铜陵专职安全员
专职安全员通常是指在各种工作场所负责监督和确保安全和健康的专业人员。他们的职责包括进行安全检查和评估，制定和实施安全政策和程序，管理紧急情况和灾难响应，并对员工进行安全意识培训。专职安全员需要遵守相关法律法规，了解危险物质的处理和应对方法，并与政府监管机构合作确保企业符合安全标准。他们还负责调查事故和意外事件，并提出改进建议，以防止类似情况再次发生。专职安全员在公司中扮演了重要的角色，帮助保护员工和资产的安全，同时维护企业的声誉和利益。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 66.7% |
热招职位
安全员岗位职责：
负责住宅小区门岗、巡逻、车辆进出管理，维护现场秩序。
任职要求：
1、身体健康，无纹身，无不良嗜好；
2、具有团队精神和客户服务意识；
1、通过站岗、巡逻，为游客提供安心、安全的游园环境
2，协助甲方客户接待、活动秩序维护等
任职求
18-35周岁，身高170CM以上，无纹身与及明显疤痕。
能接受两班倒，服从安排，沟通协调能力强。
1.负责盐城分公司安环管理相关工作；
2.负责盐城分公司环境保护工作；
3.负责盐城分公司消防管理工作；
4.负责盐城分公司职业卫生管理工作；
5.负责盐城分公司事故管理工作。
1.制定本部门危险源整体管理规定制定，三级危险源识别评价，管控，危险源递减机制建立、运行
2.组织本部门整体安全防错装置评审、台账建立、防错装置有效性验证管理，避免防错装置失效
3.推进对本部门安全改善整体工作，对本部门安全隐患进行改善
4.推行部门内安全锁整体工作，安全锁改进、安全锁使用情况监察，规范安全锁的使用
1.负责安全管理体系建设，负责职业健康安全管理体系建设、安全标准化评比、环境管理体系内外审等工作；
2.组织开展各类安全培训、应急演练已经其他安全活动，提高职工的安全防范意识；
3.负责安全设备设施、消防器材、防护器具、职业卫生设施、急救药品的配备和维护工作；
4.组织开展安全生产大检查，针对检查发现的安全隐患及时做好整改；
5.负责安全生产考核和评比工作；
6.负责做好安全生产档案的收集、整理和归档工作；
7.组织落实安全生产分析、统计和信息报送工作；协助防洪度汛、防风工作；
8.组织安全生产事故的调查、分析和处理；
9.负责日常环境管理工作；
10.完成上级交办的其它工作。
1、安全制度与方案落实：监督落实国家、行业及企业的安全生产法规、标准和规章制度；参与编制或审核施工组织设计、安全专项施工方案，确保符合安全规范；
2、日常安全监督与检查：
现场巡查：每日检查施工现场的作业环境、设备设施、人员操作等，排查隐患；隐患整改：对违规行为或隐患下发整改通知，跟踪整改结果，必要时责令停工；防护监督：确保安全防护用品配备齐全且正确使用。
3、安全教育与交底
培训组织：对新进场工人进行三级安全教育，定期开展安全知识培训；技术交底：参与分部分项工程的安全技术交底，明确危险点和防控措施。
4、危险作业管理
特种作业监督：核查特种作业人员持证上岗情况；高风险作业管控：对动火、吊装、有限空间等危险作业实施旁站监督，确保审批手续完备。
5、应急与事故处理
预案管理：参与制定应急预案，组织定期演练；事故处理：发生事故时立即报告，保护现场，配合调查，落实整改措施。
6、资料与档案管理
记录归档：建立安全台账（如检查记录、培训记录、整改通知、设备检测报告等），确保资料完整可追溯。
安全管理员4000-6000元/月
1.负责园的所有安全相关的工作，开展消防安全宣传、员工消防知识培训，定期组织消防应急演练，熟练掌握初期火灾扑救、人员疏散流程。管理消防档案、台账，落实动火作业、临时用电等现场安全监管，严格执行消防安全管理制度。完成上级安排的其他的后勤工作。
2.需持有消防设施操作员证，熟悉消防法律法规及基础设备操作，退伍军人、有相关工作经验者优先。
1.配合完成公司日常安全生产检查工作，定期组织专项安全检查；
2.运用专业知识进行生产作业现场的风险辨识，评估风险等级，制定风险控制措施；
3.参与编制修订安全生产相关作业规程，包括但不限于安全会议纪要、安全检查通知、整改报告、安全操作规程等；
4.管理安全档案，确保安全资料的完整性、准确性和可追溯性；
5.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和操作技能。策划并执行安全宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围；
6.参与制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应急响应能力；
7.与生产部门、设备部门等紧密合作，共同推进安全生产工作。
1、中心安全指标分解，组织签订目标责任书及安全环保协议；
2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况，安全指标纠偏，制定并落实改进方案。
3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容；
4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件；
5、物流服务商安全标准化推广、管理评审；
6、建立应急管理体系，编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案
7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理，推行风险分级管控，提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。
8、编制制度安全培训卡，组织周度扫码答题活动；编制、优化7类关键风险安全培训课件，双周开展安全培训；
9、统计、分析运输事故，制定下阶段管控措施；事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案；
