薪酬数据市场苏州海外业务专员
海外市场营销需求量小

苏州海外业务专员

海外业务专员是负责公司在海外市场拓展和营销的专业人员。他们负责与海外客户沟通,了解其需求,推广公司的产品或服务,并与客户达成合作协议。此外,海外业务专员还需要制定并执行市场拓展计划,开发新客户资源,维护现有客户关系,解决客户问题和投诉。他们还需要了解不同国家或地区的商务文化,习俗,法律法规等,协助公司进行跨国贸易和业务合作。拥有跨文化沟通能力,商务谈判技巧及出色的市场分析能力,是海外业务专员不可或缺的素质。此外,良好的英语或其他外语沟通能力也是必备的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥11200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8700 - ¥13700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15900¥3900
83
24¥15400¥6800
82
33¥14500¥5700
69
10¥16000¥1800
60
8¥16600¥3800
54
10¥15500¥7100
54
9¥11200¥2200
50
6¥16900¥2600
47
6¥12300¥1700
44
8¥12200¥1700
43

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
26.3%
1-3年2
10.5%
3-5年5
26.3%
5-10年2
10.5%
不限经验5
26.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

海外业务专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外业务专员的招聘、薪资和就业数据。

#2 上海
10.1%24 个岗位
#3 广州
8.9%21 个岗位
#4 东莞
4.2%10 个岗位
#5 北京
4.2%10 个岗位
#6 苏州
3.8%9 个岗位
#7 杭州
3.4%8 个岗位
#8 青岛
3.4%8 个岗位
#9 无锡
3.4%8 个岗位
#10 成都
3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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市场推广中级专员

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1. 负责市场线下推广方面相关工作,包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。

2. 负责市场数据分析相关工作,包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。

3. 其他与市场相关的工作。

市场助理实习生(苏州)

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1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

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3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

1.负责公司项目的销售与推广;
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3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
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营销经理薪资:15000~20000

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对酒店进行渠道代运营策划,并追踪实施,为门店业绩负责;-根据OTA规则,提升品牌在渠道上的展示质量;-策划门店营销活动,并追踪实施;

基础零售部市场拓展室负责人

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1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。

光学工程师(088197)

苏州大专及以上1-3年

1. 客户项目信息需求评估;

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4. 光学镜头2nd source评估与导入;

5. 客户/厂商项目沟通及行业技术发展交流;

6. 主管领导临时安排其他相关事项。

连锁酒店大客户经理KA-江苏

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1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助客服解决商家客诉及异常问题处理;
2、通过上门拜访、电话运营维护商家,全面提高商家线上运营意识和能力,给子商家可行的优化提升方案;
3、维护好作伙伴的长期合作关系,深入了解商家特点,落地公司策略4 做好市场和行业动态信息收集和反馈

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

初中数学教师(骨干教师)10-20K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、热爱教育事业,为人师表,具备教师职业的心理素质和身体条件;

2、本科及以上学历,所学专业与所教学科专业相符,具备相应学段的教师资格证,师范院校毕业的优先聘用。

3、具备3年以上教龄;学科带头人和骨干教师优先聘用;

4、服从学校工作安排、有初三毕业班经验、能够胜任班主任工作的优先聘用。

双语心理教师15-25K/月

苏州硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

岗位职责 (Job Responsibilities):

1. 教学与课程 (Teaching & Curriculum):
根据学校教学大纲及课程要求,负责初/高中心理课程的双语/全英文授课。
认真备课,编写教案,制作教学课件,确保教学内容的准确性与趣味性。
指导学生进行科学实验,培养动手能力。


2. 评估与辅导 (Assessment & Tutoring):
布置、批改作业,设计并批改试卷,记录学生成绩,及时反馈学生学习情况。
针对学生薄弱环节进行答疑和课外辅导,帮助不同层次的学生取得进步。
参与阅卷、评估和报告撰写工作,客观评价学生的学习成果。


3. 沟通与合作 (Communication & Collaboration):
与学生、家长及班主任保持良好的沟通,共同促进学生成长(家校共建)。
积极参与教研活动,如集体备课、听评课、教学研讨等。
配合学校参与招生宣传、开放日或试听课等市场活动。


任职要求 (Qualifications & Requirements):

1. 硕士及以上学历,心理相关专业毕业。有海外留学背景优先

2. 三年以上相关A-level课程完整教学经验

初中信息技术教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

海外业务经理(J13272)面议

学历不限1年以下

【业务品种】油脂油料/铜/铅锌/金银矿等大宗商品。
1.外派至海外开拓国际市场,开发、维护国际市场客户,挖掘需求并把握业务机会,为客户提供专业化服务方案;
2.收集海外业务地区市场信息,分析海外大宗商品交易趋势,制定并执行采购、销售计划;
3.推进海外订单谈判、签约与执行工作,完成业绩,持续开拓新的业务增长点;
4.负责贸易合同履约过程中的风险管控工作,确保业务顺利开展。

海外业务拓展经理

长沙学历不限1年以下

1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;

2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。