太原北辰双语学校招聘

到岗时间： 该职位为储备状态

年龄35岁左右，毕业学校为985院校，负责学校的全面管理

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小学美术教学

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两个教学班的教学任务

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【岗位要求】

1、具有本科及以上学历，并取得相应学科教师资格证书。具有全日制学校初中教学满三年以上教龄。全日制师范类应届硕士研究生优秀者可适度放宽条件。

2、原则上年龄在45周岁以下，身体健康，形象气质良好。

3、获得省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、“优秀教师”等荣誉称号者和具有民办学校工作经验者，可适度放宽学历要求并优先录取。

4、热爱教育事业，师德高尚，以生为本；坚持立德树人，勤勉踏实，有积极上进的教师专业化追求。

5、能认同学校管理文化，遵守学校规章制度；能思政引领转变育人理念，提升素养创新课堂教学；善于沟通交流，求真合作意识强。


【福利待遇】

1、小学教师年薪7-14万；初中教师年薪9-18万；高中教师年薪10-20万。

2、办理“五险一金”，调动人事档案，办理职称晋升，评优评模选先。

3、教师子女优惠上学，住房就餐享受补贴。

4、享受带薪休假。

5、每年免费健康体检，双节及传统节日享受慰问金等。

一心筑巢引凤栖，陌上花开蝶自来。

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1.本科或以上学历，有基层一线教学经验及管理经验；


2. 有丰富的教研经验，对初高中教学教研工作有较深的积累和研究；


3. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位要求】

1、具有本科及以上学历，并取得相应学科教师资格证书。具有全日制学校初中教学满三年以上教龄。全日制师范类应届硕士研究生优秀者可适度放宽条件。

2、原则上年龄在45周岁以下，身体健康，形象气质良好。

3、获得省、地、市级“教学能手”、“学科带头人”、“优秀教师”等荣誉称号者和具有民办学校工作经验者，可适度放宽学历要求并优先录取。

4、热爱教育事业，师德高尚，以生为本；坚持立德树人，勤勉踏实，有积极上进的教师专业化追求。

5、能认同学校管理文化，遵守学校规章制度；能思政引领转变育人理念，提升素养创新课堂教学；善于沟通交流，求真合作意识强。


【福利待遇】

1、小学教师年薪7-14万；初中教师年薪10-18万；高中教师年薪11-20万。

2、办理“五险一金”，调动人事档案，办理职称晋升，评优评模选先。

3、教师子女优惠上学，住房就餐享受补贴。

4、享受带薪休假。

5、每年免费健康体检，双节及传统节日享受慰问金等。

一心筑巢引凤栖，陌上花开蝶自来。

1.负责学校国际高中学部的管理工作，包括校际沟通、招生、学术、教务、学生纪律、校风校纪、人事行政管理及校区安全等进行全方位管理；

2.健全学部内各规章制度，并监督规章制度的贯彻落实；

3.管理教学团队，培养优秀的师资队伍，保证良好的教学质量；

4.协助教学部门优化教学课程、定期组织教学及教研工作，确保校区提供优质的教学服务，保证并逐步提升学生、家长的满意度；

5.向家长宣传学校的相关教育方针、政策，让家长了解学校的工作情况，以取得家长对学部工作的支持；

6.根据学校的需求，起草学部发展规划、工作计划、总结报告等；

7.积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、正面的公共形象，保障校区安全。

岗位要求：（专业、技能、素养等）

1.研究生以上学历，具有5年以上国际高中全盘运营管理经验，并取得过优秀成果；

2.有成熟的管理经验、较强的执行力和管理能力，具备引领团队的感召力，具有较强的招生管理能力及教育品牌打造能力；

3.具有丰富的A-level等课程体系建设和管理经验；

4.对教育行业及其发展有较强的认知和把握，富有改革创新精神，并在教育改革方面有深刻的理解和丰富的实践经验；

5.具备较强的沟通协调能力、理论功底、文字写作能力、能够胜任有挑战的工作。

广州市华美教育管理有限公司

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校区校长
1.2-2万
工作概述： 校区校长负责一个校区的全面管理。职责包括制定一个校区的战略规划和整体运营，完成销售目标和利润目标，管理校区团队，培训和发展员工，负责市场活动，保持校区持续增长等。
监督关系： 校区校长直接向学校投资者汇报。
角色和职责：

1、校区校长应遵守当地政府的规定和英孚特许经营的程序，以增加组织和人力资本的价值：
2、营销：计划和执行校区的营销活动，以建立，维护和促进英孚教育在当地市场的占有和雇主品牌，吸引潜在客户的电话和访问，销售和再销售。

3、运营：与研究主任一起实施《运营手册》，并确保教学质量不断提高。

4、销售：监督校区课程顾问和校区销售团队改进销售流程，监督校区销售团队完成预算销售目标。

5、招聘和培训：配合员工招聘，确保所有员工接受适当的培训，并配合参与对中外员工的评估。

6、财务和会计：确保会计任务有效、清晰地执行；制定校区年度预算，根据预算和批准的准则安排合理的费用支付。

7、后勤：确保校区各部门有及时有效的后勤保障。

8、技术和系统：确保IT和计算机设备符合教育第一标准。确保所有相关信息在生产系统中正确登记。

要求：

1.本科及以上学历；

2.10年以上工作经验，5年以上团队管理经验；

3.有市场营销工作经验者优先。有处理损益的经验；

4.热爱教育行业，享受跨国工作环境；

5.具有流利的英语口语交际能力；

6.成熟，能承受较大的工作压力；

7.具有较强的业务意识，战略思维和远见卓识；

8.领导能力强，能激励、领导和指导团队；

9.上进心强，学习速度快，自我发展能力强。

太原市小店区英之辅培训学校有限公司

1、全面负责老年大学的运营管理；
2、负责老年大学的线上宣发（抖音、小红书等线上平台）；
3、负责线下活动策划；
4、负责老年大学招生；
5、负责老年大学课程安排；
6、完成领导交办其他事项。
【任职资格】1、有1-3年老年大学运营管理经验；
2、具有良好的沟通能力、学习能力、商业谈判技巧及业务开拓能力；
3、具有优秀的团队领导力、执行力；
4、认真负责、诚实守信、具有团队合作精神。

山西铭典教育咨询服务有限公司

岗位内容：
1. 策划、实施和监督学校的各项管理工作，包括教学、科研、师资培养、财务管理等方面；
2. 制定并执行学校的发展战略规划；
3. 组织推进学校内外部资源整合，提升校区业绩；
4. 加强师资队伍建设，培养优秀教育人才；
任职要求：
1.大专以上学历，具有5年以上教育行业从业经验；
2. 具备优秀的组织管理能力，协调沟通能力和领导能力；
3. 具备开拓市场的思维和敏锐的商业意识；

太原龙文纠错教育科技有限公司

到岗时间： 2026-07-01

主持学校整体工作，把控教育质量、统筹校园安全、管理

太原市小店区文德培训学校有限公司

主要负责校区的新签业绩完成。上班时间：
9.30~6.30，周一休假要求：
1、有组建团队经验，同行教培机构经验优先考虑；
2、抗压能力强，责任心强3、有k12或编程机构一线经验职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、定期团建、带薪年假、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新

太原凡恩教育科技有限公司