天水行政人事
行政人事是一个涵盖广泛工作范围的职位,主要负责公司或组织的日常行政管理和人力资源管理工作。在行政方面,行政人事负责制定和执行办公室管理政策、安排会议和行程、处理文件和资料、和其他部门协调沟通,确保公司运营顺利。在人事方面,行政人事负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利等工作,关注员工的工作环境和福利,维护员工关系和公司文化。此外,行政人事也负责管理办公用品、建立档案管理制度、处理部门预算等。行政人事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际关系处理能力和工作细致耐心。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
文员(缴纳社保)3000元/月
薪资待遇:月薪 3000 元,缴纳三险,薪资准时发放,为您提供生活保障。
岗位职责:文件整理归档、协助部门行政事务、数据录入统计,完成领导交办任务。
任职要求:熟练使用办公软件,工作认真负责,有沟通协调能力,有经验者优先,优秀应届生亦可。
文员助理(无销售性质+年终奖+包吃+提成)3000-6000元/月
1. 该岗位相当于老板的助手,主要负责协助老板处理日常事务,包括但不限于回复客户咨询、整理与归档客户信息等文职类工作,无任何销售性质,工作轻松稳定,能近距离学习老板的工作思路与经验。
任职要求:
1. 形象好,具备良好的沟通能力和耐心,做事细致严谨,有较强的执行力
2. 手脚灵活,富有活力,可高效应对各类工作需求。
3. 认真细致,责任心强,能严谨对待各项工作任务。
工作时间:上午 8:00-12:00,下午 1:30-5:40
该岗位为办公室文员,无销售性质,交通便利。不仅提供技术培训,还有提成及年终奖。联系电话时,请说明是在巩义招聘网看到的。此岗位诚邀有能力者加入,共创美好未来。
行政人事3000-3500元/月
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用office办公软件;
4.负责员工考勤管理;
5.负责办公室各项行政工作.
【任职要求】:
1.统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2有两年以上工作经验;
3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及服务意识;工作细致严谨,保密意识强。
【薪资待遇】
底薪+全勤,综合薪资3000-3500+
带薪培训,提供办公手机、电脑
工作时间:早上8:30-12:00 下午1:30-6:00
行政内勤(文员)2500-4500元/月
1. 负责前台接待工作,做好来访登记、接待引导,维护前台秩序。
2. 开展客户回访工作,整理回访记录;负责客户资料分类、归档及维护。
3. 负责合同制作、审核及归档;整理投标相关资料,配合完成投标事宜。
4. 负责公司单据材料整理,包括收据填写、出入库单据处理等。
5. 负责员工考勤统计、考勤异常处理,及其他各类文职相关工作。岗位要求:
2. 熟练操作办公软件,材料制作、公式应用熟练;
3. 文采良好,具备扎实的文字处理能力;
4. 持有驾照,能熟练驾驶。福利待遇:薪资2500-4500元/月,享受公司相关福利。
办公室文员4千-6千/月
1、整理公司的各类资料,资料编制、收集、整理、登记、分发、存档(电子扫描);
2、与操作工程师对接资料管理、进度进展情况、现场查看交接、对账联系、协调报告出具事宜等;
3、记录收集项目进展过程中各类重要资料,按项目整理并用电子表格进行动态记录;
4、关注社会上专业网站中与公司业务相关的招投标信息,及时与公司高层报告;
5、管理公司的办公耗材,协助采办相应耗材;
6、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业,大专及以上学历;
2、工程类企业工作经验;
3、熟悉档案管理办法,熟练使用各类办公软件;
4、可以接受出差;
5、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。
1、负责供应商管理(保洁、绿化、物业),发现问题及时解决,保证良好的办公环境
2、公司日常运维管理,负责会议室/寝室的预订与协调以及各部门坐席的更新与调整
3、负责各类租赁合同协议内容的整理及费用收取,确保各类费用信息合规、准确、及时
4、完成上级领导交办的其他工作
任职资格
1、本科及以上学历
2、5年以上行政工作经验,有大型企业相关行政工作经验优先,熟悉行政实物、供应商管理、采购等
3、有较强的组织协调能力,人际与沟通能力强,有高度的责任感
4、具备亲和力,自驱力、执行力强
统筹部分行政综合管理工作,包含办公楼层日常运维、水吧服务运营、员工健身房管理、行政品牌建设与落地执行。
负责行政服务产品的策划与迭代。 结合员工需求与公司发展,主动策划并落地各类行政服务项目,持续提升员工满意度与归属感,打造有温度的行政服务品牌。
负责公司重要接待、大型会议、团建及各类大型活动的整体策划与创意构思、统筹组织与现场落地保障。
统筹固定资产全生命周期管理,包括资产申购、入库存储、领用发放、调拨调换、报废处置及定期盘点等工作。
负责跨部门沟通与协同,建立高效沟通机制,推动行政服务与各业务部门紧密配合,提升整体办公体验与效率。
持续优化行政管理制度与工作流程,推动行政工作规范化、标准化、体系化建设,并根据公司发展适时迭代升级。
完成上级交办的其他临时性、专项性行政工作与项目任务。
