薪酬数据服务业威海门店店员
零售需求量小

威海门店店员

门店店员是指在零售店、超市、餐馆等门店中从事销售、服务和管理工作的员工。门店店员需要具备良好的沟通技巧、服务意识和销售能力,能够耐心地为顾客解答问题、提供帮助,并完成销售任务,使顾客满意。他们负责与顾客沟通、促销产品、维护店内秩序、处理商品陈列、管理库存等工作。门店店员需要具备团队合作精神,配合其他同事共同完成店铺的日常运营工作。另外,他们还需要遵守公司的工作规范和制度,保持良好的职业操守和形象。总之,门店店员的工作既需要具备良好的服务态度,也需要具备一定的销售技能和管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥5000 | 区间 ¥3900 - ¥6300

数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

94.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 四川省
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  • 重庆
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
8.3%
1-3年2
8.3%
不限经验20
83.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

门店店员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店店员的招聘、薪资和就业数据。

#62 扬州
0.2%20 个岗位
#63 厦门
0.2%20 个岗位
#64 洛阳
0.2%19 个岗位
#65 唐山
0.2%19 个岗位
#66 威海
0.2%19 个岗位
#67 秦皇岛
0.2%18 个岗位
#68 临沂
0.2%18 个岗位
#69 绵阳
0.2%18 个岗位
#70 许昌
0.2%17 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

威海中控员

威海学历不限1年以下

暂无

1. 负责生产车间的规划和布局,确保生产流程的顺畅;

2. 实施各项持续改进活动,降低生产成本,提高生产效率;

3. 通过精益生产手段,提高生产线效率、减少浪费和库存;

4. 参与新产品或设备的引进和调试,提供技术支持。

【制品集团】质量工程师(J14904)

威海学历不限1年以下

1、负责对制程品质控制能力的分析与品质改良。

2、负责对质量体系运行、检查,发现问题及时解决,不断改进完善。确保外审、管理评审和内审方面工作的顺利进行

3、负责收集、整理、汇总、分析过程检验、最终检验和市场反馈的质量信息,及时传递到质量保证部,并对其进行跟踪验证

4、负责内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性)

1. 协助招聘主管进行公司人员招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约及面试安排等。

2. 独立负责销售岗位的人员招聘,确保人员招聘效率与质量。

3. 协助办理新员工入职手续,包括入职资料收集、合同签订、员工档案建立等。

4. 维护招聘渠道,确保招聘信息准确、及时更新。

威高血净—模具工程师(J15111)面议

威海学历不限1年以下

1、主导成型工艺技术要求制定与注塑工艺验证,确保工艺参数符合血净产品的质量标准;

2、负责开模前的产品图纸确认,输出产品及模具技术规范,为模具开发提供精准依据;

3、统筹乙方模具验收、甲方产品验证及批量生产验证全流程,推动项目顺利转产;

4、主导产品设计变更、模具技术改造及验收工作,保障模具性能持续满足生产需求;

5、制定原材料采购标准,牵头原材料验证与导入,确保物料质量符合生产要求;

6、快速响应生产配件异常,分析并解决市场投诉的产品问题,降低质量风险;

7、主导提效、降本类技改项目立项与推进,推动生产流程优化与成本控制。

1.根据新产品计划任务书,制定开发进度计划并推动执行,负责机械或电气系统设计;

2.主导样机试制、性能验证及问题整改;

3.编制产品制造工艺并持续改进;

4.承担产品重大升级、新材料/新技术的应用开发;

5.编写调试、检验指导文件;

6.输出产品技术优势、市场宣传资料;

7.撰写新产品注册所需的技术文件;

8.编写质量体系验收技术文件;

9.负责产品专利文件的撰写与申请。

分段车间工段长面议

威海大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1、 制定部组作业区年度、月度工作计划并组织、协调、管控:
1.1负责根据部门年度、月度物量计划,制定作业区具体的月生产作业计划、周生产作业计划、日程计划以及人员需求计划;
1.2负责根据部门月度计划及周计划向上道工序(准备区)提供材料需求计划;
1.3负责跟踪落实设计出图时间、以及工装等生产准备;
1.4每周根据生产计划对班组进行派工,明确工作重点、完成时间和质量要求;
1.5 负责生产重点项目计划的跟踪、协调、和外部需求的协调工作,配合解决生产缺料等问题。
1.6负责根据部门计划要求向下道工序提供配套完整的部组材料。
2、 负责部组作业区物量、劳力、成本管理:
2.1每周负责收集区域内班组物量、劳力报表,汇总人均产值、人均物量等报表;并提出实际与目标的差异分析;
2.2 每月参加班组会议,开展各物量实际完成情况与目标的差异分析,并提出改进措施及建议;
2.3负责每月办理劳务费用的结算工作。
3、负责部组作业区安全、质量等体系的有效运行:
3.1依据公司、部门的安全、质量管理体系要求,编制作业区日常安全、设备、质量等管理规定,汇总归档;
3.2依据制度要求,督促班组开展员工各项管理培训,做好员工应知应会教育。
3.3每周组织一次安全、设备及质量的各类隐患的排查,形成检查清单并督促各班组整改;
3.4做好产品的关键质量控制管控。
4、绩效考核管理:
4.1 负责协助经理制定准备作业区班组、员工的绩效考核标准,采取积极措施提升作业区的生产效率;
4.2负责组织班组开展月度绩效考核工作,每月上报至部门;
4.3负责指导、监督下属工作,考核评估下属的业务能力和工作表现。
5、 负责部组作业区TPM管理工作:
5.1 负责部组作业区TPM总体计划,改善汇总编制、设备自主保全和点检、活动看板维护等监督检查工作;
5.2 负责部组作业区5S现场监督、检查、考核管理工作。
6、作业区日常管理和团队建设工作:
6.1 根据需要适时优化工作流程和方法,建立健全规章制度,落实后勤保障等日常管理;
6.2 根据工作要求,合理调配作业区人力资源,提高作业区工作效率。
7、 负责部门领导临时交办的其它工作:

采购主管面议

威海大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
岗位职责:  
1.战略与计划:根据公司业务需求制定采购策略和计划,编制采购预算,并设定部门工作目标。
2.供应商全生命周期管理:这是核心工作。包括开发、评估、筛选供应商,建立并维护供应商资源库;主导价格、付款条件等关键条款的谈判;定期进行供应商绩效评估与审核。
3.采购执行与成本控制:统筹管理询价、比价、议价、合同签订及订单执行的全流程,并持续寻找降本机会,监控采购预算执行情况。
4.流程优化与风险管理:完善采购制度与流程,确保采购活动合法合规,并对供应链中断、价格波动等潜在风险进行识别和制定应对预案。
5.团队管理与跨部门协作:负责采购团队的组建、培训、绩效考核与日常管理;同时与生产、仓储、财务、研发等部门紧密协作,确保供应链顺畅任职要求:  
1、具备良好的沟通协调能力,能有效推进采购任务  
2、具有团队协作意识,适应企业工作节奏  
3、能够主动学习并优化采购相关工作流程

大料投料工(副本)

威海学历不限1年以下

暂无

质检员(副本)

威海学历不限1年以下

暂无

1、成本核算、分析;

2、子公司总账结账;

3、报表合并,报表分析;

4、资金计划审核、编制;

5、内外部审计对接。

营业员(水映长岛)

昆明大专及以上1年以下

专业要求医学、药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工

营业员(临沧临翔区)

临沧大专及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;

2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;

3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;

2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;

3.良好的销售服务意识;

4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工