薪酬数据教育培训苏州雅思老师
英语教师需求量小

苏州雅思老师

基于雅思四项评分标准设计教学方案,通过数据化诊断与个性化干预提升学生应试能力,支撑机构出分率与续班率等核心业务指标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥19600

中位数 ¥15000 | 区间 ¥13600 - ¥25600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥19500¥5700
90
17¥12700¥2600
87
14¥14400¥3900
82
17¥18400¥1100
72
10¥15600¥6800
65
7¥13600¥1700
59
8¥11900¥1400
57
7¥13600¥1600
55
6¥27300¥1600
55
8¥15800¥1800
52

市场需求

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1月新增岗位

8

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

雅思老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地雅思老师的招聘、薪资和就业数据。

#26 海口
1.7%5 个岗位
#27 东莞
1.7%5 个岗位
#28 扬州
1.7%5 个岗位
#29 南昌
1.7%5 个岗位
#30 苏州
1.7%5 个岗位
#31 绍兴
1.7%5 个岗位
#32 临沂
1.7%5 个岗位
#33 贵阳
1.7%5 个岗位
#34 芜湖
1.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

初中化学教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授知识

2、参加教研

3、能够熟练地出题和参加改卷

4、对学生的成绩做出分析与总结

5、能够教导学生运用实验器材
要求:

1、本科及以上学历,化学相关专业

2、持初高中化学教师资格证

3、熟悉教材,有1-3年初中化学教学经验

高中地理教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17


1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;

2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3、关爱学生、关心学生,及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合;

4、刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制定教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课;

5、遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时上课;

6、按教学计划圆满完成教学任务;

7、认真撰写教学经验,总结、论文;

8、热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。


任职要求:

1、本科及以上学历,地理科学(师范类) 相关专业,有高中地理教师资格证

2、 2年以上教学经验

3、高三毕业班教学经历优先

高中政治教师12-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;

2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

3、关爱学生、关心学生,及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合;

4、刻苦钻研业务,精通专业知识,认真制定教学计划,认真选编教材,认真备好上好每一节课;

5、遵守出勤管理制度,按时上、下班,严格要求自己的学生按时上课;

6、按教学计划圆满完成教学任务;

7、认真撰写教学经验,总结、论文;

8、热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。


任职要求:

1、本科及以上学历,思想政治教育(师范类) 相关专业,有高中政治教师资格证

2、高三毕业班教学经历优先

3. 2年以上经验

初中英语教师6-8K/月

苏州本科及以上1-3年

岗位职责:

1.负责初中英语科目的教学

2.课程开发

3.部分教师要求负责班主任工作

任职要求:

1.本科以上学历

2.有活力、有亲和力

3.教学基本功强,所学专业与从教专业一致,专业素养好,具备合格的教师资格证

4.已有循环教学的经历

5.能胜任班主任工作

6.具有开发校本课程的能力

7.骨干教师优先、学科带头人优先

8.年龄45岁以下;正高级教师、特级教师和大市级学科带头人年龄可适当放宽

9.退休名师(或公认的能师)可以应聘,待遇面议

高中美术教师(青年教师)8-15K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

(美术教育专业)
擅长速写、素描,带江苏高考美术


1.在职教师:45周岁以下,本科以上学历,具备相应学段的教师资格证。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限。


2.应届毕业生:全日制本科及以上学历(优秀的大专毕业生,可应聘幼儿园教师),具备相应学段的教师资格证。获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
985、211院校毕业生优先。


3.退休教师:近三年内退休的语文、数学、英语教师,身体健康,教学业绩突出,获得过优秀班主任称号、担任过教研组长、多年从事毕业班教学者优先。


应聘流程:

1.将个人的简历、身份证、学历、学位、职称等相关证件电子版按要求发送至hr@xjtlu-as.com邮箱,邮件主题为:姓名+应聘岗位;

2.材料审核与面试通知;

3.面试与笔试;

