铜川地区经理

1.承接公司年度、季度、月度销售目标，制定本区域内各门店的季度计划和月度计划，并取保目标进度按照既定节奏推进；

2.在区域内门店落实、宣导、执行公司发布的营销和管理政策及策略，并确保一线人员按照标准流程操作相关政策及策略落地；

3.根据区域各门店运营情况，优化改进运营管理流程、对零售团队进行培训、指导，并对培训的实施情况进行跟踪，不断提升人员胜任力；

4.实时了解区域内在产品、资金、培训、销售策略及业务管理等方面的需求，协调相关资源帮助所辖区域负责人满足其需求，确保业务顺利运营；

5.每月度、季度对业务运营情况和经营情况进行分析并提交报告，确保实时了解区域内各门店的运营健康程度；

6.确保区域内各门店与交付团队的紧密配合，持续提升订单交付及时率与交付效率。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责区域内售后服务网络的运营管理，落实区域年度KPI指标达成。

2、推动区域内经销商提升服务标准化与专业化。

3、建立客户声音改善机制，监督门店提升服务质量，确保区域门店CSI达标；协助重大客户关系维护及危机事件处理。

4、分析区域售后数据，提升经销商盈利能力。

5、监控区域市场动态，分析竞品策略，优化售后服务策略及资源分配。

6、推动数字化工具的应用，提升服务效率；

7、跨部门协作，联动销售、市场、技术支持、客服等部门，推动售后与前端业务的协同发展。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、负责所辖片区项目现场品质、客户满意度、收缴率等统筹运营管理，落地项目品质要求、服务标准并监督执行；

2、负责所辖片区项目各重、难点投诉类跟踪处理，通过社区文化活动落地建设社区文化、营造和谐氛围；

3、负责所辖片区各年度指标、月度工作和资金计划督导执行，监管辖区项目正常运转；

4、负责所辖片区员工绩效管理、人才培养、团队建设，建立有效的人才梯队推进工作；

5、负责内外部关系维护，建立良好的片区项目运营环境；

弘阳集团有限公司

房地产开发

1.大专及以上学历；

2.旅游或营销类专业和有相关工作经验者优先；

3.具备专业的业务讲解能力;具备细致的观察力，良好的沟通力，全面了解客户的需求，具备搜集力，了解记录整个市场动态行情。

岗位职责：

1.完成业绩指标；

2.区域维护；

3.市场开拓。

华强方特文化科技集团股份有限公司

广告/传媒/文化/体育

1、根据公司整体营销战略，制定本省区的年度、季度销售计划及市场拓展方案，拆解目标至各区域及月度，确保销售任务达成；
2、负责本省销售指标的过程管控与结果考核，定期分析销售数据，及时调整策略以应对市场变化；
3、全面负责本省渠道网络的规划与建设，包括经销商开发、烟酒店、餐饮、商超、团购等传统渠道的布局与深耕，拓展特通渠道及新兴渠道（如企业团购、异业联盟等），寻找新的业绩增长点；
4、维护与核心经销商、重点大客户的客情关系，协助经销商进行分销及动销，解决市场运作中的实际问题；
5、策划并执行本省的区域性市场推广活动（如品鉴会、订货会、促销活动等），提升品牌声量与终端动销；
6、严格执行公司价格政策，监控本省市场窜货、乱价行为，维护良好的市场秩序与品牌形象；

天士力生物医药产业集团有限公司

1、负责线下超市（大于10家门店）片区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等，2、负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，3、负责制定并执行该片区门店的整体经营质量，多维度提升门店的营运效率。

北京三快科技有限公司

1、根据BU年度营销战略和发展规划制定部署大区的市场销售发展规划；
2、根据大区发展方向、任务水平、各个区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；
3、 指导各区域空白市场开拓及潜力挖掘，关注行业发展水平与动态，结合各区域实际需求，科学规划、统筹管理区域自营业务发展；
4、指导关键客户分级管理，洞察重点客户核心需求并制定适配性强的客户维护政策，建立长期稳固合作关系；
5、负责销售队伍的组建、建设及管理，提升团队营销能力；
6、监督、落实本大区对公司及BU各项规章制度的执行情况。

华润三九

1、负责管理与追踪所在区域的日常营运工作并对营运结果负责；

2、完成所分管区域的各项经营、管理指标；

3、招募与面试区域店面人员，确保分管区域有足够且合适的人力，并建立协同一致合作良好的团队。执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；

4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助；

5、辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

督导

1、负责门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理；

2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地；

3、执行公司对门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查；

4、关注伙伴、进行氛围互动、人文关怀；

5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

1、辅助区域内的酒店开发与合作，包括促进签订合作协议和维护与协议酒店的关系；
2、掌握所辖区域内酒店房态、价格、服务设施和功能情况；
3、进行市场调研和数据分析，以及价格管理；
4、制定营销活动计划，指导分店营销活动的开展，并监控营销活动的执行情况；
5、负责区域内的店长运营管理，包括服务质量提升、卫生标准执行、成本控制等；
6、进行基础运营检查和不定期的夜查，确保酒店的日常运营符合标准；
7、督促分店按照行动计划开展工作，并进行检视；
8、召开区域总结会议，分析总结区域预算完成情况、工作开展情况和市场销售情况；
9、负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；
10、与公司、加盟业主进行沟通协调，确保信息畅通；

11、关注员工的思想和生活，改善员工的工作条件；
12、并落实酒店的年度销售及财务预算；
13、负责管理运营团队，包括绩效管理和职责分配；
14、完成公司交办的其他工作。

同程网络科技股份有限公司

旅游

1、承接休娱&生活服务行业区域城市的广告营收目标，负责制定目标，明确区域内策略打法，监控过程指标，达成业绩结果。（优先对标MT, 字节，小红书生活服务行业）

2、具备一线销售功底，能够陪访关键客户，并提炼形成标准化的展业流程，能够赋能一线团队。

4、负责团队文化打造，通过明确目标，立标杆，激发团队PK氛围，

5、负责团队作业合规及风险防范规避，负责风险管理和治理动作落地。

高德软件有限公司

互联网

1、带领业务团队，制订团队整体业务规划，在达成业务目标同时，不断提升团队的能力，对业务结果负责；

2、结合市场现状，持续研究总结销售策略和友商策略，整合行业解决方案，包括营销、广告等业务；

3、实现所辖区域内商户快速覆盖，确保业务快速开展；

4、协同产品、运营等内部团队，推动业务及项目落地，提升商家经营效率，持续优化用户体验。

5、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判；

6、分析团队销售数据，对所负责团队进行良好的过程管控，推动销售团队各项过程指标健康发展；

7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；

8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度；

9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

高德软件有限公司

互联网

1、带领业务团队，制订团队整体业务规划，在达成业务目标同时，不断提升团队的能力，对业务结果负责；

2、结合市场现状，持续研究总结销售策略和友商策略，整合行业解决方案，包括营销、广告等业务；

3、实现所辖区域内商户快速覆盖，确保业务快速开展；

4、协同产品、运营等内部团队，推动业务及项目落地，提升商家经营效率，持续优化用户体验。

5、对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判；

6、分析团队销售数据，对所负责团队进行良好的过程管控，推动销售团队各项过程指标健康发展；

7、参与所负责城市的招聘工作与人才培养，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；

8、制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度；

9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等工作。

高德软件有限公司

互联网