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山西铭典教育咨询服务有限公司招聘

20-99人

公司优势

山西铭典集团深耕学历教育、教育培训、职业技能培训、社会工作服务及环保等多个领域,历经十余年的稳步发展,已成为省内学历教育领域的先驱者,职业技能培训服务的领军者,其在所属行业内赢得了广泛赞誉与认可。



学历教育


山西铭典网络科技专修学院专注于成人学历教育与职业培训,是一所集网络教育、继续教育、技能培训于一体的综合性民办高校。学院业务范围广泛,涵盖了网络教育、继续教育、培训技能等多个方面。




  • 2010年,学院被太原理工大学继续教育学院选为成人高等教育教学站。

  • 2013年,学院通过了教育厅成人高等教育专家组的评估检查,并被评为优秀等级,成为太原理工大学继续教育学院的铭典函授站。

  • 2014年,学院成为山西师范大学成人高等教育的教学站。

  • 2016年,学院成为国家“211工程”重点建设大学江南大学现代远程网络教学山西学习中心。

  • 2016年,学院成为中北大学成人高等教育的教学站。

  • 2017年,学院成为大同大学成人高等教育的教学站。



截至2019年底,学院拥有36名专职教务人员,其中硕士研究生学历6人,本科学历16人,大专学历15人,高级职称2人。学院开设有高中起点升专科、高中起点升本科以及专科起点升本科三个层次的成人高等学历教育课程,包括财会、企业管理、机械、工程、教育等38个专业,累计培养毕业生两万余人,现有在校生14,243人。



学院始终坚持“敬岗爱生,追求卓越”的教育理念,秉承“铭记初心,典礼未来”的宗旨,注重以“学”为中心,以市场需求为导向,致力于让每位学习者都能有所收获。



技能培训


自2016年起,铭典积极参与山西省精准扶贫工作,通过技能培训项目,为忻州、大同、阳泉和吕梁等地的农村剩余劳动力提供了农艺师、医疗护理员、母婴护理员、电工、焊工和电子商务等10余项工种的专业培训,累计培训人数超过6000人,直接促进就业1000余人,受到了山西省各相关部门的高度评价。



学院还承接了山西省建设厅、省卫建委、省扶贫办等机构的多项技能培训任务,主要培训建筑八大员和安全生产管理人员等。



近年来,铭典依托与多家高校的合作关系,承接了电力、化工、教师培训等领域内的专业培训项目,致力于为省内外各级政府、企业和教育机构提供先进的培训理念和模式,成为学历教育与技能培训相结合的综合性专业服务平台。



铭典始终坚守“铭记初心,典礼未来”的承诺,秉持“敬岗爱生,追求卓越”的精神,热忱欢迎每一位志同道合的人才加入,共同开创美好未来。

山西铭典教育咨询服务有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

1.负责省内各项目出差,关注被禁毒人员的心理健康;
2.负责通过各种专业手段,为被禁毒人员进行心理测评,并提供心理治疗;
3.负责对各项目人员进行心理知识的普及;
4.完成领导交办的其他事宜; 任职要求:
1、本科以上学历,5年以上心理咨询从业经验;
2、具有优秀的专业咨询能力;
3、善于沟通表达、认真负责、诚实守信、具有团队合作精神。

老年大学校长4000-8000元

太原大专及以上1-3年

1、全面负责老年大学的运营管理;
2、负责老年大学的线上宣发(抖音、小红书等线上平台);
3、负责线下活动策划;
4、负责老年大学招生;
5、负责老年大学课程安排;
6、完成领导交办其他事项。
【任职资格】1、有1-3年老年大学运营管理经验;
2、具有良好的沟通能力、学习能力、商业谈判技巧及业务开拓能力;
3、具有优秀的团队领导力、执行力;
4、认真负责、诚实守信、具有团队合作精神。

新媒体运营主管(工作地点:火炬大厦)4000-8000元

太原本科及以上3-5年

1、结合公司产品、公告和市场方向高效输出直播内容(出镜直播);
2、负责抖音、微信公众号、小红书、视频号等平台的官方账号日常运营,包括内容发布、更新、合规审核(严格遵守法律法规);
3、监控平台数据(阅读量、互动率、粉丝增长、转换率),实时调整策略以保证账号引流效果;熟悉各平台算法规则(如抖音小红书内容限制),规避违规风险;
4、策划制作图文、短视频、直播脚本,结合项目卖点与政策公告、热点等,...

1.负责省内各项目出差,关注被禁毒人员的心理健康;
2.负责通过各种专业手段,为被禁毒人员提供心理治疗;
3.负责对各项目人员进行心理知识的普及;
4.完成领导交办的其他事宜;任职要求: 任职要求:
1、本科以上学历,5年以上项目运营经验;
2、具有优秀的团队领导力、执行力;
3、善于沟通表达、认真负责、诚实守信、具有团队合作精神。

1、负责央国企、公务员考试课程销售;
2、负责线上、线下进行客户转化;
3、每日、每周、每月进行日报、周报、月报数据的汇报;
4、负责客户资源的转化、维护;
5、完成领导交办其他事项。
【任职资格】1、具有1-3年课程销售从业经验;
2、具有较强的沟通表达力及敏锐的市场洞察力,能独立拓展业务;
3、能接受偶尔出差及忙时加班;
4、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。

