薪酬数据教育培训苏州幼儿园园长
园长需求量小

苏州幼儿园园长

统筹园所课程体系构建与师资梯队建设,运用幼儿发展评价与运营管理方法,保障教育质量与安全合规,支撑园所品牌发展与长期竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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平均月薪

¥20800

中位数 ¥0 | 区间 ¥15500 - ¥26100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

28.6% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥4000¥1200
70
7¥20800¥2200
57
6¥20900¥3800
41
7¥11700¥2600
40
6¥10900¥1100
40
7¥11300¥2000
38
6¥12800¥1500
36
6¥13800¥3900
35
5¥16900¥5700
33
5¥11500¥1700
33

市场需求

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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

幼儿园园长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地幼儿园园长的招聘、薪资和就业数据。

#1 北京
9.5%18 个岗位
#2 襄阳
5.3%10 个岗位
#3 上海
4.2%8 个岗位
#4 苏州
3.7%7 个岗位
#5 成都
3.7%7 个岗位
#6 青岛
3.7%7 个岗位
#7 大连
3.2%6 个岗位
#8 济南
3.2%6 个岗位
#9 南昌
3.2%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
教育培训类高薪榜单

热招职位

生活教师(男)4.5-5K/月

苏州学历不限1-3年

到岗时间: 立即到岗


1、初中以上学历;

2、管理学生宿舍秩序、卫生,放假学生接送工作等;

3、与学生、家长良好的沟通;

4、配合学校其他工作

5、能配合住校;

6、要求是男性

生活教师4.5-7K/月

苏州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵守学校各项规章制度,认真做好生活老师“一日流程工作”;


2、确保学生安全,按时点名,严禁学生私自外出;


3、按照学校要求管理宿舍,做好与家长的沟通工作;

4, 独立做好学生管理工作;


5、领导交待的临时工作。


任职要求:


1、有爱心,热爱生活老师工作;


2、高中以上学历;身体健康;


3、普通话较为标准;


4、生活老师需长期住在学校。


5、40岁以下;


6、有相关工作经验者优先;


7、具有独立管理学生的能力。

职能类别:后勤

关键字:生活老师

模具生管面议

苏州学历不限1年以下

要求:对模具加工有一定了解,善于构通,协条,安排日常图面交期等。

高中英语教师(青年教师)11-16W/年

苏州本科及以上1-3年

1、本科及以上学历,师范类英语专业

2、精通英文听说读写教学

3、全英文授课

4、有海归经验者优先考虑

5、熟练操作Office办公软件、可制作资料分析报表、熟练编辑试卷等

6、热爱教育事业,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作精神

体育教师8-10K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件:

1.特聘教师
①退休2年内的优秀教师;
②具有高度的责任心和敬业精神,较强的合作、组织、沟通、协调能力;
③拥有省级教育名家、正高级教师、特级教师、大市级名教师、教育领军人才、教育拔尖人才、大市级学科带头人等荣誉称号的教师优先。待遇面议

2.在职教师
①40周岁以下,本科及以上学历,持有对应学科教师资格证书;
②具有优良的教学业绩,市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长的优先优酬;
③具有区、县级以上教育教学类获奖荣誉,区级以上学科带头人、特级教师、名师、全国优秀教师、正高级教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽,优先优酬。


3.应届生
① 本科及以上学历,师范院校毕业;双一流大学毕业生优先;优秀毕业生优先;全日制硕士优先;
②必须持有教师资格证;专业突出、基本功好、综合素质强,热爱教育事业者;
③海归人才、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生基本教学技能及大学生专业类竞赛获奖者优先。

幼儿教师(中方全科教师)10-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业

2.需全日制本科及以上学历

3.在2022年7月底前取得教师资格证书,

4.拥有海外留学背景者优先

5.国际高中部有3年或以上的A-level等国际高中课程教学经验者优先
①应届生,
第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校;
专业素养强;
奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
②在职教师,
具有区级以上教育教学类获奖荣誉,市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎苏州大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,待遇从优。

高中英语教师(骨干教师)18-30W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1. 拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 具有良好的职业操守和个人品行;

3. 大学本科及以上学历,具有报考岗位学段相应的教师资格证;

4. 教龄满三年,有初中或高中段一个完整教学循环工作经验的教师优先,年龄在45周岁以下。荣获省级以上政府部门授予的专家、模范教师、优秀教师,获政府特殊津贴、特级教师、正高级教师等荣誉的报考者,年龄可适当放宽;

5. “特别会爱,特别会学,特别会笑,特别会放手。”

6. 被全国新教育实验评为各类优秀称号的优先;新教育实验校教师,或实验个人优先。

高中物理教师(骨干教师)5-10K/月

苏州本科及以上1-3年

招聘负责人





张玉华

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

苏州 - 太仓市
南洋广场3楼



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

IG/A-level化学教师15-30W/年

苏州硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.相关专业硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽要求;

2.具有3年以上教学经验,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先;

3.英语能力良好,能将英语作为工作语言,能熟练使用英文授课、教研;

4.教育教学实绩突出,有班主任工作经验者优先,有教育教学管理工作经验者优先,获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先;

5.热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。

初中生物教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

聘用条件:
热爱教育事业,积极阳光向上,身心健康,无违法犯罪记录。全日制本科及以上学历,境外学历学位证书需获得中国教育部留学服中心认证,持相应级别的教师资格证。

主要职责:

1、熟悉本地考纲,高效完成教学任务

2、完成并提交近三年本地中考真题解析

3、胜任本学科各学段练习编写和出卷任务

4、合理制定教学计划,保证教学效果

5、具备研发本学科校本课程能力

6、服从学部工作安排或临时调整

7、配合学部和学校招生宣传工作

8、关注学生思维能力和道德情操培养

9、做好家校沟通,维护学校形象

招聘要求:

1、开放包容,富有热情

2、认同学校教学理念和管理模式

3、有初中全学段教学经历

4、平行班教学成绩进步率和优秀率有优势

5、教学富有激情,有较强课堂把控能力

6、有较好沟通能力和团队协作力

7、具有区级以上教育教学荣誉者,地市级学科带头人,评优课/基本功竞赛/教师素养大赛获奖者,学科竞赛辅导成绩突出者待遇从优。

初中美术教师(平面设计)8-10K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

1. 协助审核合同、诉讼参与等日常法律事务处理;

2. 完成团队交办的其他工作任务。

初中信息技术教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授知识

2、参加教研

3、能够辅导学生参加初一学业水平测试

4、能够指导学生参加学校及以上的比赛

5、帮助学部其他老师解决IT上的问题

任职要求:
本科及以上学历,信息技术相关专业
持初高中信息技术教师资格证