吐鲁番地区人事文员

一、任职资格1、男女不限，20-35岁，中专以上学历；
2、一年以上销售工作经验，有建材行业经验佳；
3、具备对市场信息的快速反应能力，了解各类销售渠道及方式；
4、高度的销售热情，较强的分析、判断能力，良好的沟通技巧和说服能力；
5、具备较强的抗压能力。

鄯善万振石材发展有限公司

【我们的薪资】无责底薪（4000-6500）+学历激励800+提成+补贴，综合薪资7000-12000上不封顶！！！
【我们的产品】58同城、赶集直招、及公司旗下招聘平台的广告位、端口、会员；
【我们的资源】B端企业客户，公司提供客户资源！！电话结合面谈~
【我们的培训】入职带薪培训！！主管、老员工一对一带教！！不用担心难上手~
【我们的待遇】入职就购买六险一金+法定假期带薪+15天春节假期+年度体检！！福利多多哦~

1、让南宁企业的HR或者商家的老板，付费购买58同城的招聘会员套餐，使用58平台招人；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。

任职资格

1、形象气质佳，大专以上学历，有销售经验可放宽学历；

2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战。
工作职责
【我们的薪资】无责底薪（4000-6500）+学历激励800+提成+补贴，综合薪资7000-12000上不封顶！！！
【我们的产品】58同城、赶集直招、及公司旗下招聘平台的广告位、端口、会员；

【我们的资源】B端企业客户，公司提供客户资源！！电话结合面谈~
【我们的培训】入职带薪培训！！主管、老员工一对一带教！！不用担心难上手~
【我们的待遇】入职就购买六险一金+法定假期带薪+15天春节假期+年度体检！！福利多多哦~

1、让南宁企业的HR或者商家的老板，付费购买58同城的招聘会员套餐，使用58平台招人；

2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；

3、收集客户信息，建立和维护客户档案；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。

任职资格

1、形象气质佳，大专以上学历，有销售经验可放宽学历；

2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战。

北京五八信息技术有限公司

互联网

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年相关工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
福利待遇：
1、正式员工缴纳5险。
2、为员工提供长远职业规划及培训。
3、享受每年不定期旅游。
4、提供食宿，公寓宿舍。金夫人提供完善的职业培训帮助成长，良好的成长空间和发展平台。你有能力，我有空间，你有梦想，我有平台。金夫人邀您来上班。
面试地址:海甸岛三东路32号金谷大厦4楼（农行旁）请乘11、17、19、71路公交车到海达一横路站下、或乘坐18路到寰岛大酒店下、也可乘36、44路公交到金谷公寓站下。具体下站点请咨询公交司机！


求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

海南金夫人美容有限公司

1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理  
2. 协助组织员工培训及绩效考核工作  
3. 维护人事系统数据，确保信息准确完整  任职要求  
1. 本科及以上，人力资源相关专业2. 熟悉劳动法，具备基础办公软件操作能力  
3. 具备良好的沟通能力和责任心

一围一辣(安平)餐饮有限公司

主要职责：负责人力资源开发管理工作。招聘条件：（1）35岁左右，党员，人力资源管理专业全日制本科及以上学历；（2）具有3年及以上人力资源管理工作经验；（3）熟悉职业生涯、薪酬设计、绩效考核等人力资源管理工作，并具备相应的组织协调能力。

天津市长芦盐业总公司

1、负责承接外包项目交付工作，根据客户需求，做好内部外部沟通协调工作；
2、负责项目员工入转调离办理，归档，系统信息维护；
3、负责项目社保公积金、商业险申报，工资核算，个税统计，开票结算等工作；
4、客户用工风险提示，劳动争议处理并给出合理建议方案，日常客户关系维护；
5、根据员工需求，做好员工政策咨询、解答工作。

二、任职要求
1、本科及以上学历；
2、须有2年及以上人事相关工作经验（入转调离、薪资核算、社保公积金缴纳）；
3、具备风险意识，有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备；
4、具有良好的沟通协调能力，能够熟练使用各项办公软件等；
5、抗压能力强及良好的集体荣誉感。

