铜川地区主管
地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划,监督业绩和目标的实现,确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调,在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解,以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7800 - ¥13100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 100% |
热招职位
区域经理5000-10000元
1、负责与合作银行的沟通,促进达成区域各项业绩指标;
2、负责区域团队建设、日常培训和辅导,提升团队专业及销售技能;
3、执行银保条线的阶段性营销策略,明确阶段性主推产品,制定本区域推动方案和行动计划;
4、负责做好与营销策略相匹配的话术及行销支持工具的内部培训工作,确保团队熟练掌握运用;
5、负责本区域产品经理的人网匹配工作,确保产品经理在适合的网点服务,使网点发挥最大产能;
6、负责团队销售品质管理和日常经营管理;
7、完成领导交办的其他工作和任务。
任职要求:
1、身体健康、相貌端正、无不良记录,具备较强的语言表达、沟通协调和分析解决问题的能力;
2、具有较高的道德修养,品行端正、执行力强、有进取精神;
3、专科及以上学历;
4、 一年以上同业同岗位工作经历。
白酒省区经理5000-10000元
职位名称:省区经理
岗位职责:
1. 负责空白区域的招商工作
2. 拓展空白渠道,建设销售渠道
3. 维护现有客户关系
4. 辅助相关销售工作的开展
岗位要求:
1. 具有中低端白酒或饮料招商及销售经验
2.5000-20000元/月,加公司福利,社会五险
省区经理(降高同型半胱氨酸)合伙人9000-14000元·13薪
1.负责降同型半胱氨酸(活性叶酸)的开发和上量
2.传递降同型半胱氨酸(活性叶酸)的专业知识
3.对接专家。
2.从事过高血压、慢病、或者内科临床业务的相关工作
3.能独立开展临床工作(含营养科运作)。
4.熟悉院外流转流程,
5.能讲科会。
省区经理1-2万
1、通过实地辅导提高代表的能力,每月的平均协同拜访天数大于12天;
2、指导代表制定发展计划,给与反馈和帮助,不断发展他们的能力;建立区域内的人员培养计划与名单,并监督实施;
3、定期组织MR培训,对客户管理、销售技能、演讲技巧、小型科室会相关知识等技能进行培训;
4、运用公司的绩效考评体制,评估代表的业绩。鼓励优秀的人员,帮助有潜力的人员,并对表现不佳者迅速采取合适的行动;
5、根据公司和大区的整体营销策略,制订区域的销售策略与运营计划,监督、推进区域年度销售计划的完成;
6、组织MR配合地区市场支持团队完成相关学术推广活动;确保市场和销售活动有效的执行公司和区域的整体战略。
岗位要求:
1、本科及以上,医药或医学专业;
2、至少1年以上相关销售管理经验,有肿瘤领域相关推广经验优先考虑;
3、具备分析问题、解决问题的能力、较强的沟通及表达能力、学习态度和能力、领导力。
终端控销省区经理面议
技能要求:行业经验,管理经验,销售管理技能要求:医药销售岗位职责:
1. 负责本省县总团队组建,入职2个月完成80%县总的市场布局,入职3个月完成全部县总的市场布局;
2. 结合公司的销售方案制定省区的营销工作思路和计划,带领团队完成公司下达的各项任务指标;
3. 负责培训管理团队及日常销售工作的指导帮扶。
任职要求:
1. 具有2年以上终端控销省区经理管理经验;
2. 具有丰富的组建团队和终端操作经验;
3. 诚实守信、责任心、事业心强,能吃苦耐劳;
4. 具有一定的组织管理能力和培训管理能力;
5. 具有第三终端团队或者连锁团队资源;
6.具有黄金单品操作经验者优先。薪酬待遇:五险一金+补充医疗保险+月度底薪+销售提成+差旅报销+通讯补助
济南区域经理8000-10000元
1、执行公司的市场战略,负责此区域的销售和渠道管理;
2、负责客户跟进、维护和服务工作,良好的维系现有客户关系;
3、相关市场讯息的挖掘与整理收集,积极拓展新的或潜在的品牌客户;
4、对销售任务、回款目标按计划完成;
5、负责客户投诉处理及监督检查工作;
6、完成上级领导临时交办的工作。
1、 具备优秀的市场开拓能力,沟通能力,组织协调能力;
2、 要思维敏捷,良好的洞察能力,且具备亲和力
3、 负责全国(驻外),3-5年以上的销售管理经验
4、 从事快消品行业及相关工作经验者优先。
区域城市经理(四川、重庆、湖南、广东、广西、海南区域)1.2-1.6万
1、负责区域市场布局与拓展工作,完成公司下达的年度售目标:
2、与客户建立良好的合作关系,及时准确把握客户的需求动向,做好客户公关协调及维护工作;
3、负责省外所管辖区域营销团队建设;
4、根据公司费用政策,做好费用管控,提高投入产出比。
任职要求:
1、本科及以上学历,营销类相关专业;
2、5年以上快消品业务工作经验;
3、熟悉经销商管理、熟悉营销管理,熟悉快消品行业、能接受长期出差;
4、较强的组织、沟通、协调、执行能力;
