苏州加油站加油员
加油站加油员是负责为汽车和其他交通工具加油的专业人员。他们的主要职责是提供优质的客户服务，为顾客加油并收取付款。除了加油服务，加油员还负责检查加油站设备的正常运行，确保加油站的清洁和安全。在工作中，加油员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以确保工作环境的良好秩序。此外，他们需要熟悉加油站的操作规程和安全标准，并且能够处理紧急情况，如火灾或泄漏。整体而言，加油站加油员是保障交通工具加油安全和顾客满意的重要工作人员。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
营业担当面议
1：负责公司现有客户的维护，在现有客户的基础上开发新客户。2：管理客户关系，收集客户需求信息；为客户提供专业的咨询服务；3： 沟通能力强，能快速理解客户诉求，4：责任心强，沟通能力强，执行力强，5：对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑， 6：持有驾驶证，应届生亦可。7；5天8小时，无需加班，固定昆山区域工作，无需出差。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
灵工酒店总经理薪资：8001～10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；
3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；
4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；
5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资：8000～12000
1、全面负责酒店运营工作；
2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到公司预期目标；
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标；
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务卫生质量达到预定要求；
6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运转，无任何安全责任事故发生；
7、负责酒店的固定资产的保值增值，确保酒店资产的损耗率符合公司规定；
8、负责酒店员工管理，确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，协调酒店各部门的关系；
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1. 制定项目及项目组工作计划，明确目标、内容及进度，组织项目立项启动;
2. 作为国外TPM客户主要对接窗口，负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练，可独立完成英文汇报);
3. 协调工厂内部多部门的工作进度，落实项目资源与工艺方案，保障项目按计划推进;
4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估，推动项目有序进展;
5. 梳理客户端与制造端诉求，做好双向反馈，确保项目信息通畅、目标达成;
6. 定期组织会议，检讨项目进度与技术瓶颈，管理项目变更及风险.
1.制订和完善治安管理规章制度，并带领实施；
2.制定部门年、季度、月工作计划，并检查工作计划；
3.负责物业公司协管治安防范工作的指导、监督、统；
4.负责物业公司住户协管意见的投诉，并及时处理和；
5.负责物业公司协管部日常管理；
6.拟定物业公司治安、突发事件应急预案，并监督落；
7.配合公安部门处理小区发生的重大事件；；
8.完成上级领导交办的
1. 制定项目及项目组工作计划，明确目标、内容及进度，组织项目立项启动;
2. 作为国外TPM客户主要对接窗口，负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练，可独立完成英文汇报);
3. 协调工厂内部多部门的工作进度，落实项目资源与工艺方案，保障项目按计划推进;
4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估，推动项目有序进展;
5. 梳理客户端与制造端诉求，做好双向反馈，确保项目信息通畅、目标达成;
6. 定期组织会议，检讨项目进度与技术瓶颈，管理项目变更及风险.
