薪酬数据服务业苏州营业厅营业员
营业员需求量小

苏州营业厅营业员

在电信运营商营业厅直接面向客户办理开户、缴费、套餐变更等基础业务,执行标准化服务流程并推动终端合约与增值业务销售,支撑厅店客户满意度与营收指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 云南省
  • 贵州省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4800 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥8000¥1700
70
9¥6100¥900
66
6¥6400¥2200
60
7¥5300¥2600
50
7¥6400¥1700
47
6¥7400¥3900
40
5¥6400¥1100
40
5¥7100¥1200
40
6¥6500¥1000
40
7¥4300¥1200
38

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 陕西省
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  • 云南省
  • 贵州省

11月新增岗位

10

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

营业厅营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业厅营业员的招聘、薪资和就业数据。

#4 深圳
4.9%8 个岗位
#5 成都
4.3%7 个岗位
#6 绵阳
4.3%7 个岗位
#7 昆明
4.3%7 个岗位
#8 苏州
3.7%6 个岗位
#9 广州
3.7%6 个岗位
#10 上海
3.7%6 个岗位
#11 西安
3.7%6 个岗位
#12 清远
3.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

营业担当面议

苏州学历不限经验不限

1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

储备店长

苏州学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标

消控员

苏州学历不限1年以下

有消控证,45周岁内,责任心强,服从管理12小时两班倒,月休7天

灵工酒店总经理薪资:8001~10000

苏州学历不限1年以下

1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。

正编酒店总经理薪资:8000~12000

苏州学历不限1年以下

1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围,协调酒店各部门的关系;
9、妥善处理酒店内各种突发事件。

个贷客户经理(自营)

苏州学历不限1-3年

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍 产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规;
6.上级及领导交办的其他工作。

1.根据游戏剧情脚本,独立完成分镜设计(定格画面+对话形式);

2.通过构图、表情、镜头语言等方式,清晰传递剧情情绪和叙事节奏;

3.配合策划团队,将文字剧情转化为可落地的视觉分镜方案;

4.后续根据项目需求,参与过场动画的前期设计和分镜绘制工作。

资金管理岗

苏州本科及以上1年以下

1、监督业务部门提交的付款和报票,审核付款金额,付款方式,差旅报销是否合理是否符合规定,发票的真实性,正确性,规范性等,避免资金税务风险;

2、依据公司财务管理制度,收付、盘点和保管资金及票据,登记备查簿,保证账、物、簿三项相符;

3、依据货币资金管理制度,核对银行账面金额与银行对账单余额的差异性,并编制银行余额调节表,确保财务账面与银行余额的一致性;

4、依据财税法规,参与部门内及公司内资金相关业务制度流程修订,提出合理建议,保证制度符合财税要求;

5、资金预算(编制):①收集部门内资金预算需求;编制财务部的年度资金预算报表②每月组织各业务部门编制《三个月滚动资金预算表》,及年度资金预算编制;

6、资金预算(过程管控):日常资金支出,实施预算核销管理;

7、资金预算(评价):每月评价资金预算的准确性,编制《三个月滚动现汇预算准确率统计表》;

8、资金预算(分析):每月对资金预算的差异进行分析,持续提升资预算的准确性;

9、依据资金余缺情况,寻求理财最佳产品及融资方案,并办理实施,达到资金利用率最大化;
10制定本岗位工作计划,跟踪工作进度,实施工作总结。

小学心理健康教师(骨干教师)8-10K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.胜任中小学心理健康教育课程,能根据不同年龄段的学生心理特点,自主编制生动有趣的心理健康教育内容。课堂教学生动活泼。

2.开展团体辅导活动,提供个体心理咨询,建立心理档案,进行危机干预和转介。

3.开展心理健康知识普及宣传活动,做好心理辅导室管理,建设学校心理教育体系,完成学校交办的其他心理教育工作。

4.积极参加专业培训,提升学术专业度。

小学融合课程双语数学教师15-22W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

主要职责/ Key Responsibilities

1、教学实施 / Teaching Delivery
负责小学阶段对应学科的双语教学工作。能够运用中英文进行课程讲授、互动讨论与学习评估,确保学生在掌握学科知识的同时,提升双语思维能力。
Deliver bilingual instruction in the respective subject area for primary grades. Use both Chinese and English for teaching, interactive discussions, and assessment, ensuring students master subject knowledge while developing bilingual cognitive skills.