三、福利待遇
1、月薪5-7k，入职缴纳五险一金、综合补贴、年终奖、年度体检；
2、早8:30-晚5:30，周末双休，法定假日休息。

山东省社会组织云中心

1、能够独立准确地完成薪酬的核算与发放；
2、负责员工各项社会保险、住房公积金的统计、基数核定、费用缴纳工作；
3、负责解答员工关于工资、福利、休假、保险等方面的问题；
4、负责完成公司薪酬管理各项表单、文件、报表的报送、收集、归档及保密工作；
5、负责收集各项国家政策及同行业薪酬福利信息，并定期调查员工薪酬需求，根据公司发展阶段的不同提供薪酬福利方案的调整依据，并协助上级制订、推行薪酬福利方案；
6、协助完成集团各单位薪酬福利政策的审核，执行情况的核查、审计；
7、完成薪酬福利等其它的阶段性重点工作。
任职资格1、18-35岁，大专及以上学历，熟悉相关法律法规，能独立提出劳资纠纷的处理意见；
2、较强的薪酬分析能力及数字处理能力，工作责任心与原则强，细心谨慎；
2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

东莞市贝特利新材料有限公司

人力资源专业本科毕业，有工作经验者优先，有意者请联系0519-82353201，qq809202215

江苏凯联建筑设计有限公司

1. 人力统筹：制定人力规划、控制人力成本，完善人事、考勤、绩效、薪酬制度。
2. 招聘工作：负责医生、护士、咨询师、市场等全岗位招聘，拓展渠道、面试、办理入职转正。
3. 培训管理：组织新员工合规、服务、医美项目培训，开展岗位技能提升培训。
4. 薪酬绩效：每月核算薪资、提成、社保公积金，落地各岗位绩效考核与面谈。
5. 员工关系：劳动合同签订续签、离职办理，调解员工矛盾，规避劳动纠纷。
6. 行政人事：员工档案管理、团建福利、院方人事相关配合工作。
 二、任职要求 
1. 2年以上中大型企业人事管理经验，熟悉各岗位薪资绩效模式。
2. 精通招聘、薪酬、员工关系全模块，熟悉劳动法规。
3. 擅长医护、咨询类人才挖掘，沟通协调能力强。
4. 熟练办公软件，细心严谨，抗压能力强。

安徽致航云科科技有限公司（安徽澜庭河畔餐饮管理有限公司）

1. 负责售后服务工作，全力维护客户关系，确保客户满意度。
2. 积极开发新客户，拓展业务渠道，提升市场份额。
3. 协助处理人事相关工作，为团队提供有力支持。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员有效互动。
2. 拥有较强的客户服务意识，致力于为客户提供优质服务。
3. 掌握基本的销售技巧，有开发新客户的能力。

中国人寿保险衡水财贸大厦办事处

有三年以上人事工作经验，能独立处理公司招聘及后勤工作。熟悉劳动法律法规及工伤保险处理流程，工作积极耐劳，协调沟通能力强，有责任心。

东莞市广升精密五金机械有限公司

1、负责公司员工入转调离管理、劳动关系争议处理等工作；

2、负责管理员工考勤档案，核对考勤情况，定期向经营公司人事经理提交上月员工考情表以及异动情况；

3、建立、管理和保存公司所有员工的档案；

4、与社保机构及办事人员建立并长期保持良好的合作关系，做好公司所有员工的保险工作，准确及时办理各项保险上缴、停缴、补缴等业务工作；

5、与经营公司人力资源部联系，保证其下达的各项工作及时有效完成；

6、领导布置的其他工作。

扬子江药业集团

1. 负责公司的招聘，应聘人员的邀约和接待；
2. 负责办理员工的入职、离职、晋升等，并建立和管理更新人事档案；
3. 组织开展入职培训，跟踪员工的试用期考核和转正情况；
4. 负责福利、劳保用品发放；
5. 负责公司通知的拟定和发布；
6. 完成领导交办的其他事务。
任职要求  
1. 大专以上学历，具有良好的责任心，年龄35岁以下 
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力；   
3. 具有良好的人际交往能力和抗压能力，能够适应工作中的突发状况；
4. 有C1驾照、可接受外勤业务。 工作时间  周一至周六 7:50-17:00

平湖市华晟精密机械股份有限公司