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薪酬数据高级管理铜陵区域经理
区域负责人需求量小

铜陵区域经理

通过终端动销数据分析与经销商网络管理，制定区域渠道策略，优化KA卖场投入与促销ROI，支撑市场份额提升与渠道健康度指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12600

中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥16100

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
（两居室）		谈职薪资竞争力指数
1广州市
457￥16100￥3800
88
2南京市
350￥17500￥3200
88
3上海市
280￥16600￥6700
87
4北京市
197￥17700￥6900
86
5成都市
478￥14200￥2600
86
6重庆市
288￥13600￥1700
86
7南昌市
243￥14200￥1500
85
8杭州市
125￥16200￥3800
84
9合肥市
330￥13800￥1800
84
10宁波市
93￥15400￥2200
83

市场需求

​
  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

10月新增岗位

3

对比上月：岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

区域经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地区域经理的招聘、薪资和就业数据。

#215 晋城
0.1%9 个岗位
#216 昭通
0.1%8 个岗位
#217 九江
0.1%8 个岗位
#218 丽江
0.1%8 个岗位
#219 铜陵
0.1%8 个岗位
#220 德阳
0.1%8 个岗位
#221 潮州
0.1%8 个岗位
#222 济源
0.1%8 个岗位
#223 安康
0.1%8 个岗位
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铜陵总经理铜陵城市经理铜陵总经理助理铜陵合伙人铜陵副总裁
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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