2、课程融合 / Curriculum Integration
理解并执行我校的融合课程理念,积极探索学科内及跨学科的知识融合,设计并开展贴近学生生活、富有探究性的主题式/项目式学习活动。
Understand and implement the school's integrated curriculum philosophy. Actively explore within-discipline and cross-disciplinary integration, designing and conducting inquiry-based thematic/project-based learning activities relevant to students' lives.


3、学生发展 / Student Development
关注每一位学生的个性成长与全面发展,营造积极、包容、尊重的课堂氛围,培养学生良好的学习习惯、批判性思维与国际视野。
Focus on the holistic development and individual growth of each student. Foster a positive, inclusive, and respectful classroom environment, cultivating good learning habits, critical thinking, and a global perspective.


4、协作共建 / Collaboration
积极参与学科组、年级组及融合课程项目组的教研活动,与中外籍教师紧密合作,共同开发、优化教学资源与评估体系。
Actively participate in teaching research activities within subject groups, grade levels, and integrated curriculum projects. Collaborate closely with local and international teachers to develop and enhance teaching resources and assessment systems.


5、沟通交流 / Communication
与学生、家长保持有效、定期的沟通,清晰反馈学生的学习进展与成长表现。
Maintain effective and regular communication with students and parents, providing clear feedback on academic progress and developmental performance.


6、专业成长 / Professional Growth
积极参与学校组织的各类培训、工作坊及教学研究,不断提升自身的双语教学能力与融合课程实践水平。

Actively engage in training sessions, workshops, and teaching research organized by the school, continuously improving bilingual teaching skills and integrated curriculum practices.

任职要求 / Qualifications

1、数学、数学教育、教育学(数学方向)等相关专业背景。逻辑清晰,善于引导学生探究数学概念与思维方法。能够使用英语教授数学知识,讲解数学术语。
Background in Mathematics, Mathematics Education, Education (Mathematics focus) or related fields. Clear logical thinking, skilled in guiding students to explore mathematical concepts and thinking methods. Able to teach mathematics and explain mathematical terminology in English.


2、具有小学双语教学经验或融合课程(如IB PYP、探究式课程等)教学经验者优先。
Preference given to those with primary bilingual teaching experience or experience in integrated curricula (e.g., IB PYP, inquiry-based curricula).


3、拥护中国教育方针,师德高尚,热爱教育事业,具备强烈的责任心和团队合作精神。
Support China's educational policies, possess high professional ethics, a passion for education, strong sense of responsibility, and teamwork spirit.


4、认同融合教育及双语教学理念,对学生有爱心、耐心和同理心。
Identify with integrated education and bilingual teaching philosophies, demonstrating care, patience, and empathy towards students.


5、具备出色的中文及英文口语与书面表达能力,能流利使用双语进行课堂教学与沟通。
Excellent command of spoken and written Chinese and English, capable of conducting classroom instruction and communication fluently in both languages.


6、本科及以上学历,持有小学或相应学科的教师资格证书。
Bachelor's degree or above, holding a primary school or subject-specific teaching qualification certificate.

初中语文教师(骨干教师)15-20K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、热爱教育事业,为人师表,具备教师职业的心理素质和身体条件;

2、本科及以上学历,所学专业与所教学科专业相符,具备相应学段的教师资格证,师范院校毕业的优先聘用。

3、具备3年以上教龄;学科带头人和骨干教师优先聘用;

4、服从学校工作安排、有初三毕业班经验、能够胜任班主任工作的优先聘用。

营业厅营业员面议

成都大专及以上经验不限

①热情接待客户,提供业务咨询、业务办理、产品销售等服务。
②主动学习并熟练掌握公司各项业务、套餐及产品知识。
③发掘客户需求,进行终端、号卡及增值业务的推荐与销售。
④维护营业厅环境,做好客户引导与秩序维护。

电信营业厅营业员2500-6000元/月

玉溪学历不限经验不限

【招聘要求】形象得体,沟通顺畅,会基础电脑,有无经验均可,带薪培训。【工作内容】电信业务办理、客户接待、产品推广、门店日常服务工作,室内办公。【薪资福利】综合2500-6000元,底薪+提成+奖金,节日福利【工作地点】红塔区北城电信营业厅。