薪酬数据生物医疗健康苏州临床运营总监
临床项目管理需求量小

苏州临床运营总监

临床运营总监是医疗机构中负责管理和协调临床运营部门工作的高级职位。这一职位的主要职责包括制定和执行临床运营策略、监督医疗服务的提供和质量控制、协调医疗设备的采购和维护、管理临床人员的培训和招聘、监督临床工作流程的优化和改进等。临床运营总监需要与医生、护士、行政管理人员等相关部门密切合作,确保医疗机构的运营高效且符合法规要求。他们也需要监督医疗服务的成本控制和质量管理,以确保患者在医疗机构中得到安全、高效的医疗服务。因此,临床运营总监需要具备医疗相关的经验和技能,管理能力和沟通协调能力都极为重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省

平均月薪

¥62000

中位数 ¥50000 | 区间 ¥48000 - ¥76000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
26¥60500¥6800
92
24¥54200¥7100
66
8¥67200¥1300
66
13¥55800¥1600
58
11¥50800¥3900
54
6¥27900¥1800
47
21¥48200¥2600
46
13¥34600¥900
44
11¥56600¥2400
42
8¥31900¥5700
40

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
23.5%
5-10年4
23.5%
>10年9
52.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

临床运营总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地临床运营总监的招聘、薪资和就业数据。

#12 合肥
3%6 个岗位
#13 长沙
3%6 个岗位
#14 南京
3%6 个岗位
#15 昆明
3%6 个岗位
#16 苏州
2.5%5 个岗位
#17 西安
2.5%5 个岗位
#18 天津
2.5%5 个岗位
#19 武汉
2.5%5 个岗位
#20 青岛
2.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-吴园-护士【2027届】(J85519)

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

之家-吴园医院-护士

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

初中体育教师(青年教师)12-15W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1、全日制师范类本科院校毕业;具有相应学段或以上的教师资格证书。

2、有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有教育情怀。

3、热爱教师岗位,有吃苦耐劳精神;有耐心,有亲和力,有感染力,有较强的沟通能力和表达能力,善于激励他人。有强烈的事业心和责任感。

4、仪表端庄、身体健康。

招聘程序

1.应聘者在此招聘启事下方下载报名表,各个栏目填写完整后以附件形式发ksthsyzx@163.com邮箱。

2.初审合格后,通知到学校进行面试。面试时,随带与报名表上填写一致的有关佐证原件材料。面试内容为:面谈,完整备一节课并上课。面试时间由学校提前通知。

3.面试合格,由学校进行复核,复核通过组织拟聘用人员参加体检,体检合格后,签订合同。

高中政治教师(青年教师)16-25W/年

苏州本科及以上1-3年

招聘条件及待遇

1.热爱祖国、遵纪守法、师德高尚,身心健康,富有亲和力、爱心、责任心。  

2.全日制应(往)届师范毕业生或相关学科非师范研究生,有相应的高中教师资格证和普通话等级证。年薪16万起(包含五险一金)

3.年龄不超过45岁,具备下列条件之一者:
(1)高级职称教师年薪22万以上。学校按规定缴纳五险一金。
(2)中级职称、获县(区)级以上教学能手(骨干教师、名教师、教坛新秀、学科带头人)或县(区)级优质课一等奖的教师,年薪20万以上,学校按规定缴纳五险一金。
(3)特级教师或教育教学能力特别突出者不受年龄限制,薪资待遇面议。


招聘办法

1.报名:将个人简历及相关材料(身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书、生活近照一张等)发送邮箱:kswfzxhr@163.com

2.学校审查材料筛选简历后发送面试通知。

3.面试采取笔试+试讲+面谈的方式进行,笔试为本学科高考难度试题,试讲具体内容由评委组指定。

4.录取方式:择优录取。

招聘时间
即日起招满即止。

初中信息技术教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授知识

2、参加教研

3、能够辅导学生参加初一学业水平测试

4、能够指导学生参加学校及以上的比赛

5、帮助学部其他老师解决IT上的问题

任职要求:
本科及以上学历,信息技术相关专业
持初高中信息技术教师资格证

高中音乐教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

生化项目主管8000元/月

苏州学历不限经验不限

1、负责设备正常使用和生产,保证处理达标;
2、全面负责生化的日常管理工作;
3、规范运营管理,保证项目各环节的安全、稳定、达标的运行;
4、协调各方关系,维护项目外部公共关系;
5、优化管理流程。
任职要求:
1、有污水处理行业从业经验优先2、具备良好沟通表达能力3、责任心强,有集体意识

专利合伙人面议

苏州本科及以上1-3年

有专利代理人证,能熟练撰写专利申请文件

项目工程师4000-10000元/月

苏州大专及以上5-10年

招聘要求:
1.大专及以上学历2.有汽车类产品工作5年以上3.整合各工段完成产品开发评估;
4.与品质制定产品规格;
5.项目开发大日程制定及追踪;
6.协调厂内外各工程完成试模;
7.将产品导入量产8.有驾照有限

压力容器设计面议

苏州大专及以上1年以下

1/有压力容器设计经历  2/压力容器制造经历  3/有制冷容器设计制造经验者优先

1. 负责所辖医学团队主管项目的有效管理和人员培训;

2. 审核制订所辖项目临床开发计划和策略;

3. 根据临床项目的需求,负责所辖课题组项目与临床医学专家、CDE审评专家等进行临床方案设计相关的沟通;

4. 指导审核所辖课题组负责项目的临床试验方案、临床总结报告等临床研究相关资料撰写和修订;

5. 参与临床方案讨论会,总结会并提供相关医学支持;

6. 组织对应项目组其他成员的临床方案培训;

7. 组织、审核对应项目临床试验的医学审核和医学质量保证;

8. 完成领导安排的其他工作

转化医学总监/副总监

上海博士1年以下

专业要求医学、生物学、免疫学或相关专业工作职责1) 负责公司转化医学工作的整体规划与管理,包括团队管理、平台建设、项目推进、委外研发及对外合作等;

2) 负责生物标志物的全程管理,主导制定生物标志物开发计划,负责从临床前模型中发现和验证Biomarker,并推动相关分析方法的开发、验证和技术转移,确保其在临床中能被可靠地检测;

3) 负责产品价值挖掘:研究靶点与疾病发生发展的关系,探索和验证药物的作用机制, 确定适应症及联用策略等,挖掘并提升产品差异化优势;

4) 负责相关研究平台(比如病理平台,类器官等)建立,支持转化医学及其他模块的研发;

5) 参与临床药理研究策略和首次人体试验的剂量选择策略制定,参与申报资料撰写;

6) 参与公司新项目立项评估及外部项目评估。
任职要求1) 医学、生物学、免疫学或相关专业博士毕业,8年以上医药企业转化医学或相关工作经验;

2) 熟悉新药研发临床前及早期临床研究流程,具备丰富的Biomarker 开发经验;

3) 熟悉ELISA、流式细胞术、NGS、IHC、FISH等常用技术,能够对临床试验方案中PK/PD及生物标志物相关数据进行解读与分析;

4) 熟悉生物信息学常用的数据库;

5) 有3年以上团队管理经验和项目负责人(模块负责人)经验;

6) 有丰富的肿瘤和自免领域项目经验者优先;同时具备生物药和小分子药物研发经验者优先;

7) 积极主动,执行力强,具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作精神。