人力资源管理需求量小
通化人事文员
人事文员是负责处理公司人事相关事务的专业人士。他们通常负责处理招聘、员工档案管理、员工福利、考勤管理、培训发展等工作。在招聘方面,人事文员负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及跟进招聘流程。在员工档案管理方面,他们负责建立和维护员工档案,包括个人信息、合同、绩效评估等。此外,人事文员还负责处理员工福利和薪酬福利待遇,确保员工的福利待遇符合公司政策和法律法规。他们也协助组织培训和发展计划,提高员工的工作技能和知识水平。总之,人事文员在公司中扮演着与员工关系相关的核心角色。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
市场需求
10月新增岗位
25
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 经验不限 | 18 | 100% |
热招职位
学术专员医药代表(白山、四平、吉林、辽源、通化、梅河等核心医院)6000-10000元
通化大专及以上1-3年
吉林办四平市中心医院,通化市人民医院、梅河口医院,伊通和梨树,白山市中心医院,吉林市人民...
医药业务经理 梅河2000-3000元
通化学历不限1-3年
岗位职责:
1.负责OTC市场维护;
2.熟练跑第三终端及连锁药店...
1.负责OTC市场维护;
2.熟练跑第三终端及连锁药店...
