薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8600 - ¥14500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 75% |
| 不限经验 | 5 | 25% |
热招职位
高中数学教师9-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作内容:
1. 教授高中数学学科
2. 一周15-20课时
职位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有相关学科的教师资格证
薪资福利:
1. 周末免费校车
2. 住宿
3. 员工食堂
高中数学教师(应届生)10-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
体育教师8-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件:
1.特聘教师
①退休2年内的优秀教师;
②具有高度的责任心和敬业精神,较强的合作、组织、沟通、协调能力;
③拥有省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师、教育领军人才、教育拔尖人才、大市级学科带头人等荣誉称号的教师优先。待遇面议
2.在职教师
①40周岁以下,本科及以上学历,持有对应学科教师资格证书;
②具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长的优先优酬;
③具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,区级以上学科带头人、特级教师、名师、全国优秀教师、正高级教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽,优先优酬。
3.应届生
① 本科及以上学历,师范院校毕业;双一流大学毕业生优先;优秀毕业生优先;全日制硕士优先;
②必须持有教师资格证;专业突出、基本功好、综合素质强,热爱教育事业者;
③海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生基本教学技能及大学生专业类竞赛获奖者优先。
幼儿教师(中方全科教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育事业
2.需全日制本科及以上学历
3.在2022年7月底前取得教师资格证书,
4.拥有海外留学背景者优先
5.国际高中部有3年或以上的A-level等国际高中课程教学经验者优先
①应届生,
第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校;
专业素养强;
奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
②在职教师,
具有区级以上教育教学类获奖荣誉,市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎苏州大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,待遇从优。
高中英语教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间: 2026-08-20
1. 拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2. 具有良好的职业操守和个人品行;
3. 大学本科及以上学历,具有报考岗位学段相应的教师资格证;
4. 教龄满三年,有初中或高中段一个完整教学循环工作经验的教师优先,年龄在45周岁以下。荣获省级以上政府部门授予的专家、模范教师、优秀教师,获政府特殊津贴、特级教师、正高级教师等荣誉的报考者,年龄可适当放宽;
5. “特别会爱,特别会学,特别会笑,特别会放手。”
6. 被全国新教育实验评为各类优秀称号的优先;新教育实验校教师,或实验个人优先。
幼儿英语教师(青年教师)(常熟市优顿幼儿园)7-9K/月
到岗时间: 2026-09-01
全日制本科英语专业毕业,专四及以上证书。英语教师资格证+幼儿园教师资格证
注意:工作地点在苏州市常熟市优顿幼儿园
初中数学教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-01
1、热爱教育事业,为人师表,具备教师职业的心理素质和身体条件;
2、本科及以上学历,所学专业与所教学科专业相符,具备相应学段的教师资格证,师范院校毕业的优先聘用。
3、具备3年以上教龄;学科带头人和骨干教师优先聘用;
4、服从学校工作安排、有初三毕业班经验、能够胜任班主任工作的优先聘用。
初中体育教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。
2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。
3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。
4、仪表端庄、身体健康。
招聘程序
1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。
2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。
3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。
高中政治教师(青年教师)16-25W/年
招聘条件及待遇
1.热爱祖国、遵纪守法、师德高尚,身心健康,富有亲和力、爱心、责任心。
2.全日制应(往)届师范毕业生或相关学科非师范研究生,有相应的高中教师资格证和普通话等级证。年薪16万起(包含五险一金)
3.年龄不超过45岁,具备下列条件之一者:
(1)高级职称教师年薪22万以上。学校按规定缴纳五险一金。
(2)中级职称、获县(区)级以上教学能手(骨干教师、名教师、教坛新秀、学科带头人)或县(区)级优质课一等奖的教师,年薪20万以上,学校按规定缴纳五险一金。
(3)特级教师或教育教学能力特别突出者不受年龄限制,薪资待遇面议。
招聘办法
1.报名:将个人简历及相关材料(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书、生活近照一张等)发送邮箱:kswfzxhr@163.com
2.学校审查材料筛选简历后发送面试通知。
3.面试采取笔试+试讲+面谈的方式进行,笔试为本学科高考难度试题,试讲具体内容由评委组指定。
4.录取方式:择优录取。
招聘时间
即日起招满即止。
初中信息技术教师11-17W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、传授知识
2、参加教研
3、能够辅导学生参加初一学业水平测试
4、能够指导学生参加学校及以上的比赛
5、帮助学部其他老师解决IT上的问题
任职要求:
本科及以上学历,信息技术相关专业
持初高中信息技术教师资格证
高中音乐教师(应届生)10-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;
高中心理健康教师(应届生)10-15W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;