4.签约实习或试用。

初中化学老师4.5-8W/年

苏州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业,有爱心、有耐心、有责任心和奉献精神。

2、教育专业毕业,二级乙等以上普通话证书;中学本科以上学历,小学专科以上学历,有特长者和教学经验者优先考虑。

3、有较强的语言表达能力、沟通合作的能力、自信阳光。

初中体育教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、参加教研

2、能够带领学生参加早操、课间操

3、能够筹备运动会

4、指导学生参加体能训练,完成体育中考

任职要求:
本科及以上学历,体育相关专业
持初高中体育教师资格证
有体育中考经验者优先

初中地理教师(骨干教师)10-20K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

【在职教师】
热爱教育事业,师德高,师风正,身心健康,具有良好的团队合作精神。

1.具有潜力的青年教师。30周岁以下,研究生及以上学历。本硕双一流院校毕业. 博士学历,获得区(县)级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。

2.成熟骨干教师。40周岁以下,本科及以上学历,职称中级以上,具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,具有区县级学科带头人称号。获得区市级名教师者优先录取。

高中生物教师(骨干教师)20-40W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-03

特聘教师

1.退休2年内的名特优教师、教学骨干且退休前仍在一线教学,有多年高三毕业班经验,具有江苏省高考经验者优先;

2.拥有省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师名校长、大市级学科带头人等荣誉称号的教师优先优酬。


骨干教师

1.优先聘用对象:省特级教师,正高级教师职称,或省教学名师、地级市教育领军人才、地级市名教师、地级市学科带头人,或全国、省教学基本功大赛获奖者,或省教育厅青蓝工程培养对象等;

2.45周岁以内,具有优良的教学业绩,县(区)级以上学科带头人,或地级市教学基本功大赛一等奖及以上获奖者,或县(区)级以上优秀班主任及具有各项专项特长的优先优酬;

3.40周岁以内,县(区)级骨干教师(经县级教育行政部门认定具有专业性称号的优秀教师,如骨干教师、教坛新秀(苗)、教学能手、教科研先进个人等),且为地级市教学基本功或优质课或学科素养比赛二等奖及以上获奖者优先;

4.有多年高三毕业班经验,具有江苏省高考经验者优先。


应届毕业生

1.应聘人员原则上为2022届应届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位证书,且本科学历(学位)须为全日制;

2.专业突出、基本功好、综合素质强、热爱教育事业。

应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。

邮箱:cslhgz_hr@163.com ,邮件名按照“姓名+学科(岗位)”的方式填写
电话:0512-52083026
应聘材料:最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、职称证、荣誉证书等扫描件(应聘材料保密)
考核方式:笔试+试讲+面试

初中体育教师(青年教师)12-15W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

高中政治教师(青年教师)16-25W/年

苏州本科及以上1-3年

招聘条件及待遇

1.热爱祖国、遵纪守法、师德高尚,身心健康,富有亲和力、爱心、责任心。  

2.全日制应(往)届师范毕业生或相关学科非师范研究生,有相应的高中教师资格证和普通话等级证。年薪16万起(包含五险一金)

3.年龄不超过45岁,具备下列条件之一者:
(1)高级职称教师年薪22万以上。学校按规定缴纳五险一金。
(2)中级职称、获县(区)级以上教学能手(骨干教师、名教师、教坛新秀、学科带头人)或县(区)级优质课一等奖的教师,年薪20万以上,学校按规定缴纳五险一金。
(3)特级教师或教育教学能力特别突出者不受年龄限制,薪资待遇面议。


招聘办法

1.报名:将个人简历及相关材料(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书、生活近照一张等)发送邮箱:kswfzxhr@163.com

2.学校审查材料筛选简历后发送面试通知。

3.面试采取笔试+试讲+面谈的方式进行,笔试为本学科高考难度试题,试讲具体内容由评委组指定。

4.录取方式:择优录取。

招聘时间
即日起招满即止。

初中信息技术教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授知识

2、参加教研

3、能够辅导学生参加初一学业水平测试

4、能够指导学生参加学校及以上的比赛

5、帮助学部其他老师解决IT上的问题

任职要求:
本科及以上学历,信息技术相关专业
持初高中信息技术教师资格证