薪酬数据服务业苏州便利店店员
营业员需求量小

苏州便利店店员

负责门店日常运营,通过收银结算、商品管理、顾客服务等标准化操作,支撑门店坪效、损耗率等核心盈利指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5700 | 区间 ¥4900 - ¥6000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥6100¥3200
83
13¥5000¥2600
67
25¥4200¥2600
66
12¥5000¥3900
62
11¥4300¥1800
59
8¥4500¥1700
57
8¥5500¥1500
57
8¥4000¥1000
57
9¥5800¥2300
56
9¥6600¥7100
54

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
16.7%
1-3年5
41.7%
不限经验5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

便利店店员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地便利店店员的招聘、薪资和就业数据。

#5 沈阳
2.8%11 个岗位
#6 重庆
2.8%11 个岗位
#7 济南
2.6%10 个岗位
#8 青岛
2.6%10 个岗位
#9 苏州
2.3%9 个岗位
#10 厦门
2.3%9 个岗位
#11 西安
2.3%9 个岗位
#12 福州
2.3%9 个岗位
#13 北京
2.3%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

营业担当面议

苏州学历不限经验不限

1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

储备店长

苏州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标

消控员

苏州学历不限1年以下

有消控证,45周岁内,责任心强,服从管理12小时两班倒,月休7天

灵工酒店总经理薪资:8001~10000

苏州学历不限1年以下

1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。

正编酒店总经理薪资:8000~12000

苏州学历不限1年以下

1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内各种突发事件。

融资经理8000-9999元/月

苏州本科及以上1年以下

1、热爱金融营销工作并有极强的市场开拓能力和良好的客户沟通能力、以及优秀的营销技巧.应聘者要有乐观积极向上的心态,有极强的责任心和进取心,有挑战高薪的欲望2、21周岁以上,性别不限,专业不限3、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑

【LBG苏州】商家运营(J34040)

苏州学历不限1年以下

南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;

工作职责
南京无锡苏州都有直营分公司可base
工作职责:

1. 负责完成所负责城市业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案
任职资格
任职资格:

1. 2年以上渠道拓展管理或toC销售团队管理经验;

2. 有互联网销售型业务渠道代理商资源优先,良好的谈判BD运营能力;

数据库管理师面议

苏州学历不限1-3年

任职资格:
1. 计算机或相关专业大学本科以上学历 
2. 至少2年以上大型企业Oracle数据库开发与管理经验 
3. 持有OCP证书者优先 
4. 熟悉微软 SQL Server者优先技能要求:
1. 具有支持与维护大型数据库的实际工作经验 
2. 精通Oracle(8i,9i,10g)数据库在各种操作系统平台(Windows, Linux等)的安装、维护及故障排除 
3. 掌握Oracle数据库体系结构,能够熟练使用性能分析工具(OEM, DB Console, Grid Control等) 优化数据库 
4. 精通关系数据库设计原理, 具有逻辑与物理数据库设计的实际工作经验 
5. 精通SQL*Plus及SQL优化的规则和方法 
6. 熟练使用RMAN进行数据库的备份与恢复; 能够独立设计数据库备份,恢复与灾难预防方案 
7. 熟悉Linux及Windows等常用操作系统及其shell语言 
8. 熟悉集群数据库(RAC)技术及使用Data Guard建立物理和逻辑备用数据库等灾难防护技术 
9. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识、较强的敬业精神和客户服务观念 
10. 能胜任在多项目多重时限的环境中工作, 独立解决问题; 具有良好的逻辑分析能力 
11. 拥有良好的沟通技巧。
职位职责: 
1. 负责Oracle数据库的日常管理、性能优化、健康检查和监控, 保障系统24x7无间断运行2. 制定并实施完善的数据库备份及灾害预防方案,能快速进行数据库备份和恢复 
3. 负责数据库的规划、设计、安装、配置, 以及系统需求的预测与规划4. 制定并实施数据库安全策略, 监控用户对数据库的访问 
5. 负责数据库的升级、补丁与迁移, 并针对可能出现的缺陷随时提供解决方案6. 参与公司应用系统软件的设计开发, 为系统开发人员提供数据库技术支持, 包括设计与建立应用系统数据库, 以及SQL语句的编写与优化

销售经理面议

苏州学历不限1年以下

1.大专以上学历,英语4级或以上。
2.优秀的沟通能力3.良好的团队合作精神。

空压机维修人员面议

苏州学历不限1-3年

1、初中及初中以上学历;
2、有驾照的优先考虑;
3、有工作经验者2--5年优先考虑;
4、能吃苦耐劳,人品正直。
5、月薪面议,一经录用,待遇从优!6、性别:男7、保险、房贴、午餐补助、话费补助

锻造工艺工程师面议

苏州学历不限3-5年

1.熟悉锻造工艺编制过程,熟悉常规工艺模具;
2.能独立解决锻造生产过程中的一般质量问题;
3.对工作认真负责,具有一定的抗压能力。任职资格:教育水平:大专以上;专业:材料成型、机械设计及制造或相关专业;经验:二年以上工作经验;熟悉Cad制图软件操作。

折扣牛超市店员(招长期全职)3000-3500元/月

舟山大专及以上经验不限

任职资格要求
基本要求: 学历不限(高中/中专及以上优先)。
经验要求:有便利店、大型商超或折扣零售行业工作经验者优先;无经验但态度端正者可提供带薪培训。
能力素质:
身体健康,持有有效健康证(食品行业必备)。
吃苦耐劳,能适应零售业倒班制(早中晚班)及节假日轮休。
具备良好的沟通能力和服务意识,手脚麻利,责任心强。认同折扣零售模式,愿意在快节奏环境中工作。
四、薪资福利参考
薪资结构:基本工资+提成奖金+加班费。
福利保障:缴纳社保/意外险,节日福利,完善的晋升通道(店员→店长→区域经理)。
五、工作时间
实行综合工时制或排班制,通常包含早班7:30-3:30,晚班13:30-22:30,法定节假日需配合轮岗。

便利店店员3000-5000元

济南大专及以上3-5年


1. 负责便利店的日常运营管理,确保店铺的正常运营和良好的顾客服务。
2. 完成店铺的销售目标,监控货品销售情况,及时调整销售策略。
3. 管理便利店库存,进行商品进货、验货、补货及退货等操作,确保商品种类丰富、数量充足。
4. 维护店铺形象,保证店铺环境的整洁与安全。
5. 带领并培训店铺员工,提高员工的服务质量和效率。
6. 处理顾客投诉及意见反馈,提升顾客满意度。

岗位要求:
1. 具备便利店或零售行业的管理经验。
2. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作精神。
3. 熟悉商品知识,具备一定的市场分析能力。
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
5. 具备基础的电脑操作能力,能够使用相关零售管理软件。
6. 有较强的责任心和服务意识。