苏州茶水员
茶水员是负责为办公室或公司员工提供茶水和其他饮料服务的职位。他们通常会负责为员工们冲泡茶、咖啡，提供饮用水及其他饮料，并及时清洁和补充饮料设备和物资。茶水员需要具备良好的沟通技巧，善于倾听员工的需求，并且具备基本的服务礼仪。此外，他们也要能够在办公室或公司内部协调管理饮料和饮用水的存储和配送。茶水员通常是办公室环境中的一名重要员工，他们的服务质量和效率直接影响到员工的工作状态和生活质量。因此，茶水员需要具备高效的工作效率和亲和力，以确保员工们的需求得到满足。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6700 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
营业担当面议
1：负责公司现有客户的维护，在现有客户的基础上开发新客户。2：管理客户关系，收集客户需求信息；为客户提供专业的咨询服务；3： 沟通能力强，能快速理解客户诉求，4：责任心强，沟通能力强，执行力强，5：对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑， 6：持有驾驶证，应届生亦可。7；5天8小时，无需加班，固定昆山区域工作，无需出差。
灵工酒店总经理薪资：8001～10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；
5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资：8000～12000
1、全面负责酒店运营工作；
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司预期目标；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务卫生质量达到预定要求；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运转，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，协调酒店各部门的关系；
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
项目工程师10000-15000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
工作职责统筹协调阀门遥控系统（VRCS）相关各项项目工作。日常对接联络合作方。跟进预调试遗留问题，把控项目整体进度。出席各类现场会议。统筹物料交付，做好库存管理工作。跟进并闭环所有遗留问题清单。配合开展设备调试、试验及现场验收测试（SAT）工作。统筹安排船上作业人员，并办理登船相关手续。编制每周项目进度报告。硬性任职要求✅ 工作地点：烟台✅ 拥有1 年及以上以下任一领域工作经验：船舶建造海洋工程项目浮式生产储卸油装置（FPSO）项目船舶自动化系统相关工作✅ 具备船舶现场作业经验。✅ 可识读以下工程图纸：管道及仪表流程图（P&ID）总布置图（GA 图）电缆敷设图机械安装图✅ 掌握以下专业基础知识：电气系统电缆敷设施工接线盒相关知识仪表信号原理供电系统知识机械系统液压执行机构气动执行机构阀门设备管路及管件✅ 语言能力：普通话流利，英语沟通顺畅。优先录用条件具备以下相关系统工作经验者优先：阀门遥控系统储罐液位测量系统液压动力单元（HPU）个人素养要求沟通协调能力出色可独立完成船上各项工作善于对接船厂工作人员与船东代表能够快速处理现场突发问题设备调试期间可配合加班
工作内容：
1、负责前台来访接待、收发信函及快递等；
2、负责办公室人员考勤统计；
3、负责分公司行政事务的对接处理，办公用品采购、固定资产和办公用品台帐登记等；
4、负责招聘系统运营支持，门店端常见问题处理与解答
5、完成上级交代工作以及日常事务性工作
我们需要这样的你加入：
1.全日制统招本科、硕士24、25届应届毕业生，专业不限，热爱咖啡文化者优先；
2.熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档等，具备一定的数据处理能力；
3.乐观开朗，认真负责，踏实肯干，有团队合作精神良好的沟通表达能力，做事严谨、注重细节;
4.每周至少保证实习4天，全勤的同学优先考虑。
工作内容：
1、负责前台来访接待、收发信函及快递等；
2、负责办公室人员考勤统计；
3、负责分公司行政事务的对接处理，办公用品采购、固定资产和办公用品台帐登记等；
4、负责招聘系统运营支持，门店端常见问题处理与解答
5、完成上级交代工作以及日常事务性工作
我们需要这样的你加入：
1.全日制统招本科、硕士24、25届应届毕业生，专业不限，热爱咖啡文化者优先；
2.熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档等，具备一定的数据处理能力；
3.乐观开朗，认真负责，踏实肯干，有团队合作精神良好的沟通表达能力，做事严谨、注重细节;
4.每周至少保证实习4天，全勤的同学优先考虑。
岗位职责：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证优先；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
岗位职责：
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除；
-安装、调试、维护机器设备；
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
-对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
-协助技术部解决技术问题；
任职资格：
-大专及以上学历，有低压电工证优先；
-具备一年以上维修工作经验优先；
-具有良好的服务意识，工作认真负责；
-较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动；
2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动；
3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动；
4、对物流、保险及其他相关事项的异常处理；
5、对租赁物权属文件核对、投保通知书、对外银票交接及物流提调的复核；
6、领导交办的其他任务。
1、新客千元户指标统筹推动；
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装；
3、代发获客统筹；收单（含品牌连锁）业务规划与经营；市场经理队伍管理；
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理；
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理；
6、统筹消保合规与客户管控工作；
7、上级交办的其他工作。
酒吧服务员3000-6000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。服务员：3000+提成岗位职责：
1、负责客人入座引导、点单及酒水传送2、保持营业区域整洁，协助吧台补充酒杯、物料3、配合氛围互动，维护现场秩序4、完成上级领导安排的其他临时工作任职资格：
1.形象端正2.吃苦耐劳，善于沟通，有服务意识，3.有酒吧工作经验者优先能接受夜班