相关职位

国际高中校长50-60万/年

太原硕士及以上经验不限

1.负责学校国际高中学部的管理工作,包括校际沟通、招生、学术、教务、学生纪律、校风校纪、人事行政管理及校区安全等进行全方位管理;

2.健全学部内各规章制度,并监督规章制度的贯彻落实;

3.管理教学团队,培养优秀的师资队伍,保证良好的教学质量;

4.协助教学部门优化教学课程、定期组织教学及教研工作,确保校区提供优质的教学服务,保证并逐步提升学生、家长的满意度;

5.向家长宣传学校的相关教育方针、政策,让家长了解学校的工作情况,以取得家长对学部工作的支持;

6.根据学校的需求,起草学部发展规划、工作计划、总结报告等;

7.积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、正面的公共形象,保障校区安全。

岗位要求:(专业、技能、素养等)

1.研究生以上学历,具有5年以上国际高中全盘运营管理经验,并取得过优秀成果;

2.有成熟的管理经验、较强的执行力和管理能力,具备引领团队的感召力,具有较强的招生管理能力及教育品牌打造能力;

3.具有丰富的A-level等课程体系建设和管理经验;

4.对教育行业及其发展有较强的认知和把握,富有改革创新精神,并在教育改革方面有深刻的理解和丰富的实践经验;

5.具备较强的沟通协调能力、理论功底、文字写作能力、能够胜任有挑战的工作。

校长(双休+五险)12-20K/月

太原本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

校区校长
1.2-2万
工作概述: 校区校长负责一个校区的全面管理。职责包括制定一个校区的战略规划和整体运营,完成销售目标和利润目标,管理校区团队,培训和发展员工,负责市场活动,保持校区持续增长等。
监督关系: 校区校长直接向学校投资者汇报。
角色和职责:

1、校区校长应遵守当地政府的规定和英孚特许经营的程序,以增加组织和人力资本的价值:
2、营销:计划和执行校区的营销活动,以建立,维护和促进英孚教育在当地市场的占有和雇主品牌,吸引潜在客户的电话和访问,销售和再销售。

3、运营:与研究主任一起实施《运营手册》,并确保教学质量不断提高。

4、销售:监督校区课程顾问和校区销售团队改进销售流程,监督校区销售团队完成预算销售目标。

5、招聘和培训:配合员工招聘,确保所有员工接受适当的培训,并配合参与对中外员工的评估。

6、财务和会计:确保会计任务有效、清晰地执行;制定校区年度预算,根据预算和批准的准则安排合理的费用支付。

7、后勤:确保校区各部门有及时有效的后勤保障。

8、技术和系统:确保IT和计算机设备符合教育第一标准。确保所有相关信息在生产系统中正确登记。

要求:

1.本科及以上学历;

2.10年以上工作经验,5年以上团队管理经验;

3.有市场营销工作经验者优先。有处理损益的经验;

4.热爱教育行业,享受跨国工作环境;

5.具有流利的英语口语交际能力;

6.成熟,能承受较大的工作压力;

7.具有较强的业务意识,战略思维和远见卓识;

8.领导能力强,能激励、领导和指导团队;

9.上进心强,学习速度快,自我发展能力强。

k12校长(培训机构)1-2万

太原大专及以上5-10年

岗位内容:
1. 策划、实施和监督学校的各项管理工作,包括教学、科研、师资培养、财务管理等方面;
2. 制定并执行学校的发展战略规划;
3. 组织推进学校内外部资源整合,提升校区业绩;
4. 加强师资队伍建设,培养优秀教育人才;
任职要求:
1.大专以上学历,具有5年以上教育行业从业经验;
2. 具备优秀的组织管理能力,协调沟通能力和领导能力;
3. 具备开拓市场的思维和敏锐的商业意识;

高中校长20-25W/年

太原本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-07-01

主持学校整体工作,把控教育质量、统筹校园安全、管理

储备校长5000-10000元

太原大专及以上3-5年

主要负责校区的新签业绩完成。上班时间:
9.30~6.30,周一休假要求:
1、有组建团队经验,同行教培机构经验优先考虑;
2、抗压能力强,责任心强3、有k12或编程机构一线经验职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、定期团建、带薪年假、优秀员工奖金、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新

校长1.8-3.5万·13薪

太原大专及以上经验不限

1、根据总部的战略目标,设定城市所在区域的业务目标,制定有效的市场策略和销售打法,并带着团队拿到结果;

2、从各项经营数据对分公司有效的经营管理,排兵布阵,良性且健康的梯队建设,为未来3-5年内的业务打好组织能力的基础;

3、设计并完善市场和销售培训体系,根据各市场和销售不同阶段,组织实施人员的具体培训;

4、有带兵打仗的能力,且自身也能是TOP sales, 可以与团队并肩作战,而不只是指挥官。

岗位要求

1、8-10年教育行业或相似业务前端市场/销售/业务综合运营岗经验,具备高校市场渠道经验者更佳;

2、具备管理经验,有公考,招考,事业单位,教师招聘经验***,想要在教育行业长期发展,有志成为教育行业综合管理者;

3、具备强烈的事业心,自驱力,抗压能力,愿意加班,能接受更换城市工作;

4、勇于尝试新模式,新策略,新打法,新思路,以目标为导向,对工作充满激情;

5、具备铁军精神,指哪打哪。

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    销售技术生产制造

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