门店督导需求量小
太原内衣督导
内衣督导是指负责指导和管理内衣门店销售团队的工作人员。他们主要的职责是确保门店内的内衣销售业绩达到预期目标,同时提供优质的客户服务体验。内衣督导通常需要监督员工的工作表现,提供销售技巧和产品知识的培训,制定销售目标并监督实现进度。此外,内衣督导还需要负责门店的货品陈列和推广活动的执行,确保货品陈列符合品牌形象和销售策略要求,同时组织并促进销售活动以提高销售额。内衣督导需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和销售技巧,以保证门店的销售业绩和客户满意度达到最佳状态。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6700 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
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太原本科及以上经验不限
1、全面主持门店店面的管理工作,配合公司各种营销政策的实施,完成公司下达的销售任务。
2、监督...
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太原学历不限1-3年
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售及相关店务工作;
2、服从店长/...
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太原大专及以上5-10年
1.全面主持店面的管理工作,对店内安全生产、经营战略、产值目标承担第一责任;