薪酬数据旅游苏州计调
旅游服务需求量小

苏州计调

通过整合航空公司、酒店、地接社等资源,设计并控制旅游线路成本,确保产品利润与客户体验,支撑旅行社或OTA平台的产品供应与风险管控。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥7700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5700 - ¥9600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥7300¥3900
84
22¥8900¥6800
83
24¥6000¥2600
68
9¥9600¥2700
64
13¥9500¥5700
64
15¥7100¥1700
61
11¥8100¥1600
61
9¥6000¥1600
60
21¥5000¥1300
60
17¥5700¥1700
58

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

计调岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地计调的招聘、薪资和就业数据。

#24 海口
1.2%6 个岗位
#25 丽江
1.2%6 个岗位
#26 济南
1.2%6 个岗位
#27 宜昌
1.2%6 个岗位
#28 苏州
1.2%6 个岗位
#29 长春
1.2%6 个岗位
#30 萍乡
1.2%6 个岗位
#31 绵阳
1.2%6 个岗位
#32 宁波
1.2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

HR实习生

苏州本科及以上经验不限

工作内容:

1、负责前台来访接待、收发信函及快递等;

2、负责办公室人员考勤统计;

3、负责分公司行政事务的对接处理,办公用品采购、固定资产和办公用品台帐登记等;

4、负责招聘系统运营支持,门店端常见问题处理与解答

5、完成上级交代工作以及日常事务性工作
我们需要这样的你加入:

1.全日制统招本科、硕士24、25届应届毕业生,专业不限,热爱咖啡文化者优先;

2.熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档等,具备一定的数据处理能力;

3.乐观开朗,认真负责,踏实肯干,有团队合作精神良好的沟通表达能力,做事严谨、注重细节;

4.每周至少保证实习4天,全勤的同学优先考虑。

工作内容:

1、负责前台来访接待、收发信函及快递等;

2、负责办公室人员考勤统计;

3、负责分公司行政事务的对接处理,办公用品采购、固定资产和办公用品台帐登记等;

4、负责招聘系统运营支持,门店端常见问题处理与解答

5、完成上级交代工作以及日常事务性工作
我们需要这样的你加入:

1.全日制统招本科、硕士24、25届应届毕业生,专业不限,热爱咖啡文化者优先;

2.熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档等,具备一定的数据处理能力;

3.乐观开朗,认真负责,踏实肯干,有团队合作精神良好的沟通表达能力,做事严谨、注重细节;

4.每周至少保证实习4天,全勤的同学优先考虑。

设备工程师

苏州大专及以上1-3年

岗位职责:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有低压电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
岗位职责:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有低压电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

游戏导演

苏州学历不限1年以下

岗位职责:
负责游戏PV的设计、制作和后期工作,确保游戏PV和过场动画的质量和效果达到预期。
岗位要求:

1、本科及以上美术相关专业学历;

2、3年以上动漫导演或游戏CG导演背景,需有一定的分镜绘制能力,有UE引擎使用经验者优先;

3、具有较强的创意和创新能力,对二次元文化和内容有较深入的了解和研究;

4、具有较强的团队协作和资源整合能力,能够有效地指导和协调团队的工作,确保制作的质量和效率;

5、具有较强的沟通表达能力、责任心、自驱力和学习能力,具有渴望做出优秀作品的源动力;

6、需附带作品。
岗位职责:
负责游戏PV的设计、制作和后期工作,确保游戏PV和过场动画的质量和效果达到预期。

岗位要求:

1、本科及以上美术相关专业学历;

2、3年以上动漫导演或游戏CG导演背景,需有一定的分镜绘制能力,有UE引擎使用经验者优先;

3、具有较强的创意和创新能力,对二次元文化和内容有较深入的了解和研究;

4、具有较强的团队协作和资源整合能力,能够有效地指导和协调团队的工作,确保制作的质量和效率;

5、具有较强的沟通表达能力、责任心、自驱力和学习能力,具有渴望做出优秀作品的源动力;

6、需附带作品。

文案策划

苏州学历不限1年以下

岗位职责:

1、架设二次元游戏世界观;

2、规划并制作主线、支线任务;

3、负责游戏内所有剧情相关的体验效果。

岗位要求:

1、玩过市面上MMORPG类型的手游超过1年;

2、3年以上精通剧情相关工作经验;

3、精通文字,具备表达及掌控游戏剧情的能力;

4、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心;

5、对二次元游戏感兴趣并有一定了解优先。

岗位职责:

1、架设二次元游戏世界观;

2、规划并制作主线、支线任务;

3、负责游戏内所有剧情相关的体验效果。

岗位要求:

1、玩过市面上MMORPG类型的手游超过1年;

2、3年以上精通剧情相关工作经验;

3、精通文字,具备表达及掌控游戏剧情的能力;

4、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心;

5、对二次元游戏感兴趣并有一定了解优先。

财险苏州-支公司负责人面议

苏州学历不限1年以下

1、全面负责支公司各项经营管理工作;

2、负责规划、组织机构的营销活动;

3、负责机构保费任务的分解和追踪;

4、负责业务品质的维护和管理,达成公司下达的各项保费和利润考核指标;

