及问题。
4、完成公司领导办的行政及临时性工作，保障日常办公顺畅。
1、负责公司ERP及相关信息系统的日常运维；
2、负责及时跟进业务部门的需求变更，优化信息系统的使用；
3、负责编写相关需求文档、配合开发进行功能测试、编写培训文档并对用户进行各种培训；
4、协助IT负责人支持集团多家公司各类ERP系统的项目调研、实施、各模块操作使用流程优化、用户培训、日常使用支持及系统的权限管理、数据备份等运维工作。
5、负责参与制定ERP与各系统软件集成方案的编写
1、负责分管业态或区域的招商与招商签约工作。
2、负责目标客户的主动开发联系、跟进洽谈与洽谈记录整理。
3、负责自我谈判合同的拟写与签订，及首期合同费用的收缴。
寄售库管理员(J15036)4K-4.5K元/月
1.控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率，降低库存损耗率；
2.服务于市场，提高寄售库周转率，降低公司成本；
3.负责各地寄售库库存盘点、调货、数据回传等工作
4.需频繁出差
1、预算管理：协助经理编制财务预算，并跟踪执行情况；
2、综合报告与分析：协助经理每月按公司要求出具各类财务报表：出具分管项目财务分析报告及相关数据统计报表工作；
3、销售管理：负责分管项目收入确认及发票开具等工作；
4、成本费用管理：分管项目成本费用的支出账务账务处理，进行费用、成本核算；
5、会计核算：负责分管项目各模块的会计核算及相关工作；
6、资产管理：负责分管项目资产保全、客户对账、不良资产预警等工作；
7、与其他部门保持良好的沟通和协调，完成领导交办的其他业务；
1、独立主导精益改善项目（如效率提升、成本降低、产能优化），设定目标并达成；
2、负责生产线布局规划、新产线导入、工艺流程再造，输出 SOP 并培训落地；
3、制定与维护标准工时，建立 OEE、人均产值等效率指标监控体系；
4、参与数字化转型项目（如 MES、SAP 基础数据维护、更新），优化生产流程与数据链路；
5、指导生产一线开展精益活动，沉淀改善经验与方法。
1.一线轮岗与工艺掌握：入职初期需深入生产一线进行多岗位轮岗，全面熟悉产品的生产工艺流程、单机设备运行原理及关键质量控制点，掌握基础的设备操作与维护保养知识，快速适应车间工作环境。
2.生产现场综合管理：协助或负责车间的人员排班、日常管理及生产计划执行，落实生产现场的5S管理与安全生产规范，协调处理生产过程中的物料、品质等异常情况，保障生产进度与交付目标。
3.设备全生命周期维护：参与建立并执行设备预防性维护（PM）与保养计划，负责设备突发故障的紧急响应、抢修及根本原因分析，收集设备运行数据，为降低设备故障率及后续的自动化升级改造提供数据支持。
4.流程优化与效率提升：运用工业工程（IE）手法及数据分析工具，对生产数据进行统计与分析，识别生产过程中的效率瓶颈与浪费环节；协助修订质量管理体系文件与标准作业指导书（SOP），参与产能提升、工艺优化及精益生产改善项目。
1、收集、整理、更新产品资料，确保资料准确完整；
2、整理、归档培训资料；
3、根据产品更新和培训反馈，及时更新培训资料；
4、收集行业动态、竞争对手信息等，进行初步筛选整理；
5、根据产品上市节奏，制定年度/季度培训计划；
6、开展内部员工培训、客户现场/线上培训；
1.负责收货、验货、上架、入库、复核、出库等实际物流业务;
2.负责相应的记录性业务，包括无法系统实现的收货记录、验收记录、养护记录等;
3.对仓库物品使用及保管负有直接责任;
4.负责对库存医疗器械按月盘点，形成盘点报告，做到账、货相符。
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
营业员（皖信）2500-3500元/月
1、热情接待每一位进店顾客，了解其需求，提供专业、耐心的商品咨询与导购服务，促成交易，提升顾客购物体验。
2、负责商品陈列与补货工作，依据商品特性和销售数据，合理规划陈列布局，确保货架商品整齐、充足，及时补充畅销商品，保障销售不间断。
3、熟悉各类商品信息，包括价格、性能、使用方法等，能够熟练解答顾客疑问，协助顾客挑选到合适商品。
4、做好门店日常收银工作，操作收银系统准确无误，为顾客提供高效结账服务，处理现金、刷卡、移动支付等多种支付方式，并妥善保管收银款项。
5、维护门店环境卫生，保持店内整洁有序，定期清洁货架、地面、商品等；做好门店日常防火、防盗工作，营造舒适、安全的购物氛围。
6、及时反馈顾客意见和市场信息，收集顾客对商品及服务的反馈，上报上级领导以便公司优化产品与服务。
二任职要求1、身体健康，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力。
2、热爱销售工作，服务意识强，能够积极主动为顾客解决问题，具备较强的责任心与团队协作精神。
3、具备基本的电脑操作技能，可熟练使用收银系统。
4、能适应轮班制工作，包括周末及节假日。
5、有零售行业工作经验者优先考虑。三工作时间一天6小时，月休两天薪资标准2500-3500元工作地点黄山市屯溪区黎阳街社区（柏景雅居紫薇轩 5 幢）
