台州综合运营专员
综合运营专员是负责协调和管理公司运营相关工作的职位。他们的主要职责包括进货采购、仓储管理、产品销售、市场推广、客户服务等多个方面。综合运营专员需要与供应商、销售团队、物流部门等内外部合作伙伴进行紧密合作,确保公司的营运顺利进行。他们需要处理订单、跟进供应链、监控库存、制定销售策略、分析市场趋势等工作,以确保产品的供应和销售达到公司的业务目标。此外,综合运营专员还需要与客户进行沟通和协调,解决客户问题,并提供满意的售后服务。综合运营专员需要具备良好的组织协调能力、分析解决问题的能力,以及较强的沟通和团队合作能力,为公司的运营提供全面支持。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥7000
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 55% |
| 1-3年 | 2 | 10% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
运营助理(常驻项目门店)5000-10000元/月
【认真看!符合条件者,请直接联系!】岗位职责:
1. 协助完成门店会员的日常维护,包括会员互动、答疑、节日关怀、福利推送等。
2. 协助开展线上运营,配合完成团购套餐选品、上架及转化,协助直播过程的现场配合。
3. 协助开展线下运营,负责到店口碑沉淀,配合完成线下顾客接待、活动讲解、拉新留存等工作。
4. 跟进门店奖惩考核、日常经营数据的统计汇总,配合团队优化运营策略。
任职要求:
1. 细心耐心、执行力强,能高效落地各项运营执行工作;
2. 熟悉微信社群、短视频/直播基础操作,具备基础的数据统计能力;
3. 具备优秀的沟通能力,擅长用户维护、客户对接,做事主动有责任心;
4. 有餐饮门店运营、私域运营、新媒体运营经验者优先。
薪资待遇:
1. 提供基础保障+业绩提成+专项奖励+成长福利的完整薪酬体系,薪资不设上限。
2. 享受月度/季度绩效福利、节日福利、项目分红等福利。
3. 拥有不定期培训学习、进修机会。
运营专员3000-6000元/月
1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式,了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO(搜索引擎优化)知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力,能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先,熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先,如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格:
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验;
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力;
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月,一周一次休,薪资详谈。
运营总监20000元/月
1. 负责酒吧整体运营管理工作,制定并执行品牌发展战略与市场推广计划。
2. 监督日常运营管理,包括人员调配、成本控制、服务质量及客户体验提升。
3. 策划并组织各类主题活动,提升酒吧知名度与客户粘性。
4. 搭建并优化酒吧的营销体系,推动业绩增长与品牌影响力扩展。
5. 协调内外部资源,确保酒吧运营高效、合规、可持续发展。
6. 定期分析运营数据,提出改进方案并推动落地执行。
任职要求
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上酒吧或高端娱乐行业运营管理经验,有成功项目案例者优先。
3. 熟悉酒吧运营流程,持有相关行业资质证书(如酒类经营许可证等)者优先。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能带领团队达成目标。
5. 对市场趋势敏感,具备较强的策划与执行能力,熟悉线上线下营销方式。
6. 具备良好的职业操守与抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店自媒体运营3500-5500元/月
懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。
电商运营4000-10000元/月
1. 店铺整体运营管理:负责公司淘宝、拼多多、京东、抖音电商等主流电商平台店铺的整体运营工作,制定店铺月度、季度、年度运营推广计划,统筹店铺日常运营、产品上架、页面优化、库存对接等全流程工作,保障店铺正常稳定运营。
2. 产品优化与爆款打造:负责商品标题、主图、详情页、sku、定价、关联搭配等优化工作,结合市场热点、用户需求及竞品数据,挖掘产品卖点,持续优化产品转化率;跟踪产品销售数据,筛选潜力款、主推款,策划爆款打造方案,提升产品销量与市场占有率。3. 活动策划与落地执行:熟练掌握各大电商平台官方活动规则,负责日常活动、平台大促(618、双11、双12、年货节等)、店铺自营销活动的策划、报名、落地执行及复盘工作,通过活动引流、冲量,提升店铺成交额、粉丝量及店铺层级。4. 流量推广与渠道投放:负责店铺免费流量优化(搜索优化、推荐流量、内容流量),同时统筹付费推广工具(直通车、超级推荐、万相台、抖音随心推等)的投放、调价、优化及数据分析,合理控制推广预算,提升投产比,实现精准引流、高效转化
