天水经理助理
经理助理是一种提供行政和支持服务的职位,通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通,以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作,确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性,以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
行政专员6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1. 负责学校日常行政事务统筹,涵盖办公物资采购、档案整理、会议接待等基础工作,保障校区行政运转顺畅;
2. 协助对接师生及家长行政需求,处理各类行政咨询与对接事宜,做好沟通衔接;
3. 配合学校各类活动、招生宣传等工作的行政支持,完成物料筹备、流程协助等事宜;
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,有学校/教育机构行政工作经验者优先;
2. 持有C1及以上有效驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录,熟悉本地交通路况;
3. 年龄22-35岁,身体健康,能适应灵活工作安排;
4. 具备良好的中英文沟通能力,熟练使用办公软件,做事细致严谨、责任心强;
5. 认同国际教育理念,有耐心、服务意识佳,能高效统筹处理繁杂事务。
办公室文员6000-8000元/月
工作职责
1. 负责新加坡、韩国、台湾、香港地区船舶进出舟山港口的全流程手续办理,确保合规高效。
2. 协助开展客户开发与维护工作,建立良好的客户合作关系。
3. 独立完成办公室各类业务单证的制作、审核与归档管理。
任职要求
1. 大学英语六级及以上水平,具备熟练的英语听说读写能力,能独立处理涉外业务沟通。
2. 具备良好的社交能力与服务意识,能快速响应客户需求。
3. 工作细致严谨,具备较强的文档处理能力与跨区域业务协调经验。
补充说明
1. 薪酬福利:餐补、免费停车、加班补助、五险、通讯补助
行政人事助理(2027届大学生)周末双休2000-3000元/月(月结)
公司现面向2027届毕业生招聘实习岗位
工作内容:
协助主管人员完成以下工作:
(1)会议会务、记录纪要;
(2)文件收发流转;
(3)文字材料撰写;
(4)配合支部党务工作;
(5)配合工会工作,组织员工活动;
(6)办公场所及办公**、用品管理;
(7)档案管理;
(8)公司证照印章管理;
(9)其他工作。
任职要求:
(1)大学本科及以上**,经管类、法律类、财务类、行政类等相关专业;
(2)严谨细致,具有较强文字功底及写作能力,熟练使用办公软件(word、excel、PPT等);
(3)具有团队精神,善于沟通协调,学习能力强;
(4)党员或预备党员优先。
其它说明:
(1)实习补助2000-3000元/月,公司不提供住宿、通勤等安排,暂不享受公司福利项目。
(2)公司实行双休制,上班时间为9:00-11:30,13:30-17:30。实习期间,原则上每周在岗时间不少于4天,最长离岗时间不超过一周,可实习至2027年6月。
(3)实习期间表现良好且公司有招聘指标时,择优录用,签订就业协议或劳动合同。
文员【薪资:2000-3000】+节日福利2100-3000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。办公室文员、会PS软件、熟悉办公软件,负责整理文件归档,负责处理办公室事务。 具体要求:熟练办公应用软件,性格开朗大方,工作热情,会应用PS软件,能吃苦耐劳、对工作认真、积极上进、责任心强。备注:
1、能长期工作者优先。
2、应届毕业生优先3、试用期三个月:2100元转正后:2300+补助4.短期工作者勿扰5、周日休息
文员3000-4000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。主要工作职责负责调整运营平台上酒店房态及价格。薪资待遇:底薪+绩效+提成4000左右。工作时间:早上9点到下午6点中午午休时间(11:40-13:30)每周六上午、周末休息。要求:学历大专、本科以上学历,会普通话正常交流,沟通能力强,有上进心。
人事行政专员-双休4000-5000元/月
1. 负责员工档案管理及人事入离职手续、工伤处理等,熟悉劳动法知识
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 处理日常行政事务及办公用品采购
4.领导指派的其他工作等
任职要求
1. 大专及以上**,沟通能力好及行政管理相关专业优先
2. 熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通能力与服务意识
公司有食堂,提供餐补,定海方向有班车。
文员-周末双休8:30-17:002500-3500元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 统计并核对部门基础数据信息
任职要求
1. 掌握基础的办公软件应用能力
2. 具备良好沟通协调能力,有文职经验者优先
工作时间
周一至周五8:30-17:00
办公室文员(季节工)3000-4000元/月
1、负责生产订单制作以及发货跟踪;
2、负责相关单据的录入;
3、协助办公室人员完成其他相关事情;
4、工作时间为2026年7月15日——9月30日。任职要求:
5、熟练使用各种办公软件;
6、有一定的相关财务类知识;
行政助理3000-5000元/月
1.资质基础学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理类专业优先;经验:2年以上相关工作经验,有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力专业素养:精通Office:办公软件,具备较强的文字处理能力,能够撰写各类行政文件和报告;协调能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地与各部门进行沟通和协作;风控意识:掌握基础法律知识,预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质执行力:严谨落实细节;抗压力:适应高强度多任务并行,灵活应对突发事件;服务意识:具备良好的服务意识和团队合作精神,能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项持有人力资源管理师资格证;主导过企业文化建设;
一、岗位职责1.日常行政事务管理负责公司行政事务的日常管理工作,包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等,起草、归档公司文件,管理非技术资料及电子文档;协助公司各项会议的组织与安排,接待访客及外联活动,保障会务流程顺畅,维护公司良好的对外形象;完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持会议室预约布置、茶水准备、投影设备调试、会议物资准备;起草、排版、校对日常通知、公告、会议纪要、简单对外函件;做好会议记录,整理纪要并下发跟进追踪安排的工作完成情况。
3.资产与制度执行监督统筹固定资产登记、盘点及维护(含办公设备、车辆调度);监督公司规章制度的落地执行,定期检查各部门合规情况;控制行政费用预算,优化成本管理流程。
4.综合协调上传下达跨部门信息,协调内部资源支持业务运转;统筹节假日值班安排;二、职位描述该岗位需深度融入组织脉络,通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务:从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期,到搭建员工服务支持体系,以制度为纲、以服务为本,同步参与企业文化建设,塑造积极有序的办公生态。年龄要求:22-45试用期限:1-3月正式录用工资:3000-5000工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00;休息制度:大小周,不含国家法定节假日福利待遇:带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。
行政专员5-12K/月
1、负责部门日常行政事务,包括文件整理、会议安排及办公用品管理;
2、协助部门完成日常文书处理与数据录入工作;
3、配合团队完成各类行政支持工作,确保日常工作顺利进行;
4、协助部门完成出差行程安排、票务预定、费用报销的工作;
5、对公司文书档案进行梳理并做到保密(包括:公司内部信息、资料、文件、非业务合同档案、会议资料等);
6、协助撰写公告等文稿工作。
7、负责来访人员接待、电话接听类工作;
8、负责办公室快递收发登记工作;
9、负责协助办公费用付款工作;
10、负责公司车辆管理和日常维护保养,同时做好公司的内、外部接待任务。
11、办公用品的采购、发放、保管和盘点。
12、工作区域的环境维护和设施维护。
13、食堂就餐相关事宜安排。
任职资格:
1、具有大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真;
3、熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
4、有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境;
5、责任心强,工作细致认真。