在luckin您需要做：
-根据业务需要制定招聘策略，梳理人才画像、评价维度，确保人才满足业务发展水平;
-负责服务部门人才供给及梯队搭建工作（外部人才库建立、甄别人岗适配，内部梯队建设），确保满足和支撑区域的高效运营;
-进行组织盘点，每月对所服务业务人力指标、组织与人才数据进行分析，及时预警与改善；
-遵循公司绩效管理体系，结合业务团队目标，客观且严格的帮助业务团队提炼关键指标与合理分解；
-协助业务部门进行团队规划建设，营造良好的员工工作环境和文化机制，防范与处理劳资风险，给予区域专业意见支撑；
-负责公司HR政策、制度在业务领域内部的落地与推动执行，及其他HRBP常规与项目工作；
-与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，5年以上零售或互联网人力/hrbp工作经验；
-熟悉国家各项劳动人事法规政策，擅长招聘、企业文化和组织发展优先考虑；
-具有较强的沟通协调能力、积极主动并具备良好团结协作意识；
-较强的自驱力，业务思维结果导向，善于分析和解决问题，较强的抗压能力。
在luckin您需要做：
-根据业务需要制定招聘策略，梳理人才画像、评价维度，确保人才满足业务发展水平;
-负责服务部门人才供给及梯队搭建工作（外部人才库建立、甄别人岗适配，内部梯队建设），确保满足和支撑区域的高效运营;
-进行组织盘点，每月对所服务业务人力指标、组织与人才数据进行分析，及时预警与改善；
-遵循公司绩效管理体系，结合业务团队目标，客观且严格的帮助业务团队提炼关键指标与合理分解；
-协助业务部门进行团队规划建设，营造良好的员工工作环境和文化机制，防范与处理劳资风险，给予区域专业意见支撑；
-负责公司HR政策、制度在业务领域内部的落地与推动执行，及其他HRBP常规与项目工作；
-与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
我们需要这样的您加入：
-本科以上学历，5年以上零售或互联网人力/hrbp工作经验；
-熟悉国家各项劳动人事法规政策，擅长招聘、企业文化和组织发展优先考虑；
-具有较强的沟通协调能力、积极主动并具备良好团结协作意识；
-较强的自驱力，业务思维结果导向，善于分析和解决问题，较强的抗压能力。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述：
1、参与制订游戏系统规则，进行系统底层规则、系统玩法等设计，确保设计思路不偏离游戏框架；
2、根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，协助制作人确定游戏核心规则、风格及内容；
3、搭建游戏系统基础架构，设计产品盈利点，搭建和维护系统框架平衡，对游戏的整体性和用户体验负责；
4、负责游戏内各系统的内容和规则设计，丰富游戏娱乐性，需要密切关注游戏的设计方向和核心思想，并注重用户的游戏体验。
任职要求：
1、热衷于日系开放世界游戏产品制作，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容；
2、 熟悉游戏系统设计，GUI、UE、UI等用户交互及体验设计；
3、优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，果断做出判断及决策；
4、 具备较强的沟通能力和团队意识；
5、熟悉UE5优先。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述：
1、参与制订游戏系统规则，进行系统底层规则、系统玩法等设计，确保设计思路不偏离游戏框架；
2、根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，协助制作人确定游戏核心规则、风格及内容；
3、搭建游戏系统基础架构，设计产品盈利点，搭建和维护系统框架平衡，对游戏的整体性和用户体验负责；
4、负责游戏内各系统的内容和规则设计，丰富游戏娱乐性，需要密切关注游戏的设计方向和核心思想，并注重用户的游戏体验。
任职要求：
1、热衷于日系开放世界游戏产品制作，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容；
2、 熟悉游戏系统设计，GUI、UE、UI等用户交互及体验设计；
3、优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，果断做出判断及决策；
4、 具备较强的沟通能力和团队意识；
5、熟悉UE5优先。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述：
1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计；
2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写；
3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合；
4、负责游戏各关卡操作流程设计；
5、负责游戏各关卡的优化与改进；
6、协助主策划完善游戏关卡设计。
任职要求：
1、熟悉UE5，有UE关卡作品；
2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验；
3、熟悉主流网游关卡系统；
4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述：
1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计；
2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写；
3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合；
4、负责游戏各关卡操作流程设计；
5、负责游戏各关卡的优化与改进；
6、协助主策划完善游戏关卡设计。
任职要求：
1、熟悉UE5，有UE关卡作品；
2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验；
3、熟悉主流网游关卡系统；
4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。
加油员（可退休）3000~3500元/月
1. 负责加油站日常加油操作，确保加油过程的安全与效率。
2. 为客户提供优质服务，解答客户疑问，处理客户投诉。
3. 定期检查和维护加油设备，确保设备正常运行。
4. 协助进行油品库存管理，确保油品供应充足。
5. 遵守公司规章制度和安全操作规程，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 具备一定的加油操作经验者优先。
2. 熟悉加油站安全操作规程，具备良好的安全意识。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供优质服务。
4. 能够适应轮班工作制，具备基本的计算机操作能力。