天水办公室文员
办公室文员是公司内部重要的岗位之一,主要负责处理日常的行政事务和办公室文书工作。他们通常负责处理文件、报表、和其他办公室文件的录入、分类、归档和整理工作,确保所有文件的准确性和完整性。此外,他们还可能负责接待电话、安排会议、协助制定和实施公司的办公室政策,协助办公室设备的维护和采购等工作。办公室文员需要具备良好的沟通能力、组织能力和细致耐心,对电脑办公软件的熟练运用也是必要的。办公室文员在公司中扮演着协调和支持的重要角色,对公司的日常运营起到了关键性的支撑作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
溱东镇下单文员(五险+长白班)4000~5000元/月
1. 负责电脑录入订单,登记更新库存。
2. 工作地址在溱东镇
任职要求:
1. 吃苦耐劳。
2. 熟练使用Excel表格。
3. 会使用下单软件者优先。
文员4000~5000元/月
1. 熟练使用办公软件进行日常办公操作。
2. 负责核算生产订单的材料及成本,确保数据准确无误。
3. 打印、整理生产订单,并汇总呈报相关部门。
4. 进行相关生产数据的统计及分析,提供决策支持。
任职要求:
1. 具备良好的计算机操作能力,熟练使用办公软件。
2. 有一定的财务知识和成本核算能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
4. 具备基本的数据分析能力,能够处理和解读生产数据。
内勤文员(五险)3000-4000元/月
1. 负责日常文件归档与信息录入工作
2. 协助完成部门基础数据统计与报表制作
3. 维护办公环境整洁,管理办公物资 任职要求
1. 大专及以上学历,文秘或行政相关专业
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书能力
3. 具备良好沟通协调能力,有文职经验优先
技术部文员-五险一金4500-5500元/月
1. 技术资料管理:负责船舶图纸、工艺文件、技术规范、整改方案、报验资料的接收、整理、归档、登记及保管,建立完整的技术台账,确保各类技术资料分类清晰、可查可溯,严格执行资料保密制度。
2. 文件编辑与报送:协助技术工程师撰写、校对、排版各类技术文档、工作联系单、技术整改通知、报验报告、项目总结等材料,按要求完成文件打印、复印、扫描、装订及对内对外报送工作。
3. 日常行政辅助:负责技术部日常考勤统计、会议通知、会议记录整理、工作台账更新;统筹部门办公用品申领、登记与管理,对接公司行政、生产、质检、安全等部门,做好日常沟通对接工作。
4. 生产技术对接:配合车间生产进度,跟进图纸下发、工艺交底、技术问题反馈登记工作,记录现场施工技术疑问,整理问题汇总清单,协助工程师落实整改闭环。
5. 数据统计汇总:定期统计部门技术工作数据、图纸修改次数、报验通过率、项目进度等相关数据,整理汇总报表,为部门工作复盘、进度管控提供数据支撑。
6. 其他辅助工作:完成领导交办的各类临时性技术辅助、部门专项工作,配合完成船舶项目验收、资料报审、专项检查等相关配合工作。
文员3000-3500元/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
行政助理3500-4000元/月
- 行政统筹:负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公物资采购、登记、发放及管理,确保办公流程顺畅高效;统筹公司会议、活动组织,完成会议纪要撰写及后续跟进。- 文件管理:负责公司各类行政、人事文件、资料的整理、归档、保管,确保文件规范有序,便于查阅,做好文件保密工作。- 人事辅助:协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续跟进;办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,更新员工信息档案。- 考勤与福利:负责员工日常考勤统计、请假审批跟进,配合落实员工福利发放、社保公积金缴纳相关辅助工作;协助组织员工培训、团建等活动。- 对外联络:负责公司对外联络、接待工作,维护良好的外部合作关系,展现公司良好形象;衔接各部门,协调解决行政、人事相关衔接问题。- 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作,主动配合各部门开展协同工作。
2、任职要求- 学历要求:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先,有1年及以上行政人事相关工作经验者优先(应届生可投递,有相关实习经验者加分)。- 能力要求:具备良好的沟通协调能力、执行力和应变能力,做事细致严谨、责任心强,能高效统筹行政与人事基础工作,善于主动解决问题。- 技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)
人事行政专员4000-5000元/月
1、协助上级完成公司的招聘、考勤、培训等工作;
2、协助执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、请假等手续;
3、协同开展员工培训以及培训效果的跟踪、反馈;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有相关行政人事工作经验2、负责员工的劳动合同的签订与管理;
3、完善入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工社保办理、工伤处理等;
5、擅于沟通、逻辑思维清晰、做事细心认真负责;工作时间:9:00--17:30
行政人事专员6000-7000元/月
1、 负责公司日常行政事物的管理。
2、负责人力资源管理工作。
3、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业毕业。
2、人品好,有较强的责任心、上进心、沟通协调能力,吃苦耐劳,诚实守信。
3、要求有同行业经验
订单文员4000-5500元/月
1. 负责订单信息核对与跟进,确保流程准确无误
2. 协调物流与仓库,处理异常订单问题
3. 按时完成每日订单数据整理与报表输出 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有跟单经验者优先
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力,熟练操作ERP系统操作3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应多任务处理 工作时间 周一至周六9:00-12:00,12:30-18:00