苏州加油站加油员
加油站加油员是负责为汽车和其他交通工具加油的专业人员。他们的主要职责是提供优质的客户服务,为顾客加油并收取付款。除了加油服务,加油员还负责检查加油站设备的正常运行,确保加油站的清洁和安全。在工作中,加油员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,以确保工作环境的良好秩序。此外,他们需要熟悉加油站的操作规程和安全标准,并且能够处理紧急情况,如火灾或泄漏。整体而言,加油站加油员是保障交通工具加油安全和顾客满意的重要工作人员。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5300 | 区间 ¥4400 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
营业担当面议
1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标
灵工酒店总经理薪资:8001~10000
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。
正编酒店总经理薪资:8000~12000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内各种突发事件。
1. 制定项目及项目组工作计划,明确目标、内容及进度,组织项目立项启动;
2. 作为国外TPM客户主要对接窗口,负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练,可独立完成英文汇报);
3. 协调工厂内部多部门的工作进度,落实项目资源与工艺方案,保障项目按计划推进;
4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估,推动项目有序进展;
5. 梳理客户端与制造端诉求,做好双向反馈,确保项目信息通畅、目标达成;
6. 定期组织会议,检讨项目进度与技术瓶颈,管理项目变更及风险.
1.制订和完善治安管理规章制度,并带领实施;
2.制定部门年、季度、月工作计划,并检查工作计划;
3.负责物业公司协管治安防范工作的指导、监督、统;
4.负责物业公司住户协管意见的投诉,并及时处理和;
5.负责物业公司协管部日常管理;
6.拟定物业公司治安、突发事件应急预案,并监督落;
7.配合公安部门处理小区发生的重大事件;;
8.完成上级领导交办的
1. 制定项目及项目组工作计划,明确目标、内容及进度,组织项目立项启动;
2. 作为国外TPM客户主要对接窗口,负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练,可独立完成英文汇报);
3. 协调工厂内部多部门的工作进度,落实项目资源与工艺方案,保障项目按计划推进;
4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估,推动项目有序进展;
5. 梳理客户端与制造端诉求,做好双向反馈,确保项目信息通畅、目标达成;
6. 定期组织会议,检讨项目进度与技术瓶颈,管理项目变更及风险.
在luckin您需要做:
-根据业务需要制定招聘策略,梳理人才画像、评价维度,确保人才满足业务发展水平;
-负责服务部门人才供给及梯队搭建工作(外部人才库建立、甄别人岗适配,内部梯队建设),确保满足和支撑区域的高效运营;
-进行组织盘点,每月对所服务业务人力指标、组织与人才数据进行分析,及时预警与改善;
-遵循公司绩效管理体系,结合业务团队目标,客观且严格的帮助业务团队提炼关键指标与合理分解;
-协助业务部门进行团队规划建设,营造良好的员工工作环境和文化机制,防范与处理劳资风险,给予区域专业意见支撑;
-负责公司HR政策、制度在业务领域内部的落地与推动执行,及其他HRBP常规与项目工作;
-与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
我们需要这样的您加入:
-本科以上学历,5年以上零售或互联网人力/hrbp工作经验;
-熟悉国家各项劳动人事法规政策,擅长招聘、企业文化和组织发展优先考虑;
-具有较强的沟通协调能力、积极主动并具备良好团结协作意识;
-较强的自驱力,业务思维结果导向,善于分析和解决问题,较强的抗压能力。
在luckin您需要做:
-根据业务需要制定招聘策略,梳理人才画像、评价维度,确保人才满足业务发展水平;
-负责服务部门人才供给及梯队搭建工作(外部人才库建立、甄别人岗适配,内部梯队建设),确保满足和支撑区域的高效运营;
-进行组织盘点,每月对所服务业务人力指标、组织与人才数据进行分析,及时预警与改善;
-遵循公司绩效管理体系,结合业务团队目标,客观且严格的帮助业务团队提炼关键指标与合理分解;
-协助业务部门进行团队规划建设,营造良好的员工工作环境和文化机制,防范与处理劳资风险,给予区域专业意见支撑;
-负责公司HR政策、制度在业务领域内部的落地与推动执行,及其他HRBP常规与项目工作;
-与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
我们需要这样的您加入:
-本科以上学历,5年以上零售或互联网人力/hrbp工作经验;
-熟悉国家各项劳动人事法规政策,擅长招聘、企业文化和组织发展优先考虑;
-具有较强的沟通协调能力、积极主动并具备良好团结协作意识;
-较强的自驱力,业务思维结果导向,善于分析和解决问题,较强的抗压能力。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述:
1、参与制订游戏系统规则,进行系统底层规则、系统玩法等设计,确保设计思路不偏离游戏框架;
2、根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,协助制作人确定游戏核心规则、风格及内容;
3、搭建游戏系统基础架构,设计产品盈利点,搭建和维护系统框架平衡,对游戏的整体性和用户体验负责;
4、负责游戏内各系统的内容和规则设计,丰富游戏娱乐性,需要密切关注游戏的设计方向和核心思想,并注重用户的游戏体验。
任职要求:
1、热衷于日系开放世界游戏产品制作,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
2、 熟悉游戏系统设计,GUI、UE、UI等用户交互及体验设计;
3、优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,果断做出判断及决策;
4、 具备较强的沟通能力和团队意识;
5、熟悉UE5优先。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述:
1、参与制订游戏系统规则,进行系统底层规则、系统玩法等设计,确保设计思路不偏离游戏框架;
2、根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,协助制作人确定游戏核心规则、风格及内容;
3、搭建游戏系统基础架构,设计产品盈利点,搭建和维护系统框架平衡,对游戏的整体性和用户体验负责;
4、负责游戏内各系统的内容和规则设计,丰富游戏娱乐性,需要密切关注游戏的设计方向和核心思想,并注重用户的游戏体验。
任职要求:
1、热衷于日系开放世界游戏产品制作,善于把握游戏本质,分析和归纳游戏核心原理及内容;
2、 熟悉游戏系统设计,GUI、UE、UI等用户交互及体验设计;
3、优秀的逻辑分析能力,善于整合资源,把握重点,果断做出判断及决策;
4、 具备较强的沟通能力和团队意识;
5、熟悉UE5优先。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述:
1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计;
2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写;
3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合;
4、负责游戏各关卡操作流程设计;
5、负责游戏各关卡的优化与改进;
6、协助主策划完善游戏关卡设计。
任职要求:
1、熟悉UE5,有UE关卡作品;
2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验;
3、熟悉主流网游关卡系统;
4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。
*游戏策划类职位投递建议在简历中详细描述游戏经历。
职位描述:
1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计;
2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写;
3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合;
4、负责游戏各关卡操作流程设计;
5、负责游戏各关卡的优化与改进;
6、协助主策划完善游戏关卡设计。
任职要求:
1、熟悉UE5,有UE关卡作品;
2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验;
3、熟悉主流网游关卡系统;
4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。
加油员(可退休)3000~3500元/月
1. 负责加油站日常加油操作,确保加油过程的安全与效率。
2. 为客户提供优质服务,解答客户疑问,处理客户投诉。
3. 定期检查和维护加油设备,确保设备正常运行。
4. 协助进行油品库存管理,确保油品供应充足。
5. 遵守公司规章制度和安全操作规程,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 具备一定的加油操作经验者优先。
2. 熟悉加油站安全操作规程,具备良好的安全意识。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客户提供优质服务。
4. 能够适应轮班工作制,具备基本的计算机操作能力。


