薪酬数据技术苏州控制算法工程师
算法需求量小

苏州控制算法工程师

将控制理论转化为可执行代码,通过算法设计、仿真验证与现场调试,确保机器人、汽车底盘等物理系统实现精准、稳定、高效的运动控制,直接支撑产品的动态性能与可靠性指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥23100

中位数 ¥25000 | 区间 ¥18700 - ¥27500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥28300¥3800
92
9¥46400¥1100
85
19¥40000¥6800
79
8¥33400¥5700
66
11¥25200¥2600
57
8¥30700¥2000
53
14¥26800¥7100
51
7¥25800¥1100
50
7¥20100¥1800
44
8¥25400¥1800
41

市场需求

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1月新增岗位

24

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届24
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

控制算法工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地控制算法工程师的招聘、薪资和就业数据。

#10 长沙
3.5%7 个岗位
#11 武汉
3.5%7 个岗位
#12 南京
3.5%7 个岗位
#13 衡阳
3%6 个岗位
#14 苏州
3%6 个岗位
#15 厦门
3%6 个岗位
#16 广州
3%6 个岗位
#17 沈阳
3%6 个岗位
#18 宁波
3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

信息安全岗位(2027届实习岗)

苏州本科及以上1年以下

1、日常负责企业网络、业务系统、服务器、防火墙及安全设备的安全状态巡检,对高危安全风险及时上报、跟进处理,做好每日安全巡检台账记录。

2、协助安全管理员做好安全策略梳理、策略优化、权限开通与关闭操作,协助定期清理无效策略、冗余账号、弱口令账号,提升企业整体安全基线。

3、配合信息安全运营服务,针对漏洞问题跟进整改情况,督促闭环,做好整改资料归档,协助完成等级保护相关基础资料整理。

储能系统开发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写后端的“接口工人”,也不是只切页面的“视觉执行者”,更不是只找Bug的“验收终端”。你要做的是从后端服务到前端交互、再到质量保障的全链路贯通,在平台化建设中构建高可用、高扩展、零缺陷的技术底座,让业务交付在规模化迭代中依然保持稳定与高效。
岗位定位:在全栈视角下实现平台能力与交付质量统一的技术构建者
获得技能:Java后端开发(Spring Cloud/微服务架构)、Web前端开发(React/Vue/组件化)、全栈联调与接口设计、自动化测试(单元/接口/UI)、性能测试与压测、CI/CD流水线建设、质量门禁与缺陷管控
工作关键词:全栈协同 / 质量内建 / 服务稳定性 / 前后端联调 / 自动化测试 / 持续交付
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,软件工程、计算科学与技术等相关专业;
具有相关实习经历为佳;

储能嵌入式研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“软件黑盒”,也不是只画板子的“硬件孤岛”。你要做的是在软硬件深度耦合的研发场景中,从底层驱动到顶层逻辑、从原理图设计到PCB布局,构建完整的嵌入式系统闭环,让软硬件在高实时性、高可靠性要求下协同一致、高效运转。
岗位定位:在软硬件融合边界上实现系统级最优解的贯通者
获得技能:嵌入式软件开发、硬件原理图与PCB设计、软硬件联合调试、RTOS系统移植与优化、通信协议栈开发、EMC设计与整改
工作关键词:软硬件联调 / 实时性保障 / 底层架构 / 接口对齐 / 资源约束优化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电子信息技术、机械自动化、计算科学与技术、软件工程及相关专业;
具有相关实习经历为佳;

智能开发中级工程师-项目经理

苏州学历不限1年以下

1。负责C端扫地机器人软件的产品生命周期管理,包括产品规划,软件的功能定义,项目跟进,迭代计划等;
2。通过市场,竞品,用户等多种方式,分析和理解用户需求,设计具有创新性和竞争力的功能与体验;
3。协调产品,设计,研发等团队,整合各方资源,推进产品上线。

测试工程师面议

苏州学历不限1年以下

1 负责LED照明灯具、电源、驱动等新产品的型式试验。2 负责LED器件的光学性能检测及可靠性试验。3 配合技术部、品管部完成材料或成品的日常测试项目。4 负责测试设备的日常维护、保养及校验。5 负责各项测试数据的记录、整理、存档。任职要求1 机电、电子类相关专业,中专或以上学历。2 两年以上工作经验,一年以上电子、电气产品测试、检验工作经验。3 对常用电子、电气、材料性能测试设备有一定了解,熟悉常用电子元器件。4 熟练使用Office等常用办公软件。5 良好的沟通能力、语言表达能力及动手能力。6 工作积极主动,良好的敬业精神、学习能力。

压力容器项目经理8000-15000元/月

苏州大专及以上5-10年

专业要求:相关专业,大专以上学历英语要求:英语读、写、听能力优秀岗位职责与要求:
1、精通压力容器换热器等非标产品制造的流程; 
2、熟悉压力容器换热器的GB150,151,ASME,TEMA,API,AD2000,PED等国内外规范;
3、能读懂国外客户的工程规定,有一定的工艺、焊接或设计等技术背景; 
4、与国外客户沟通,将客户的相关要求和信息传递到内部,同时将内部的意见与外购沟通反馈;
5、及时跟进项目生产进度,完成客户要求的项目进度周报月报,参与并主持项目的开工会和预检会,以及必要的技术沟通电话会等;
6、具有机械制造或者压力容器换热器制造有10年以上工作经验,2年以上项目管理经验;
7、思维灵活,能负责处理与客户的关系,保证工程质量, 降低项目成本;

移动终端软件工程师面议

苏州大专及以上1-3年

1发布过一款以上Android或Ios平台的手机或PAD应用;2有良好的编程风格及面向对象编程经验;3熟悉android或Ios体系结构,熟悉xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议;4对数据结构、基本算法熟练掌握,并具备基本的算法设计能力;5具有优秀的职业素质,能够承受一定工作压力;能独立开发android或ios项目,有良好的适应能力和学习能力;6有javaweb开发者经验更优;

售前技术支持中级工程师

苏州学历不限1年以下

1、对节能改造、高温热泵行业具备现场勘察及独立方案能力;

2、为客户提供水机产品及系统技术支持与咨询服务,解答相关技术问题,协助完成产品选型与方案设计;

3、与销售团队紧密协作,参与制定销售策略及方案,提供技术支持与指导,助力达成销售任务;

4、熟悉水机产品及行业(三年以上水机售前技术支持经验优先);

5、沟通能力、方案讲解能力优秀,面对甲方及客户进行技术方案讲解;

测试工程师薪资:12000~18000

苏州学历不限1年以下

1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;

1.2设计并编写测试用例,执行测试;

1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;

1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。

智能底盘BU-项目经理35954

苏州本科及以上1年以下

1.负责组织多部门进行客户项目和预研项目的实施和管理,达成质量,时间和成本目标;

2.负责与客户的项目交流,追踪客户问题,支持客户问题关闭;

3.负责制定项目一级/二级计划,检讨和批准各部门三级计划,并追踪计划实施;

4.负责组织项目例会,阶段评审,高层汇报等并落实会议纪要;

5.负责追踪项目过程中的问题,协调资源解决和关闭问题;

6.负责项目实施过程中的风险识别和管理,组织团队制定相应的对策;

7.确认各阶段输出物,组织项目试制、试验、试生产、量产评审等,确保顺利进入SOP并完成移交;

8.支持项目管理流程的优化,协助各部门进行流程改善。