电焊工4000-8000元
招聘人数:3 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:25-50周岁
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话
1、有电焊工特种作业操作证;
2、能看懂机械图纸,有流水线制造行业或机械行业工作经验;
3、身体健康,无色盲色弱,无妨碍焊接作业的疾病,能适应站立作业及一定强度的体力劳动 ;
4、熟练至少一种主流工艺,如手工电弧焊、CO₂气体保护焊(二保焊)、氩弧焊。
初中科学教师(专家级名师)25-50W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件:
1.热爱教育事业,有教育理想与情怀,有创业精神与团队意识,有开拓创新能力,有志于投身教育教学改革事业,身体健康。
2.常年引进博士生、高级教师、特级教师、县级以上名师、教坛新秀等高层次人才。
应聘办法
1.应聘者将个人简历以Word形式发送至电子邮件tzfls633@126.com。
2.学校审查应聘材料,经学校审核合格后确定面试人选并电话通知来校进行综合考核,考核包括“文化测试——(模拟上课/上课)——面试”等方式进行。
电气接线员3500-8000元
招聘人数:2 人
到岗时间:1周以内
年龄要求:22-45周岁
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话
1、电气接线须持有有效的电工操作证,能看懂电气原理图进行安装调试;
2、电气自动化、机电一体化等相关专业优先;
3、熟练掌握控制柜装配、布线,具备基础故障排查能力,能配合工程师完成设备调试 。
4、会PLC调试,要求1年以上电气柜或非标自动化设备安装调试经验。
收银员3000-6000元/月
有需要直接电话联系1. 负责门店收银工作,准确快速地处理各类交易。
2. 熟练操作收银系统,确保交易信息的准确录入。
3. 为顾客提供优质的服务,解答顾客关于支付等方面的疑问。
4. 协助整理和核对每日收款账目,保证账目清晰准确。
5. 负责收银区域的日常清洁和物品整理,维护良好的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。
2. 熟练掌握收银系统操作技能,能高效处理各类交易。
3. 工作认真负责,注重细节,确保收款工作的准确性。
4. 具备较强的抗压能力,能在高峰时段保持高效工作。
5. 有良好的服务意识,能够为顾客提供优质的服务。
粗加工/洗碗工3500-4000元/月
1、接受厨师长分派的工作,按操作标准进行初加工。
2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。
3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。
4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。
5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。
6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。
7、负责工作区域及所用前后台工、器具、器皿的清洁卫生。
岗位要求1、对工作有责任心。
2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。
3、身体健康,精力充沛。
4、服从厨师长工作安排。
中央空调业务员2500-8000元/月
1. 负责中央空调产品的市场推广与销售,挖掘潜在客户需求。
2. 精准把握客户需求,为其提供专业的中央空调系统解决方案。
3. 积极开拓新客户资源,维护与老客户的良好合作关系。
4. 跟进销售订单的执行情况,确保项目顺利推进与交付。
5. 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司销售策略提供依据。
1.负责盟仓运营标准体系的建立、完善和维护,确保标准的科学性和可执行性;
2.制定盟仓运营流程规范和操作手册,指导和监督各盟仓的标准执行情况;
3.定期对盟仓运营数据进行分析、评估,识别问题并提出改进方案;
4.组织开展盟仓运营规范培训,提升团队标准意识和执行能力;
5.与业务部门、技术部门协同,推进盟仓运营创新和优化;
6.处理盟仓运营中的异常问题,制定应急预案和纠正措施;
7.编制盟仓运营报告,为管理决策提供数据支撑。
运营专员4.5千-5.5千/月
1.协助部门负责人做好区域中心运营管理相关工作。
2.组织实施区域中心各项目分包采购工作,建立采购台账,并对采购资料进行归档。
3.完成区域中心相关运营资料的汇总上报。
4.跟进各项目提交审批文件与总部的对接工作。
5.负责监督跟进各项目工作落实情况。
6.做好运营中心运营管理部各类档案建立归档。
7.根据公司要求收集中心各项目管理数据,并进行汇总分析上报。
8.完成上级领导交办的各项工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,物业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2.35周岁以下(以发布公告之日为计算日期);
3.具有3年以上房地产、物业管理、酒店行业相关工作经验。
4.熟练办公软件word、Excel、PPT制作运用,具有较强的服务意识,执行力、工作责任感强。
5.能接受工作调动,持有物业管理师相关资格证书优先。
工作地点:安徽省内服务区
