铜陵安全技术员
安全技术员是负责保护组织信息系统和网络安全的专业人员。他们负责监测和分析网络活动，检测和应对潜在的安全威胁，以确保系统的保护。安全技术员还负责规划和实施安全措施，包括防火墙、入侵检测系统、安全审计和身份验证控制。他们需要及时更新安全措施，以适应不断演变的网络威胁。此外，安全技术员也经常进行安全培训，以提高员工的安全意识，并协助应急响应团队处理安全事故。安全技术员需要具备深入的网络和系统知识，熟悉安全工具和技术，并能够独立分析和解决安全问题。他们在保护企业和组织免受安全威胁方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5900 - ¥9100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 66.7% |
热招职位
统筹电子BU整体安全管理工作
1.安全管理
①制定安全组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定安全工作方针、组织开展安全考核、安全例会，统筹组织安全战略项目规划
②制定预防管理措施：通过科学方法进行安全风险分析、技术评价及过程管理等有效的方法，对生产中人的不安全行为和物的不安全状态以及可能产生的后果进行判断，实施有效的对策，预防事故的发生
③推动安全文化落地：通过推广安全管理工具（如指差呼、KYT等）、重点月宣传、举办安全活动等途径，传播公司安全文化，提升全员安全素养
2.环境管理
①制定环境组织战略规划：结合公司业务发展规划和方向，制定环境工作方针，统筹组织环境战略项目规划
②推动环境合规运行：依据公司战略规划及业务需求，能够有效推动环境法律法规的落地，保证环境各业务合规运行，规避企业违规风险
③搭建应急管理体系：依据法律法规搭建公司应急管理体系，健全应急管理流程，妥善处理各种异常
3.职业卫生管理
①具备 “职业卫生合规备案” 能力，能完成分公司 “职业病危害项目申报”（入职 30 日内）、“职业卫生检测报告备案”（每年 1 次），确保合规率 100%
②能精准识别分公司职业危害因素（研发分公司：化学毒物如苯、甲醛，物理因素如离心机噪音；生产分公司：粉尘如金属粉尘，物理因素如冲床振动），运用 “职业卫生风险评估方法”（如 LEC 法）划分风险等级
4.消防管理
①熟悉消防设施原理与维护标准，能主导 “灭火器、火灾报警系统、消火栓” 等设施的日常巡查（每日 / 每周）与定期检测（每月 / 每年）
②能结合分公司场景设计消防演练方案（如研发分公司试剂泄漏火灾演练、生产分公司设备火灾演练），明确 “角色分工、流程步骤、考核指标”
教育背景：高中/中专(含)及以上学历，计算机专业优先年龄要求：40周岁以内专业知识：消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验：1年及以上消控经验个人能力：安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求：须持中级消控证书，受过消防培训
1、3年以上汽车行业相关安全工作经验
2、具备较强的与生产现场沟通协调的能力
3、细心严谨，思维逻辑能力良好
4、抗压能力强，适应较长工作时间及倒夜班机制
5、熟练使用Office计算机办公软件，能够正常使用PPT、Office展开工作汇报
安全员年薪：6-8万元
1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，安全相关专业，或在水泥企业任职专职安全管理达5年以上；
2.具备较强的的沟通表达能力；
3.有专职安全管理资格证书；
岗位职责
1.负责公司的安全生产管理工作，切实抓好防火、防工伤、防设备事故、环境保护等工作；
2.负责日常安全检查等工作，预防发生安全灾害事故；
3.进行巡查时，及时发现安全隐患，督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改；
4.协助处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故；
5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报；
6.负责日常安全生产和员工安全知识培训工作，负责公司以及外部“安全生产活动月”的宣传工作；
7.负责为员工提供必要的安全生产等方面的咨询和服务；
安全员面议
1、负责现场安全生产的监督管理工作；负责现场文明施工监督巡查管理工作；
2、负责落实新进场工人进行三级安全教育；
3、负责特种作业人员的持证上岗管理；
4、负责劳动保护用品的发放、正确使用；
5、参与组织安全事故应急救援演练；
6、对项目部所有工区、劳务分包企业及分包工程的劳务用工人员作业行为进行日常监督、检查、管理及信息上报工作。
专业要求：安全工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程等及相关专业。
岗位职责：
1、制度与合规体系搭建：
宣贯培训特种设备法规、安全技术规范、国家标准，组织建立单位全套特种设备管理制度；
编制各设备安全操作规程（叉车、压力容器、起重、锅炉等），明确操作禁止行为；
制定年度特种设备管理计划：年度检验计划、维保计划、培训计划、应急演练计划，报企业负责人审批。
落实日管控、周排查、月调度机制，每月向安全总监/企业负责人汇报特种设备安全风险与整改情况。
保障特种设备安全投入：维保、检验、安全附件校验、培训、应急物资经费申报。
2、设备全生命周期台账与档案管理。
3、设备巡检、维保与隐患管控：日常巡查；监督维保单位履约；组织定期自行检查；安全附件管理；隐患闭环治理；设备停用、封存、报废管理。
4、特种设备作业人员管理：建立作业人员台账，核查持证有效性，证书到期提前安排复审；组织岗前安全教育、年度复训；现场监督作业人员持证上岗，落实岗位安全考核。
5、定期检验统筹（合规关键）：申报定期检验，对接检验机构，配合现场检验、提供全套档案资料；针对检验出具的整改意见书，制定整改方案，按期完成整改并申请复检，闭环留存整改回复单；高耗能锅炉、压力容器按要求组织能效测试。
6、应急管理与事故处置：编制特种设备专项应急预案；每年至少组织 1 次特种设备应急演练；进行突发故障 / 事故处置。
7、对外对接监管部门。
施工板块-安全主管（三亚）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、教育背景：建筑工程类相关专业，大专以上学历，持有安全员上岗证或者C证。
2、工作经验：具有8年以上现场施工工作经验，其中不少于两个10万平米或一个20万平米项目全过程经验。熟悉建筑施工安全类法律法规、规范、检查标准。有系统性建筑工程安全评分操作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
安全员4500-6000元/月
1、负责特种作业现场审核、开证等规范工作；
2、负责消防设施维护、保养、检查、监督、训练、演练、台账等工作；
3、负责日常安全巡查、检查、隐患排查、整改跟进等工作；
4、负责安全风险分析及风险评估等相关工作；
5、负责新员工安全基础培训工作。
任职资格：
1、化学工程与工艺、应用化学、安全工程等相关专业2、有3年在化工企业从事安全管理工作3、懂车间设备工艺及特种作业要求4、有安全注册工程师优先