5、负责本机构团队建设和管理工作。

机械设备技术员

苏州本科及以上1年以下

1.设备状态管理:参与编制与汇总年度机械设备检修大纲,审核与汇总月度检修计划;机械设备设施的新增、报废、闲置及变更,备品备件申报和台账管理。

2.设备运行管理:负责机械设备及备件的日常使用监管与运行情况分析管理;督导机械设备事故/故障的整改过程,闭环跟踪整改措施的执行与效果。

3.制度执行监督:跟踪监督机械设备点检执行情况及相关设备管理制度的落实情况。

4.技改与创新:参与机械设备的技术改造与创新项目,推动技术优化与效率提升。

数据库运维开发工程师薪资:30000~50000

苏州学历不限1年以下

1. 参与公司数据库系统的设计、开发与优化,提升数据库性能、稳定性和可扩展性。
2. 参与数据库监控平台、告警平台、自动化运维平台及数据库管控平台的设计、开发与维护。
3. 建设数据库核心指标、告警规则、巡检能力和故障诊断能力,提升数据库稳定性和运维效率。
4. 参与MySQL等数据库系统的性能优化、高可用建设和故障排查,保障数据库服务稳定运行。
5. 负责编写高质量技术文档,沉淀最佳实践,推动团队能力提升。

商务采购BD薪资:8~16

苏州学历不限1年以下

1、基于业务的发展需要及业绩目标,与潜在商户搭建共赢的合作关系;
2、围绕业务方向,协同相关部门,采购优势资源进行维护与产品落地;
3、定期复盘供应商的数据经营效果,保证供应商达成经营目标;
4、关注竞品,围绕业务的核心痛点,在资源、价格、信息、系统等维度推动建设平台优势;
5、基于行业的发展以及商户、用户的需求,寻求新的商业机会,对内做好信息传递,完善供应商的价值和各项能力要求。

策略数据运营(直播方向)薪资:10~15

苏州学历不限1年以下

1、策略制定与拆解根据公司年度直播GMV目标,制定分阶段、分渠道(抖音/视频号)的运营策略;统筹推进招商合作、商户管理等核心事项落地,推动前端团队达成目标;
2、SOP搭建与迭代总结提炼前端直播间的最佳实践,将其标准化为可复用的SOP流程(包括选品规范、话术框架、场控动线、投流模型);持续跟踪行业最新玩法,定期更新中台工具包,赋能前端团队快速复制成功经验。
3、数据中台建设搭建直播数据监控体系,定义核心看板(如产品结构、转化漏斗);通过周度/月度复盘,输出深度的行业竞品分析和内部诊断报告,发现增长机会点及风险预警;推动数据产品化,提升团队数据洞察效率。
4、跨部门协同作为中台枢纽,协同供应商、业务产品、渠道等部门,确保直播业务顺畅运转;组织跨部门沟通会,解决前端团队遇到的卡点问题。
5、风险管控建立直播全链路风险防控机制,包括但不限于:话术合规审核、产品资质核查、宣传规范把控、平台规则解读与预警;制定直播间突发情况应急预案(如违规封号、恶意投诉、舆情危机),建立快速响应流程;定期组织前端团队进行合规培训,提升全员风险意识,降低违规处罚概率;与法务、PR部门协同,处理直播相关的重大舆情及平台处罚申诉。

数字化平台运营薪资:15~25

苏州学历不限1年以下

1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源,推动项目各阶段的顺利实施,解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划,监控项目进度,定期汇报项目状态,确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作,理解业务需求,确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队,指导团队成员的工作,提升团队整体效率和能力。

新媒体内容运营薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

1、内容策略制定: 深入了解OTA平台业务及目标用户,制定与业务目标高度契合的新媒体内容策略,通过视频/图文形式,并融入用户增长和用户运营思维,设计内容增长链路。
2、了解新媒体运营平台的特性与机制规则,聚焦四大平台构建新媒体内容矩阵,并需与酒店、机票、火车票等业务场景紧密结合,并具备引导用户下载App或下单的转化能力,同时注重用户分层和精准触达。
3、 具备敏锐的市场洞察力和内容嗅觉,能够捕捉热点话题,策划并执行爆款内容策略,并利用爆款内容实现用户拉新和转化。
4、数据分析与优化: 跟踪分析内容数据,包括播放量、互动率、转化率、用户增长等关键指标,并根据数据反馈不断优化内容策略和创作方向,实现数据驱动的用户增长。
5、用户增长与运营: 结合内容策略,设计用户增长路径,通过内容吸引新用户,并通过精细化运营提升用户活跃度和留存率,最终实现用户价值的最大化。
6、团队管理与协作: 组建并管理内容创作团队,与设计、运营、BG等部门紧密合作,确保内容策略的有效执行,并协同推动用户增长目标的达成。

前端开发中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.负责EMS产品Android/IOS App核心架构的设计与核心模块开发。

2.负责与户储系统硬件控制功能相关模块的开发和维护

3.负责提升优化性能,提高App用户体验。

4.深入学习跨端技术,搭建跨端架构并使用跨端技术进行核心业务模块开发。