薪酬数据服务业太原内衣督导
门店督导需求量小

太原内衣督导

内衣督导是指负责指导和管理内衣门店销售团队的工作人员。他们主要的职责是确保门店内的内衣销售业绩达到预期目标,同时提供优质的客户服务体验。内衣督导通常需要监督员工的工作表现,提供销售技巧和产品知识的培训,制定销售目标并监督实现进度。此外,内衣督导还需要负责门店的货品陈列和推广活动的执行,确保货品陈列符合品牌形象和销售策略要求,同时组织并促进销售活动以提高销售额。内衣督导需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和销售技巧,以保证门店的销售业绩和客户满意度达到最佳状态。

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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥8600

    中位数 ¥8000 | 区间 ¥6700 - ¥10400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    57.1% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    7¥8900¥1600
    55
    7¥8600¥1300
    50
    6¥9300¥1900
    46
    6¥11500¥3900
    45
    6¥12400¥6600
    40
    5¥12000¥2700
    38
    5¥12800¥3800
    32
    5¥12000¥1700
    25
    5¥10700¥3200
    22
    5¥8800¥3200
    21

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      7

      对比上月:岗位新增5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年5
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      内衣督导岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地内衣督导的招聘、薪资和就业数据。

      #1 济南
      8%7 个岗位
      #2 太原
      8%7 个岗位
      #3 长沙
      6.8%6 个岗位
      #4 广州
      6.8%6 个岗位
      #5 上海
      6.8%6 个岗位
      #6 昆明
      6.8%6 个岗位
      #7 南昌
      5.7%5 个岗位
      #8 杭州
      5.7%5 个岗位
      #9 贵阳
      5.7%5 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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      1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售及相关店务工作;2、服从店长/领班的工作安排;...

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      太原本科及以上5-10年
      1、具备团队管理员工激励能力,积极为公司选拔优秀人才,搭建执行力和凝聚力强的团队;
      ...

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      太原学历不限1年以下
      负责店内日常药品销售,商品的维护,顾客的接待工作任职要求:医药相关专业

      店员面议

      太原学历不限经验不限
      要求:大专以上学历;沟通能力,表达能力强,有亲和力;医药学专业优先;以上职位,公司提供带薪培训,提供...

      国大药房店员(尖草坪区太钢总医院尖草坪分院)3000-6000元

      太原本科及以上经验不限
      1、全面主持门店店面的管理工作,配合公司各种营销政策的实施,完成公司下达的销售任务。2、监督药品的订...

      万象城NIKE/SKECHERS/ADIDAS导购6000-10000元

      太原学历不限1-3年
      1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售及相关店务工作;2、服从店长/领班的工作安排;...

      太原北中环天美杉杉奥莱一层匡威店长5000-9000元

      太原大专及以上1-3年
      1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、做好店铺人员的分工管理工作,...
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