苏州学管老师
学管老师是指在教育机构或学校中负责学生管理和辅导工作的教师。学管老师的工作包括但不限于制定学生管理制度、协助学生解决学习和生活中的问题、与家长沟通交流，促进学生的综合素质提升。在教育活动中，学管老师也承担着对学生进行心理辅导和情绪疏导的重要任务。除此之外，学管老师还负责学校纪律和安全管理工作，关注学生的学习动态和行为表现，为学校安全稳定的发展提供保障。学管老师需要具备较强的人际沟通能力、团队协作能力和心理辅导能力，关注学生全面发展，引导学生正确树立人生观和价值观。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥9300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 100% |
热招职位
生活教师（男）4.5-5K/月
到岗时间： 立即到岗
1、初中以上学历；
2、管理学生宿舍秩序、卫生，放假学生接送工作等；
3、与学生、家长良好的沟通；
4、配合学校其他工作
5、能配合住校；
6、要求是男性
生活教师4.5-7K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、遵守学校各项规章制度，认真做好生活老师“一日流程工作”；
2、确保学生安全，按时点名，严禁学生私自外出；
3、按照学校要求管理宿舍，做好与家长的沟通工作；
4, 独立做好学生管理工作；
5、领导交待的临时工作。
任职要求：
1、有爱心，热爱生活老师工作；
2、高中以上学历；身体健康；
3、普通话较为标准；
4、生活老师需长期住在学校。
5、40岁以下；
6、有相关工作经验者优先；
7、具有独立管理学生的能力。
职能类别：后勤
关键字：生活老师
初中/高中体育教师8-15K/月
到岗时间： 2026-08-15
岗位要求
热爱教育事业，具有高尚的师德修养，高度的责任心和服务意识，身心健康，遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。游泳专项优先。
小学科学教师10-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、按照科学《课标》和IB课程大纲的要求，开展探究式科学教学；
2、课后辅导学生学科相关疑难点，提高学生科学学习水平；
3、参加教研备课活动，教师培训等，提高业务水平；
4、参加上级单位、学校组织的科学学科教学或学生活动竞赛；
5、承担班级导师长或者导师工作，全面负责班级管理；
6、承担探究课UOI的教学，愿意尝试创新的教学方法，激发学生兴趣；
7、服从并配合部门的其他各项教育教学工作安排。
化学、物理、地理、生物等相关专业 ，有意愿从事科学教育优先。
初中体育教师11-17W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、参加教研
2、能够带领学生参加早操、课间操
3、能够筹备运动会
4、指导学生参加体能训练，完成体育中考
任职要求：
本科及以上学历，体育相关专业
持初高中体育教师资格证
有体育中考经验者优先
初中地理教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间： 2026-08-01
【在职教师】
热爱教育事业，师德高，师风正，身心健康，具有良好的团队合作精神。
1.具有潜力的青年教师。30周岁以下，研究生及以上学历。本硕双一流院校毕业. 博士学历，获得区（县）级优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任者优先录取。
2.成熟骨干教师。40周岁以下，本科及以上学历，职称中级以上，具有区县级以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有区县级学科带头人称号。获得区市级名教师者优先录取。
高中政治教师12-17W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、加强政治学习和教育、教学理论知识的学习，按时参加各种学习和会议；
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、关爱学生、关心学生，及时向学校和家长汇报学生的思想和学习情况,争取学校和家长的配合；
4、刻苦钻研业务，精通专业知识，认真制定教学计划，认真选编教材，认真备好上好每一节课；
5、遵守出勤管理制度，按时上、下班，严格要求自己的学生按时上课；
6、按教学计划圆满完成教学任务；
7、认真撰写教学经验，总结、论文；
8、热爱教育事业，身心健康，服从上级领导的安排，以学校和学部的利益为重，有大局观和良好的团队合作精神。
任职要求：
1、本科及以上学历，思想政治教育（师范类） 相关专业，有高中政治教师资格证
2、高三毕业班教学经历优先
3. 2年以上经验
初中英语教师6-8K/月
岗位职责：
1.负责初中英语科目的教学
2.课程开发
3.部分教师要求负责班主任工作
任职要求：
1.本科以上学历
2.有活力、有亲和力
3.教学基本功强，所学专业与从教专业一致，专业素养好，具备合格的教师资格证
4.已有循环教学的经历
5.能胜任班主任工作
6.具有开发校本课程的能力
7.骨干教师优先、学科带头人优先
8.年龄45岁以下；正高级教师、特级教师和大市级学科带头人年龄可适当放宽
9.退休名师（或公认的能师）可以应聘，待遇面议
高中美术教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间： 2026-07-01
（美术教育专业）
擅长速写、素描，带江苏高考美术
1.在职教师：45周岁以下，本科以上学历，具备相应学段的教师资格证。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限。
2.应届毕业生：全日制本科及以上学历（优秀的大专毕业生，可应聘幼儿园教师），具备相应学段的教师资格证。获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
985、211院校毕业生优先。
3.退休教师：近三年内退休的语文、数学、英语教师，身体健康，教学业绩突出，获得过优秀班主任称号、担任过教研组长、多年从事毕业班教学者优先。
应聘流程：
1.将个人的简历、身份证、学历、学位、职称等相关证件电子版按要求发送至hr@xjtlu-as.com邮箱，邮件主题为：姓名+应聘岗位；
2.材料审核与面试通知；
3.面试与笔试；
4.签约实习或试用。
初中化学老师4.5-8W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，有爱心、有耐心、有责任心和奉献精神。
2、教育专业毕业，二级乙等以上普通话证书；中学本科以上学历，小学专科以上学历，有特长者和教学经验者优先考虑。
3、有较强的语言表达能力、沟通合作的能力、自信阳光。
具体承担支行个人理财业务的市场营销工作，完成分行下达的各项营销计划；具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理，会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施；负责办理各类理财业务，推介各类理财产品；负责向客户提供专业投资理财建议；负责建立和维护本部门的客户档案；负责协同其他客户经理的市场营销工作；完成领导交办的其它工作。
1、负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责；
2、通实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略；
3、根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略；
4、配合政府部门对城市运营问题进行管理；
5、协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。