薪酬数据市场苏州海外推广经理
海外市场营销需求量小

苏州海外推广经理

海外推广经理是负责制定和执行公司在海外市场的推广策略的职位。他们需要了解当地市场的文化和消费习惯,以制定合适的营销方案。海外推广经理需要与当地的媒体、供应商和合作伙伴保持良好关系,以便实施各种推广活动。他们可能需要协调市场调研、广告投放、公关活动、促销策略等,以提升公司在海外市场的品牌知名度和销售业绩。此外,海外推广经理还需要定期分析推广效果,并根据市场反馈调整策略,以确保公司在海外市场的竞争优势和持续增长。这是一个需要对国际市场有深入了解、具有创新能力和领导才能的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥11200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8700 - ¥13700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15900¥3900
83
24¥15400¥6800
82
33¥14500¥5700
69
10¥16000¥1800
60
8¥16600¥3800
54
10¥15500¥7100
54
9¥11200¥2200
50
6¥16900¥2600
47
6¥12300¥1700
44
8¥12200¥1700
43

市场需求

  • 北京
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  • 湖北省
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
26.3%
1-3年2
10.5%
3-5年5
26.3%
5-10年2
10.5%
不限经验5
26.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

海外推广经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外推广经理的招聘、薪资和就业数据。

#2 上海
10.1%24 个岗位
#3 广州
8.9%21 个岗位
#4 东莞
4.2%10 个岗位
#5 北京
4.2%10 个岗位
#6 苏州
3.8%9 个岗位
#7 杭州
3.4%8 个岗位
#8 青岛
3.4%8 个岗位
#9 无锡
3.4%8 个岗位
#10 成都
3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场推广中级专员

苏州学历不限1年以下

1. 负责市场线下推广方面相关工作,包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。

2. 负责市场数据分析相关工作,包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。

3. 其他与市场相关的工作。

市场助理实习生(苏州)

苏州本科及以上1年以下

1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;

3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.承担新媒体推广工作,通过微信视频号、抖音、小红书等工具,积极推广项目信息,促成宣传、达成销售指标。

营销经理薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

对酒店进行渠道代运营策划,并追踪实施,为门店业绩负责;-根据OTA规则,提升品牌在渠道上的展示质量;-策划门店营销活动,并追踪实施;

基础零售部市场拓展室负责人

苏州学历不限1年以下

1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。

初中生物教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

聘用条件:
热爱教育事业,积极阳光向上,身心健康,无违法犯罪记录。全日制本科及以上学历,境外学历学位证书需获得中国教育部留学服中心认证,持相应级别的教师资格证。

主要职责:

1、熟悉本地考纲,高效完成教学任务

2、完成并提交近三年本地中考真题解析

3、胜任本学科各学段练习编写和出卷任务

4、合理制定教学计划,保证教学效果

5、具备研发本学科校本课程能力

6、服从学部工作安排或临时调整

7、配合学部和学校招生宣传工作

8、关注学生思维能力和道德情操培养

9、做好家校沟通,维护学校形象

招聘要求:

1、开放包容,富有热情

2、认同学校教学理念和管理模式

3、有初中全学段教学经历

4、平行班教学成绩进步率和优秀率有优势

5、教学富有激情,有较强课堂把控能力

6、有较好沟通能力和团队协作力

7、具有区级以上教育教学荣誉者,地市级学科带头人,评优课/基本功竞赛/教师素养大赛获奖者,学科竞赛辅导成绩突出者待遇从优。

初中美术教师(平面设计)8-10K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

初中语文教师6-8K/月

苏州本科及以上1-3年

岗位职责:

1.负责初中语文科目的教学

2.课程开发

3.部分教师要求负责班主任工作

任职要求:

1.本科以上学历

2.有活力、有亲和力

3.教学基本功强,所学专业与从教专业一致,专业素养好,具备合格的教师资格证

4.已有循环教学的经历

5.能胜任班主任工作

6.具有开发校本课程的能力

7.骨干教师优先、学科带头人优先

8.年龄45岁以下;正高级教师、特级教师和大市级学科带头人年龄可适当放宽

9.退休名师(或公认的能师)可以应聘,待遇面议

测试工程师(088471)

苏州大专及以上1年以下

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师(088011)

苏州大专及以上1-3年

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

项目管理工程师(088645)

苏州本科及以上1年以下

1.以Project Leader角色全面负责 Project NPI;

2.独立代领项目团队;

3.全面梳理并制定完善的项目计划,前瞻的分析和控制项目的关键节点以及潜在Risk;

4.负责客户接待,应对客户不同function team,如研发,技术,品质,采购等的参观及稽核;

5.NPI项目成本分析,全面掌握项目的投资以及盈亏分析;

海外业务经理(J13272)面议

学历不限1年以下

【业务品种】油脂油料/铜/铅锌/金银矿等大宗商品。
1.外派至海外开拓国际市场,开发、维护国际市场客户,挖掘需求并把握业务机会,为客户提供专业化服务方案;
2.收集海外业务地区市场信息,分析海外大宗商品交易趋势,制定并执行采购、销售计划;
3.推进海外订单谈判、签约与执行工作,完成业绩,持续开拓新的业务增长点;
4.负责贸易合同履约过程中的风险管控工作,确保业务顺利开展。

海外业务拓展经理

长沙学历不限1年以下

1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;

2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。