薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥13400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
幼儿教师(青年教师)5-8W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.身心健康,无违法违纪行为,无职业污点。
2.热爱教育事业,热爱学生,认同学校办学理念。
3.师德高尚,言行端正,善于学习,团结协作意识强。
4.师范类本科毕业,获得相应的教师资格证,研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师,初中教师3年及以上的工作经验。
初中数学教师(骨干教师)6-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应届毕业生:
1.持教师资格证;
2.师范类院校本科及以上学历;
3.知名师范院校优秀毕业生、优秀学生干部、胜任双语教学者等优先录用;
4.多才多艺,具有一定的文艺素养,学习能力强;
在职教师:
1.师范院校本科及以上学历;
2.有丰富的教学经验;省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;
高中生物教师(青年教师)10K/月
到岗时间: 2026-08-25
高中语文教师,能够胜任班主任工作,8月25日到岗,本科以上学历,具有高中语文教师资格证,有3年以上工作经验。
小学英语教师5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘对象: 有海外留学及工作经验者优先;
1.师范院校本科及以上学历,英语专业;
2.有丰富的教学经验;
3.省市级名师、中小学特级教师、省市级学科带头人、省市级优秀班主任等优先考虑;
4.持英语教师资格证;
5.英语口语流利;
6.有良好的师德修养,有爱心,热爱教育事业;
7. 形象气质佳,有较强的沟通能力,普通话流利;
初中美术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中生物教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
初中历史教师4.5-9K/月
到岗时间: 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。
初中英语教师4.5-9K/月
到岗时间: 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。
初中语文教师4.5-9K/月
到岗时间: 2026-08-23
1.有发自内心的对学生的喜爱,能够尊重学生的差异,并能发掘和呵护孩子的好奇心和求知欲。
2.有教育梦想且有实现梦想的行动力;喜欢教师职业,有责任心,并在工作中保持积极进取的心态和执行力。
3.在职教师:
具备本科及以上学历,50周岁以下(特别优秀者可以适当放宽),各级名师及学科带头人、优秀班主任等优先聘用。
4.应届毕业生:
本科及以上学历,需具备从事教师职业的诸如教师资格证、普通话证书等(语文教师需具备普通话二级甲等)。