台州运营人员
运营人员是企业中负责管理和执行日常业务运营的专业人员。他们负责监督公司的运营活动,协调各部门之间的沟通与协作,确保业务流程的顺畅运转,以实现公司的战略目标。运营人员需要具备优秀的组织和协调能力,能够有效地分配资源和管理团队,以提高工作效率和业务绩效。他们需要密切关注市场和行业动态,灵活调整运营策略,以适应不断变化的商业环境。在数字化转型的今天,运营人员还需要具备信息技术和数据分析能力,以利用科技手段优化业务流程和提升运营效率。总的来说,运营人员在公司中扮演着至关重要的角色,是保障业务高效运转的关键人才。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4500 - ¥7000
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 55% |
| 1-3年 | 2 | 10% |
| 3-5年 | 2 | 10% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
运营助理(常驻项目门店)5000-10000元/月
【认真看!符合条件者,请直接联系!】岗位职责:
1. 协助完成门店会员的日常维护,包括会员互动、答疑、节日关怀、福利推送等。
2. 协助开展线上运营,配合完成团购套餐选品、上架及转化,协助直播过程的现场配合。
3. 协助开展线下运营,负责到店口碑沉淀,配合完成线下顾客接待、活动讲解、拉新留存等工作。
4. 跟进门店奖惩考核、日常经营数据的统计汇总,配合团队优化运营策略。
任职要求:
1. 细心耐心、执行力强,能高效落地各项运营执行工作;
2. 熟悉微信社群、短视频/直播基础操作,具备基础的数据统计能力;
3. 具备优秀的沟通能力,擅长用户维护、客户对接,做事主动有责任心;
4. 有餐饮门店运营、私域运营、新媒体运营经验者优先。
薪资待遇:
1. 提供基础保障+业绩提成+专项奖励+成长福利的完整薪酬体系,薪资不设上限。
2. 享受月度/季度绩效福利、节日福利、项目分红等福利。
3. 拥有不定期培训学习、进修机会。
运营专员3000-6000元/月
1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式,了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO(搜索引擎优化)知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力,能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先,熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先,如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格:
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验;
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力;
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月,一周一次休,薪资详谈。
运营总监20000元/月
1. 负责酒吧整体运营管理工作,制定并执行品牌发展战略与市场推广计划。
2. 监督日常运营管理,包括人员调配、成本控制、服务质量及客户体验提升。
3. 策划并组织各类主题活动,提升酒吧知名度与客户粘性。
4. 搭建并优化酒吧的营销体系,推动业绩增长与品牌影响力扩展。
5. 协调内外部资源,确保酒吧运营高效、合规、可持续发展。
6. 定期分析运营数据,提出改进方案并推动落地执行。
任职要求
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上酒吧或高端娱乐行业运营管理经验,有成功项目案例者优先。
3. 熟悉酒吧运营流程,持有相关行业资质证书(如酒类经营许可证等)者优先。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能带领团队达成目标。
5. 对市场趋势敏感,具备较强的策划与执行能力,熟悉线上线下营销方式。
6. 具备良好的职业操守与抗压能力,能适应高强度工作节奏。
酒店自媒体运营3500-5500元/月
懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。
电商运营4000-10000元/月
1. 店铺整体运营管理:负责公司淘宝、拼多多、京东、抖音电商等主流电商平台店铺的整体运营工作,制定店铺月度、季度、年度运营推广计划,统筹店铺日常运营、产品上架、页面优化、库存对接等全流程工作,保障店铺正常稳定运营。
