太原Finance Controller
Finance Controller是负责公司财务管理和控制的高级职位。他们负责监督财务报告、预算制定、成本管理和财务分析等方面的工作。同时，他们还负责制定并执行公司财务策略，确保财务运作符合法律法规，并向公司高管提供财务建议和支持。Finance Controller需要与内部部门和外部机构合作，确保公司财务数据的准确性和透明度。他们通常需要具备深厚的财务知识和技能，以及良好的沟通和领导能力。在公司决策中起着重要的作用，对公司财务状况负有重要责任。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5600
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
27
对比上月：岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 33.3% |
| 1-3年 | 9 | 33.3% |
| 不限经验 | 9 | 33.3% |
热招职位
：
1、负责项目成本管理，目标成本测算及修订，动态成本整理及填报、咨询公司评估；
2、负责项目方案优化管理，对设计方案进行合理优化，达到性价比最优；
3、负责项目咨询公司管理，咨询公司评估组织、培训、合作培养；设计变更、现成签证管理；项目委托合同价格谈判。
【任职资格】：
1、5年以上地产品牌开发商项目成本经验，工程管理、工程造价、建筑工程、土木工程等专业。
2、具备全周期项目管理经验，至少独立负责过一个项目的全周期成本管控。
3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；
1、主持部门工作，负责部门的业务规划、经营分析、业务管理，完成总分行下达的任务。
2、负责部门人员管理，搭建人员培养体系，完善部门及管辖队伍人才梯队建设。
3、负责部门日常管理工作，完成上级领导交办的专项任务或其他重要工作。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。
7.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
1. 梳理水产养殖的各流程环节，建立标准操作流程和技术手册，梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用，持续降低损耗率和死亡率；
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术，包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等，并通过专业赋能公司；
3. 通过日常巡店，不断完善操作流程和技术手册，定期对服务站培训输出，提升服务站团队运营能力；
4. 具备兽残检测能力优先考虑，如：孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。
高中化学教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘要求：
1、品质要求：无违法犯罪记录，热爱教育事业，有爱心有耐心，具有职业需要的奉献精神。
2、学历要求：幼儿园小学需专科以上学历，初高中需本科以上学历，并取得教师任职资格证。
教育部直属师范类院校、985、211、一本院校优先。
3、体貌要求：身体健康，形象气质好。
4、资历要求：原则上要求小学教师需具有三年以上教学经验，初高中需有五年以上教学经历。
5、业务要求：教学基本功扎实（普通话达标、书写规范、表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉优先，具有公办、民办优质学校工作经历者优先。
6、育人要求：（1）具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康、尊重学生人格，教育语言文明。（2）具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。
7、合作教育要求：具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够尊重家长、
高中数学教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
聘任教师薪资福利
完善的福利体系，优秀的共事团队，人性化的工作氛围，积极向上的成长空间
1、薪资待遇
(1) 实行校内结构工资制，管理人员实行年薪制，具体面议。
(2) 幼儿园教师年薪4-6万；小学教师年薪7-12万；初中教师年薪9-15万（班主任费另加3万），高中教师年薪10-18万（班主任费另加3万）。
(3) 学校提供具有市场竞争力的薪资待遇，每学年根据考核结果进行晋级、调薪。
(4) 教师节和年终设置慰问金，工作表现突出者享受校长红包奖励。
2、福利保障
(1) 正常办理人事档案调动、职称晋升、业务考核、评优评模。
(2) 享受“五险一金”。
(3) 住房、交通和就餐实行补贴制。
3、带薪休假
享受周末双休，带薪寒暑假、法定节假日。
4、教研培训
享受培训津贴，参加集团培训、外出学习等。
5、学费优惠
教师子女免试入学，减免学费。
初中英语教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围
有经验的优秀教师及优秀应届毕业生。
面试时间
2026年7月3日—7月31日
应聘条件
1. 热爱教育事业，遵守法律法规，师德高尚，品行端正；
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力，持有相应资格证；
3. 身心健康，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神；
4. 有相关工作经验、业绩突出者优先录用；
报名路径
（1）学校地址：太原市小店区许坦西街48号
（2）请将简历及相关证件发至以下电子邮箱：381443121@qq.com
（3）扫描维码填写个人信息进行报名登记
初中语文教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围
有经验的优秀教师及优秀应届毕业生。
面试时间
2026年7月3日—7月31日
应聘条件
1. 热爱教育事业，遵守法律法规，师德高尚，品行端正；
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力，持有相应资格证；
3. 身心健康，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神；
4. 有相关工作经验、业绩突出者优先录用；
报名路径
（1）学校地址：太原市小店区许坦西街48号
（2）请将简历及相关证件发至以下电子邮箱：381443121@qq.com
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【我们的薪资】无责底薪（2800-4000）+学历激励800+提成+补贴，综合薪资7000-12000上不封顶！！！
【我们的产品】58同城、赶集直招、及公司旗下招聘平台的广告位、端口、会员；
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1、让南宁企业的HR或者商家的老板，付费购买58同城的招聘会员套餐，使用58平台招人；
2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
3、收集客户信息，建立和维护客户档案；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。
任职资格
1、形象气质佳，大专以上学历，有销售经验可放宽学历；
2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战。
工作职责
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1、形象气质佳，大专以上学历，有销售经验可放宽学历；
2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
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