台州运营总经理
运营总经理是公司中高层管理岗位之一,负责全面监督和管理公司日常的运营工作。这个职位的职责包括但不限于制定运营策略和目标,监督各部门的运营活动,确保公司目标的实现,管理公司的资源,提高效率和效益,打造高效的团队文化以及解决运营中的各种问题。运营总经理需要和其他高管密切合作,制定公司发展战略,并领导团队执行。另外,对于公司的利润和成本控制也是运营总经理非常关注的重点之一。总之,运营总经理是公司的中流砥柱,对公司的运作和发展起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥24800
中位数 ¥25000 | 区间 ¥19500 - ¥30000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| >10年 | 2 | 20% |
热招职位
运营总监20000元/月
1. 负责酒吧整体运营管理工作,制定并执行品牌发展战略与市场推广计划。
2. 监督日常运营管理,包括人员调配、成本控制、服务质量及客户体验提升。
3. 策划并组织各类主题活动,提升酒吧知名度与客户粘性。
4. 搭建并优化酒吧的营销体系,推动业绩增长与品牌影响力扩展。
5. 协调内外部资源,确保酒吧运营高效、合规、可持续发展。
6. 定期分析运营数据,提出改进方案并推动落地执行。
任职要求
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上酒吧或高端娱乐行业运营管理经验,有成功项目案例者优先。
3. 熟悉酒吧运营流程,持有相关行业资质证书(如酒类经营许可证等)者优先。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能带领团队达成目标。
5. 对市场趋势敏感,具备较强的策划与执行能力,熟悉线上线下营销方式。
6. 具备良好的职业操守与抗压能力,能适应高强度工作节奏。
运营助理(常驻项目门店)5000-10000元/月
【认真看!符合条件者,请直接联系!】岗位职责:
1. 协助完成门店会员的日常维护,包括会员互动、答疑、节日关怀、福利推送等。
2. 协助开展线上运营,配合完成团购套餐选品、上架及转化,协助直播过程的现场配合。
3. 协助开展线下运营,负责到店口碑沉淀,配合完成线下顾客接待、活动讲解、拉新留存等工作。
4. 跟进门店奖惩考核、日常经营数据的统计汇总,配合团队优化运营策略。
任职要求:
1. 细心耐心、执行力强,能高效落地各项运营执行工作;
2. 熟悉微信社群、短视频/直播基础操作,具备基础的数据统计能力;
3. 具备优秀的沟通能力,擅长用户维护、客户对接,做事主动有责任心;
4. 有餐饮门店运营、私域运营、新媒体运营经验者优先。
薪资待遇:
1. 提供基础保障+业绩提成+专项奖励+成长福利的完整薪酬体系,薪资不设上限。
2. 享受月度/季度绩效福利、节日福利、项目分红等福利。
3. 拥有不定期培训学习、进修机会。
运营专员3000-6000元/月
1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式,了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO(搜索引擎优化)知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力,能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先,熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先,如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格:
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验;
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力;
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月,一周一次休,薪资详谈。
酒店自媒体运营3500-5500元/月
懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。
电商运营4000-10000元/月
1. 店铺整体运营管理:负责公司淘宝、拼多多、京东、抖音电商等主流电商平台店铺的整体运营工作,制定店铺月度、季度、年度运营推广计划,统筹店铺日常运营、产品上架、页面优化、库存对接等全流程工作,保障店铺正常稳定运营。
2. 产品优化与爆款打造:负责商品标题、主图、详情页、sku、定价、关联搭配等优化工作,结合市场热点、用户需求及竞品数据,挖掘产品卖点,持续优化产品转化率;跟踪产品销售数据,筛选潜力款、主推款,策划爆款打造方案,提升产品销量与市场占有率。3. 活动策划与落地执行:熟练掌握各大电商平台官方活动规则,负责日常活动、平台大促(618、双11、双12、年货节等)、店铺自营销活动的策划、报名、落地执行及复盘工作,通过活动引流、冲量,提升店铺成交额、粉丝量及店铺层级。4. 流量推广与渠道投放:负责店铺免费流量优化(搜索优化、推荐流量、内容流量),同时统筹付费推广工具(直通车、超级推荐、万相台、抖音随心推等)的投放、调价、优化及数据分析,合理控制推广预算,提升投产比,实现精准引流、高效转化
