薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥7000 | 区间 ¥4800 - ¥8200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 21 | 100% |
热招职位
营业担当面议
1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。
灵工酒店总经理薪资:8001~10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资:8000~12000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
1.按照生产计划及节拍完成生产线体周转架周转及产品入库;
2.协助完成盘点,保证盘点准确;
3.维护所负责区域基础设施,并提出改进建议,保证现场设施完好;
4.协助开展叉车设备二级保养,保证设备状态良好;
5.按物流车辆的操作规程正确使用,安全操作物流车辆;
6.依据车辆保养计划对物流设施设备进行每日点检、日常保养,保证设备完好。
1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对车辆进行正确的防护和作业,确保维修期间人员及车辆安全0事故
2. 负责事故车钣金维修作业,对齐维修技术标准手册,能够独立完成事故车拆检报价、车身结构件修复更换、车身外板件更换、拆装、整形修复等工作,确保修复后的车辆能恢复原有性能和状态。
3. 负责制定的工具设备维护工作,通过每日的保养及点检,发现问题及时报修,确保设备工具运转状态健康稳定。
4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。
5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。
1、负责整体电气系统设计与开发,完成非标设备的电气自动化控制初步方案;
2、负责完成电气成本预算、电气原理图设计、电气物料清单、归档和发布;
3、负责机器人,伺服等编程和调试等工作,跟进设备制作进度及问题分析、改进;
4、负责电工装配人员电柜元器件安装及设备走线质量监督;
5、根据项目流程和项目管理需要,完成团队分配的其他任务;
1、负责公司DCS、SIS、APC等系统的具体实施和技术管理,包括技改工作;
2、负责DCS、SIS及画面组态;
3、设计并实施控制方案,改善工艺操作、工艺可靠性、安全性以及生产成本等;
4、履行控制系统相关职责:如软件程序管理、控制网络性能监控等;
5、贯彻MOC程序,确保控制系统安全可靠;
6、负责开展相关技能培训(如DCS操作、故障维修)
测试工程师薪资:12000~18000
1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;
1.2设计并编写测试用例,执行测试;
1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;
1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。
1. 负责业务合同的审核,授信条件的落实;
2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核;
3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善;
4. 为业务人员提供专业培训和咨询;
5. 上级交办的其他事务。
裱花师4000-6000元/月
信息详情
岗位薪资:4000-6000
岗位职责:
1、熟练掌握各类蛋糕、裱花及甜品制作技术;
2、负责蛋糕装饰、创意设计及日常出品;
3、保持工作区域整洁,确保食品安全与卫生标准;
4、参与产品创新与品质提升,提供顾客满意的烘焙体验。
任职要求:
1、热爱烘焙艺术,具备良好的审美观和创新能力;
2、具备扎实的裱花及蛋糕制作技能,有相关工作经验者优先;
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
4、能够适应快节奏工作环境。
工作时间:早上9点-晚上8点,中午可以休息
【凤凰西路】蛋糕裱花师(5000-6000元/月/五险)5000-6000元/月
熟悉裱花蛋糕制作,出效率,工作积极主动,能吃苦耐劳!薪资待遇:5000元~6000元,转正五险,年终奖;



