门店督导需求量小
太原女装督导
女装督导是指在女装行业中负责督导和管理的职位。女装督导通常负责监督店铺的运营管理，包括销售业绩、库存管理、员工培训等。她们需要制定销售策略，确保店铺的销售目标得以实现，并且与其他部门合作，确保产品的供应和展示满足市场需求。此外，女装督导还需要对店铺进行定期的巡视和检查，确保店铺的设施和服务质量符合公司标准。她们需要对市场趋势和竞争情况有敏锐的观察力，能够根据市场反馈做出相应调整，以提升店铺的业绩和品牌形象。在人员管理方面，女装督导还要负责员工的招聘、培训和绩效管理。综合来说，女装督导在女装零售行业中扮演着重要的管理者角色，对店铺的整体运营和管理起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
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太原大专及以上5-10年
1.全面主持店面的管理工作，对店内安全生产、经营战略、产值目标承担第一责任；
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太原学历不限1-3年
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2、服从店长/...