5、熟悉office办公软件的使用。
一、后端开发工程师(Java/Python)
1. 使用Java、Python开发政企、智慧城市项目后端接口与业务功能,设计优化数据库。
2. 参与需求对接、代码开发、联调测试、上线运维及线上问题排查。
3. 配合售前招投标方案支撑,协同团队完成项目交付。
二、UI前端设计师
1. 负责政务平台、数据大屏、管理系统UI视觉、交互原型设计。
2. 根据设计稿完成前端页面开发,保障设计还原与交互体验。
3. 搭建统一设计规范,支撑投标素材制作与项目迭代优化。
省区经理(药品)1.4-2万
1.根据公司制定的招商计划,全面具体的负责管理指定地区的药品招商工作;
2.掌握管理辖区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3.负责管理辖区内客户的开发与维护,与主要客户建立长期稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
4.重点负责管理辖区的市场调研与分析预测,及时掌握政策变化收集竞品信息,提出合理化建议;
5.宣传推广公司产品,提升产品的市场知名度与占有率;
6.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.具有处方药品销售(招商)经验3年以上;
2.食品、医学、药学、市场营销及相关专业大专以上学历;
3.有丰富医务渠道资源;
4.具有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.具有良好的语言表达能力及文字表达能力,形象气质佳,亲和力强,普通话标准。
公司福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、住院报销、员工旅游、周末双休。
区域经理(济南、潍坊、青岛、烟台、泰安等市场)8000-10000元
1、负责所辖区域产品推广方案,完成销售指标;
2、负责所辖区域内示范田建立、跟踪、会议的组织召开;
3、负责所辖区域新客户开发和老客户维护;
4、负责所辖区域内主要作物的产品施肥方案制定和实施推广,并指导施用。
岗位要求:
1、大专学历,具备2年以上肥料、农药等农资行业市场开发经验;
2、有较强的市场运营能力,能够独立承担区域销售目标。
区域经理(山东)1-2万
1、依据公司经销商画像,负责开发符合画像的经销商渠道,完成区域空白市场覆盖。
2、负责本区域内的区域目标任务的规划与经销商梯队建设;
3、负责对经销商进行产品专业知识培训;
4、负责经销商回款后的提货及经销商库存销售上墙;
5、负责配合经销商进行异业联盟与重大节日活动的策划与运营
任职要求:
1、本科及以上学历,制冷暖通相关专业优先,市场营销、管理类专业;
2、熟悉中央空调,新风、净水、净化、五恒等产品知识;
3、具备暖通行业或大建材行业的渠道开发能力;
4、良好的沟通协调与商务应酬能力;
5、有较强的抗压能力及目标感,可接受长期出差;
区域经理(重庆地区/通信/双休)8000-15000元
1、区域业务规划与管理:负责本区域内通信网络建设施工业务(包括传输线路、通信管道、基站设备安装、室内分布系统、综合布线等)的整体规划与市场开拓,制定年度、季度业务目标并分解落实,确保区域经营指标达成。
2、客户关系维护:重点面向中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔等通信运营商,以及有通信基础设施需求的政府单位,建立并维护长期稳定的合作关系,提升客户满意度与市场占有率。
3、项目全流程统筹:牵头区域内通信工程项目的商机挖掘、需求对接、方案设计、招投标、合同签订、施工协调、进度管控、验收交付及回款跟进,保障项目顺利落地并实现盈利。
4、团队管理与建设:负责区域内销售/客户经理团队及项目交付支持人员的组建、培养与日常管理,合理调配人力资源,提升团队人效与执行力。
5、市场分析与资源整合:跟踪行业动态与竞争对手信息,结合区域特点制定差异化市场策略;整合公司内部技术、产品及外部生态伙伴资源,扩大业务边界。
6、经营风险管控:把控项目利润、合同条款、回款周期等经营风险,对问题项目及时介入整改,确保区域业务健康可持续发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络、电子信息等相关专业优先。
2、10年以上通信行业市场或项目管理工作经验,其中5年以上团队管理经验;具有中级及以上技术职称者优先。
3、熟悉通信网络建设施工领域的业务流程、技术规范和行业生态,了解运营商及政企客户的决策机制与采购流程。
4、具备较丰富的运营商或政府客户资源,有代表性的成功项目案例(如千万级通信工程施工、智慧灯杆集成项目等),熟悉招投标全流程。
5、具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力、较强的组织协调与团队管理能力;能适应一定频次的出差(每月约1-2周),抗压能力强。
6、政治素质过硬,责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神。
福利待遇:
工资面议
五险、周末双休、法定节假日