薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥12100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
品检员6k-8k
1、本科学历，机械类相关专业，能看懂机械图纸；
2、一年及以上品质工作经验，熟悉质管部作业流程；熟练使用普通量具（如卡尺、千分尺、游标卡尺等等）；
3、能吃苦耐劳、抗压性强4.工作心态端正，能吃苦，有上进心者，服从公司管理
1.向质量控制科科长负责，服从科长的领导；
2.负责过程查核并记录，反馈并跟踪改进、预防批量事故的产生；
3.负责对重要过程质量控制点实施统计技术分析（SPC），当Cpk≤1.33时，督导责任部门采取措施，提高过程能力；
4.负责生产过程产品样片的标识，缺陷样片的制作和发放管理；
5.负责对生产过程质量进行专项核查、统计分析并组织改进；
6.负责跟踪确认工程变更后产品的处置结果；
7.负责对工厂自检记录进行收集，抽查检验并归档；
8.负责编制生产过程检验作业指导书，培训生产过程检验人员
9.负责生产过程不合格品责任判定，负责对不合格品出具处置意见，必要时发纠正措施跟进责任部门整改
10.协助客服投诉处理及措施有效性验证跟踪；
11.协助第二、三方审核。
岗位要求：
1.学历：大专及以上学历；
2.两年及以上汽车行业过程控制经验；
3.熟悉最终检验作业指导书、产品审核手册、SPC作业指导书，产品安全与法规性；
4.了解本部门ISO/QS/VDA质量体系要素；
5.熟悉生产过程的质量控制，生产工艺及技术文件。
1、负责制定客户走访计划，并推动落实；
2、负责B级及事态升级为II级的客诉问题处理；
3、协助客服工程师处理疑难客诉问题；
4、负责客诉问题定期汇总分析，制定改善措施，水平展开，预防重复发生；
5、负责本科质量记录、标准及文件审核工作；
岗位要求：
1、熟悉质量管理体系的要求；
2、各类异常反馈处理流程；
3、具有较强的协调能力，问题分析能力和与他人沟通的能力；
4、心理素质好，抗压能力强；
5、本科及以上学历，有2年以上工厂经验或质量管理经验。
1、主导公司质量日报、周报、月报的编制；
2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控，分析并及时采取措施，确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成；
3、组织召开质量例会等公司级会议，推动重大、批量问题的快速解决；
4、接收顾客方相关部门反馈的质量问题，并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理。
1、负责小象超市的商品质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和提升商品质量问题，提升用户满意度；
2、负责品控质检团队的招聘、培训以及人员绩效管理，提升品控质检团队的人效，输出品质提升方案，推动商品品质改善；
3、负责商品在收货、存储、包装及运输过程中的品质检测及标准落地，避免或减少在各环节中的商品品质问题发生；
4、负责跟踪解决出现的商品品质问题，通过对链路的梳理，避免商品品质问题重复发生，提升用户体验；
5、负责和相关协同部门进行配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险；
1.负责对供应商进行管理，供方质量监控，质量绩效的定期评价、考核。
2.对进料检验员工作进行指导,并制定检验文件和控制计划。
3.负责对异常原材料的处理，对生产过程反馈的原材料进行确认和处理，供方纠正措施的落实和验证。
4.实施超期复检：依据原辅材料超期复检流程，执行材料超期检验，避免超期产品批量不合格流入生产线。
5.实施供应商审核：依据审核计划及供应商绩效表现，对供应商进行审核，推动供应商改善。
6.签订质量协议：依据集团制定供应商质量协议模板，协商签订，避免公司损失风险。
7.收集型式试验：依据试验大纲，收集供应商年度型式试验报告，监督产品的性能状态，避免产品性能出现异常。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历，理工类专业优先；
2.2年以上相关工作经验，善于沟通，性格外向。
3.持有IATF16949、14001、45001相关证书优先。
1.依据“日生产计划”和《出厂检验报告》要求对产品进行检测，实施检测并出具出厂检验报告；
2.依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定；
3.负责进货产品不合格状态判定、质量信息的收集、反馈，为评定供应商业绩及进货产品过程保证能力提升提供输入；
1.负责量产阶段生产现场质量问题跟进，生产过程中不良进行统计分析识别真因、采取相应措施，提升过程良率；重大问题组织专项推进、风险评估及对策有效性闭环；
