台州运营中心总经理
运营中心总经理是负责管理和监督整个运营中心的高级管理人员。他们负责制定和执行运营策略,确保企业的日常运营高效顺畅。运营中心总经理通常需要协调各部门,包括人力资源、财务、采购和物流,以确保整个运营流程的协调一致。他们还负责制定预算、管理成本和监督项目进展,以确保运营中心的高效运行并实现业务目标。此外,运营中心总经理通常需要与其他高层管理人员合作,制定整体战略和目标,并向公司高层汇报运营中心的绩效和发展情况。这个职位需要具备领导能力、协调能力和业务洞察力,能够在复杂的环境中有效管理和领导团队,推动企业业务的持续发展。
薪酬概览
平均月薪
¥24800
中位数 ¥25000 | 区间 ¥19500 - ¥30000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| >10年 | 2 | 20% |
热招职位
运营总监20000元/月
1. 负责酒吧整体运营管理工作,制定并执行品牌发展战略与市场推广计划。
2. 监督日常运营管理,包括人员调配、成本控制、服务质量及客户体验提升。
3. 策划并组织各类主题活动,提升酒吧知名度与客户粘性。
4. 搭建并优化酒吧的营销体系,推动业绩增长与品牌影响力扩展。
5. 协调内外部资源,确保酒吧运营高效、合规、可持续发展。
6. 定期分析运营数据,提出改进方案并推动落地执行。
任职要求
1. 市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 具备5年以上酒吧或高端娱乐行业运营管理经验,有成功项目案例者优先。
3. 熟悉酒吧运营流程,持有相关行业资质证书(如酒类经营许可证等)者优先。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能带领团队达成目标。
5. 对市场趋势敏感,具备较强的策划与执行能力,熟悉线上线下营销方式。
6. 具备良好的职业操守与抗压能力,能适应高强度工作节奏。
运营助理(常驻项目门店)5000-10000元/月
【认真看!符合条件者,请直接联系!】岗位职责:
1. 协助完成门店会员的日常维护,包括会员互动、答疑、节日关怀、福利推送等。
2. 协助开展线上运营,配合完成团购套餐选品、上架及转化,协助直播过程的现场配合。
3. 协助开展线下运营,负责到店口碑沉淀,配合完成线下顾客接待、活动讲解、拉新留存等工作。
4. 跟进门店奖惩考核、日常经营数据的统计汇总,配合团队优化运营策略。
任职要求:
1. 细心耐心、执行力强,能高效落地各项运营执行工作;
2. 熟悉微信社群、短视频/直播基础操作,具备基础的数据统计能力;
3. 具备优秀的沟通能力,擅长用户维护、客户对接,做事主动有责任心;
4. 有餐饮门店运营、私域运营、新媒体运营经验者优先。
薪资待遇:
1. 提供基础保障+业绩提成+专项奖励+成长福利的完整薪酬体系,薪资不设上限。
2. 享受月度/季度绩效福利、节日福利、项目分红等福利。
3. 拥有不定期培训学习、进修机会。
运营专员3000-6000元/月
1.专业知识熟悉 1688 平台规则和运营模式,了解电商行业发展趋势。掌握一定的市场营销、数据分析和 SEO(搜索引擎优化)知识。
2.技能要求具备良好的数据分析能力,能够通过数据分析制定运营策略。熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,进行数据整理和报告撰写。有一定的图片处理和视频制作能力,能够优化产品展示。良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
3.经验要求有1688 平台运营经验者优先,熟悉店铺装修、产品上架、推广营销等各个环节。有电商行业相关工作经验者优先,如淘宝、天猫运营等。
4.素质要求具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任务。有创新精神和学习能力,能够不断适应市场变化和平台规则的调整。具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作态度。任职资格:
1、有两年或以上1688店铺运营工作经验;
2、具有较强的商业敏感度和数据分析能力;
3、有从事工艺品行业经验优先考虑。
4、试用期1个月,一周一次休,薪资详谈。
酒店自媒体运营3500-5500元/月
懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。
电商运营4000-10000元/月
1. 店铺整体运营管理:负责公司淘宝、拼多多、京东、抖音电商等主流电商平台店铺的整体运营工作,制定店铺月度、季度、年度运营推广计划,统筹店铺日常运营、产品上架、页面优化、库存对接等全流程工作,保障店铺正常稳定运营。
2. 产品优化与爆款打造:负责商品标题、主图、详情页、sku、定价、关联搭配等优化工作,结合市场热点、用户需求及竞品数据,挖掘产品卖点,持续优化产品转化率;跟踪产品销售数据,筛选潜力款、主推款,策划爆款打造方案,提升产品销量与市场占有率。3. 活动策划与落地执行:熟练掌握各大电商平台官方活动规则,负责日常活动、平台大促(618、双11、双12、年货节等)、店铺自营销活动的策划、报名、落地执行及复盘工作,通过活动引流、冲量,提升店铺成交额、粉丝量及店铺层级。4. 流量推广与渠道投放:负责店铺免费流量优化(搜索优化、推荐流量、内容流量),同时统筹付费推广工具(直通车、超级推荐、万相台、抖音随心推等)的投放、调价、优化及数据分析,合理控制推广预算,提升投产比,实现精准引流、高效转化
缝纫工3000-8000元/月
招聘平车车工,高车车工,花样机车工,试用期过后转正可以享受社会保障福利。
1. 负责各类缝纫设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 按照生产工艺要求完成服装成品的缝制与组装工作。
3. 严格把控产品质量,确保符合公司标准及客户要求。
4. 配合团队完成生产任务,保证按时按量交付
电商仓库主管4500-7000元/月
1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;待遇:一月2天休息,餐补、发货提成
酒店销售5000-15000元/月
1. 负责制定销售计划,达成销售目标
2. 开拓市场,挖掘潜在客户
3. 监督指导销售团队,提升销售业绩 任职要求1. 市场营销等相关专业
2. 具备 3 年以上销售管理经验
3. 熟悉销售流程,具备良好沟通及团队管理能力
4. 有行业资源者优先
口腔护士3500-7000元/月
1. 负责口腔患者的护理工作,包括但不限于口腔检查、治疗配合等。
2. 严格遵守口腔护理操作规范,确保患者护理安全与质量。
3. 协助医生完成各类口腔治疗,做好治疗前后的准备与护理。
任职要求:
1. 持有护士证,具备扎实的护理专业知识与技能。
2. 拥有口腔护士工作经验,熟悉口腔护理流程。
3. 具备良好的职业道德,工作认真负责、细心耐心。
4. 能够熟练运用专业知识,为患者提供优质护理服务。
5. 具备较强的团队协作精神,能与医生等团队成员默契配合。
6. 工作积极主动,有良好的沟通能力,能与患者有效交流。试用期3500 转正底薪+科室绩效+餐补 有全勤奖和年终奖 八小时工作制加班有加班费诚邀有志于口腔护理事业的专业人士加入
数码印刷学徒3005-6000元/月
1. 负责印刷生产操作,确保印刷工作的高效进行。
2. 依据设计要求,运用专业技能完成印刷品的制作。
3. 对印刷设备进行日常维护与保养,保障设备正常运行。
4. 严格把控印刷质量,及时处理印刷过程中出现的问题。
5. 协助其他部门完成与印刷相关的工作任务。
任职要求:
1. 熟练掌握Ai、cdr等专业作图软件,具备扎实的软件操作技能。
2. 有印刷操作相关工作经验者优先考虑。
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。