2. 产品优化与爆款打造:负责商品标题、主图、详情页、sku、定价、关联搭配等优化工作,结合市场热点、用户需求及竞品数据,挖掘产品卖点,持续优化产品转化率;跟踪产品销售数据,筛选潜力款、主推款,策划爆款打造方案,提升产品销量与市场占有率。3. 活动策划与落地执行:熟练掌握各大电商平台官方活动规则,负责日常活动、平台大促(618、双11、双12、年货节等)、店铺自营销活动的策划、报名、落地执行及复盘工作,通过活动引流、冲量,提升店铺成交额、粉丝量及店铺层级。4. 流量推广与渠道投放:负责店铺免费流量优化(搜索优化、推荐流量、内容流量),同时统筹付费推广工具(直通车、超级推荐、万相台、抖音随心推等)的投放、调价、优化及数据分析,合理控制推广预算,提升投产比,实现精准引流、高效转化
业务员3000-8000元/月
1. 负责市场开拓,积极挖掘潜在新客户资源,拓展业务版图。
2. 与新客户建立并保持紧密联系,通过有效沟通维护良好合作关系。
3. 深入了解客户需求,为客户提供精准的业务解决方案。
4. 持续跟进客户项目进展,确保业务顺利推进,及时解决客户问题。
5. 收集客户反馈信息,分析市场动态,为公司业务优化提供参考依据。
6. 协同团队完成销售目标,助力公司业绩稳步增长。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握客户需求和市场趋势。
2. 拥有出色的沟通协调能力,能与客户进行高效、专业的交流。
3. 具备较强的抗压能力,面对业务挑战能够积极应对,达成目标。
4. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员协同作战,共同发展。
5. 熟练掌握相关业务知识和销售技巧,具备优秀的业务拓展能力。
6. 持有有效的相关行业资质证书者优先考虑。
餐饮销售3500-12000元/月
销售人员工作职责1.完成市场部分配的宴会及包厢的业绩指标。
2.执行和完成酒店年度和月度餐饮销售计划。
3.客户跟踪服务,及进入包厢协助服务,征询宾客用餐意见,并及时汇报,做客史档案登记。
4.根据营销总监安排,适时外出拜访客户及市场调查。
5.定期或不定期向酒店市场销售总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订销售策略的基础。
6.负责市场推广工作,对接旅行社、公众平台、会务公司、商业企业协议公司,签订商务协议。
7.接待团队,要求全程跟踪,无投诉,第一时间内完成客户合理的需求,协调活动期间各部门工作。
辅导员【包食宿】2500-3300元/月
1. 针对进行学科辅导,助力提升学业成绩。
2. 精心设计并实施个性化教学方案,满足不同学习需求。
3. 与家长保持密切沟通,及时反馈其学习进展与情况。
任职要求:
1. 具备扎实的小学学科知识,拥有丰富的教学经验者优先。
2. 持有相应学科教师资格证,这是教学专业性的重要保障。
3. 拥有良好的沟通能力与耐心,能与其和其家长有效交流。
工作时间:工作时间短,每周休
1.5 天,节假日休息,享受充足的休息时光。同时包吃住,解决生活后顾之忧,还有年终奖,让您收获满满。在这里,您能在轻松的工作氛围中,为孩子的成长贡献力量,实现自身价值,快来加入我们吧!
销售代表5000-15000元/月
【关于我们】 门店在仙居已经有二十余年经营历史,是目前仙居规模较大的地板展馆,旗下品牌众多,都是国内外一流品牌;产品矩阵齐全,售后服务专业。我们能为您提供品牌与产品背书,并让您的销售工作拥有专业的保障。【我们需要这样的你】1、有shopping mall或其他销售经验者优先;
2、爱销售,勇于挑战,开朗热情,积极主动;
3、有良好的客户服务与团队合作意识,有较强的目标感及抗压能力。【我们理念】 我们需要新鲜血液的加入,同时也希望拥有想法和动力的伙伴一起奋斗,假如您愿意为更好地生活而奋斗,请务必将我们纳入您的考虑范围之内!我们希望与您一起完成您的梦想!
设计师助理2500-6000元/月
1、做事认真负责、细心踏实,有良好的沟通能力;
2、熟练使用酷家乐、CAD软件,能独立绘制柜体效果图;
3、热爱设计行业,服从工作安排,稳定性强。
消控【驻点青蓝苑】3000-5000元/月
1、负责做好值班、登记2、负责车辆车牌登记录入和管理3、定期配合消防维保单位对设备、各系统功能及通讯器材进行检查,确保消防设施各系统正常运行岗位要求:
1、持有国考证2、身体健康,无高血压、冠心病等基础疾病,无犯罪记录,无纹身3、责任心强,有服务意识,服从管理薪资:详细面聊
运营专员4千-7千/月
1.负责平台药检上传,归档等工作
2.负责各个医药电商平台品种活动上下架,价格调研,策略优化
3.负责平台订单跟踪,发货及到货问题处理;
4.其他领导交代的事宜;
任职要求:
30周岁以内,大专以上学历,接受应届毕业生
任职资格:
资产运营专员面议
1、负责资产投入的合规性审核;
2、负责资产使用过程监控及异常闭环;
3、负责设备到期退役、实物处置的合规性管理;
4、负责劳保配置标准制订、劳保配置率;
5、负责离职物资回收监控(资产&劳保)。