2.新产品或新线体爬坡阶段安全投产计划制定与跟踪；
3.主导产品审核及过程审核工作；
4.量产阶段变更监督、评审参与及效果跟踪；
生产QC面议
任职资格：
1、电子类、通讯、计算机、机械自动化控制相关专业大专及以上学历；
2、熟悉电子产品的研发、生产制造流程和特点，有研发相关经验者优先考虑。
3、熟悉ISO9000质量管理体系。
4、良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。
1、依据《进货检验控制计划》、《进货检验抽样标准》对外购产品质量实施检测并判定；依据《检验作业指导书》/《控制计划》对各线体产品进行检验并记录，监控产品的一致性和稳定性；
2、负责进货产品不合格状态判定、质量信息的传递，负责发起进货检验环节发现的不合格的处置流程；
3、负责确认生产过程不合格产品状态，并对处置流程中状态描述进行审核，确保描述与实际情况一致；
4、收集、汇总、传递进货检验质量信息，确保信息传递及时性；
5、按文件要求对监视测量装置实施点检及维护保养，确保装置有效；
6、依据进货检验不合格品处置结果，参与供应商业绩评价，以提升供应商过程控制能力；
7、依据变化点管理规定开展变化点管理工作；
8、依据出厂检验标准要求组织对产品实施检测并出具《出厂检验报告》；
9、负责外购件到货抽样、进货送检单的收取、下发，试验破坏件退样；
10、依据控制计划要求进行力学、漆膜性能等试验的领料、送检及报废流程；
11、依据全尺寸全功能检查标准，对新产品实施全尺寸检测，为出具全尺寸检验报告提供数据支持。
生产qc经理18-36万元/月
1 、负责公司的目标成本管理和生产部工作，对协调平衡生产、安全保障、设备大修等有处置权，并负主要责任。
2、 根据公司方针目标，负责年、季、月生产计划，掌握生产进度，做好车间的协调，组织分配人员，平衡调度设备材料。
3、 组织建立和完善生产系统，检查生产工作，确保生产任务的完成。
4、定期召开生产会，分析生产具体情况，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
5、 根据生产需求，编制物资、设备等采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
6、做好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
7、对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
8、组织各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
9、负责审核公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件。
10、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报生产总监。
11、 负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 组持安全事故的调查处理，并向生产总监汇报。
12、 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估，工作绩效考核及调整，确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容等。
13、负责部门人员的岗位职责制定、完善等。
14、确保药品按照批准的工艺规程生产、储存，以保证药品质量。
15、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。。
16、 监督GMP规范执行状况 。
17、 定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
任职要求
1、学历及专业：本科及以上学历，药学、生物学或相关专业，或执业药师资格或中级以上专业技术职称。
2、五年以上从事药品生产和质量管理的实践经验，其中至少一年的药品生产管理经验。
3、掌握GMP药品管理规范、熟悉药品生产质量管理规范、熟悉国家相应法律法规。
4、熟悉现有产品生产各环节，具有丰富的生产工作经验。
5、具有较强的协调与决策能力，具备从事企业管理的综合素质。
1、 接收、筛选、评估来自现场服务人员、客户直接反馈的质量信息及投诉，保持与客户及公司内部沟通，协调多部门以及工厂的资源，快速解决问题；
2、 运用 8D 报告、5Why分析法、鱼骨图、FMEA等工具，定位问题根源制定短期遏制措施(如全检、隔离库存)和长期整改方案
3、 编制专业、详实的8D报告，向内部相关部门和外部客户进行技术层面的沟通和汇报，
输出调查报告并推动根源改进；
4、领导安排的其他质量相关工作