1.根据分公司战略规划,统筹安排所辖机构的短期与长期的发展计划;
2.确保达成分公司下达的预算目标,包括业务预算、行政预算与人事预算;
3.负责贯彻落实上级公司下达的管理制度,根据实际情况组织、推动和落实相关制度及流程,并检查、监督执行情况;
4.负责贯彻落实合规经营的管理要求,确保业务发展及机构经营的合法、合规性;
5.统筹机构人员引进、队伍建设和人员培训工作的开展;
6.负责开展当地市场调研,收集市场经营数据和创新的业务发展模式,为本机构与上级公司的经营规划和发展创新提供参考数据和建议;
7.根据公司纪检管理要求,推进本机构及下辖机构廉政建设工作。
1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题,并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析,产品安全:负责CTS特性改善,参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈,异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
配料混料工3000-5000元/月
1. 负责原材料的分拣与混合操作
2. 按照工艺要求完成物料配比及加工
3. 保持工作区域清洁,确保生产环境达标 任职要求
1. 有制造业经验者优先
2. 具备基础读写能力,能看懂操作流程图
3. 工作认真细致,具备良好的团队协作意识
试剂生产维护技术员4000-6000元/月
1.生产与技术支持:按工艺规程完成产品技术标定、验证及工艺优化;
2.质量控制与数据督导:审核实验记录/台账真实性与规范性,监督GMP执行;分析产品性能数据,识别质量风险并推动整改。
3.实验室设备与物料管理:指导设备操作/清洁/点检,配合校准;盘点物料/易耗品,确保账实相符,跟踪整改不合格项。
4.其他:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.生物/药学/化学/医学检验等相关专业。
2.应届生或1-2年经验均可,医疗器械/体外诊断行业经验者优先。
3.熟练使用Excel做数据分析、Word写文档。
4.严谨细致,质量意识强,有责任心;
5.逻辑好、爱学习,善沟通协作、敢担当。
营销经理5000-20000元/月
1. 负责酒水产品的市场推广与销售策略制定,提升品牌影响力和市场份额。
2. 策划并执行各类促销活动,推动终端销售业绩增长。
3. 维护与拓展经销商及终端客户资源,建立长期合作关系。
4. 分析市场动态及竞品信息,提出优化建议并调整运营方案。
5. 协调内部资源,确保营销活动的高效落地与执行。
6. 定期汇报工作进展,提供数据支持以辅助决策。
任职要求
1. 具备3年以上酒水行业或快消品营销相关经验,熟悉市场运作流程。
2. 持有有效期内的食品流通许可证或相关从业资格证书者优先。
3. 具备良好的市场分析能力、沟通协调能力与团队协作精神。
4. 熟悉线上线下营销渠道,有成功项目案例者优先考虑。
5. 逻辑清晰,具备较强的数据处理与报告撰写能力。
6. 对酒水行业有热情,能适应一定频率的出差与外勤工作。
教育水平:大学本科以上学历专业背景:管理学、经济学、市场营销相关专业相关知识:现代企业管理理念、房地产营运管理知识、客户关系管理知识;工作经验:5年以上营运工作经验,有大型商业地产营运管理经验尤佳
岗位职责:
- 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向;
- 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
- 不断提升运营效率,优化运营成本,确保各项运营目标的达成;
- 负责运营团队整体管理,推进人才梯队的储备和发展,满足业务发展需求;
- 与内外部各团队建立良好的合作关系,协调整合资源;
- 完成总部和分公司总经理交办的其他相关工作。
任职需求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 八年以上工作经验,熟悉餐饮/新零售行业运营管理岗位工作;
- 具备100家以上门店统筹管理经验者优先;
- 熟悉咖啡行业、认同咖啡行业发展前景者优先;
- 优秀的人际交往及团队合作能力,高效学习能力及指导他人工作的能力。
岗位职责:
- 根据分公司业务BP,把握分公司运营全局,引领运营管理工作的整体方向;
- 管理分公司运营各项工作,确保运营标准落地执行,运营水平稳步提升;
- 不断提升运营效率,优化运营成本,确保各项运营目标的达成;
- 负责运营团队整体管理,推进人才梯队的储备和发展,满足业务发展需求;
- 与内外部各团队建立良好的合作关系,协调整合资源;
- 完成总部和分公司总经理交办的其他相关工作。
任职需求:
- 本科及以上学历,专业不限;
- 八年以上工作经验,熟悉餐饮/新零售行业运营管理岗位工作;
- 具备100家以上门店统筹管理经验者优先;
- 熟悉咖啡行业、认同咖啡行业发展前景者优先;
- 优秀的人际交往及团队合作能力,高效学习能力及指导他人工作的能力。

