薪酬数据咨询苏州调查员
市场调研需求量小

苏州调查员

调查员是专门负责调查和收集信息的专业人员。他们可以在各种领域工作,包括法律、保险、企业和市场调研等。调查员主要的职责包括收集证据、采访相关人士、分析数据、编写报告以及提供调查结果和建议。调查员需要具备良好的分析能力、沟通能力和组织能力,能够独立开展调查工作并且保持客观公正。在处理敏感信息时,调查员需要遵守相关法律和道德规范,确保调查过程的合法性和保密性。整个调查过程需要调查员与各方保持良好的沟通和合作,以最终实现调查目的。调查员的工作可能需要灵活性和适应能力,因为调查工作可能会涉及到不同的地区和文化背景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥10700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥8800 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
36¥14200¥6800
84
37¥11600¥3900
82
22¥11300¥2600
76
13¥11300¥1400
71
11¥10100¥2600
64
30¥10400¥7100
59
14¥9800¥3200
55
13¥12200¥5700
50
12¥5900¥1600
50
7¥10900¥2200
49

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

调查员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地调查员的招聘、薪资和就业数据。

#8 深圳
2.9%13 个岗位
#9 贵阳
2.6%12 个岗位
#10 武汉
2.4%11 个岗位
#11 合肥
1.8%8 个岗位
#12 苏州
1.8%8 个岗位
#13 无锡
1.8%8 个岗位
#14 南昌
1.5%7 个岗位
#15 萍乡
1.5%7 个岗位
#16 西安
1.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

私行财富顾问

苏州学历不限1-3年

1、了解客户的需求:服务高净值客户,洞察客户财务状况、投资目标及风险偏好,建立并维护长期稳定的客户关系。
2、量身定制资产配置方案:根据市场变化与客户需求,为客户提供涵盖理财、基金、保险、信托等多元化产品的综合资产配置方案。
3、做好投资后的跟进服务:进行投后服务,解答投资疑问。
4、保障客户权益:严格遵守监管规定及银行规章制度,防范销售风险与合规风险,保障客户合法权益。
5、完成上级交办的其他工作。

专利代理人面议

苏州本科及以上1-3年

1. 为企业设计专利申请和保护策略;       
2. 撰写专利申请文件,答复审查意见;       
3. 专利检索和分析;       
4. 专利事务的咨询等。
       职位要求:       
1. 具有机械类/电子信息类/化工类/材料学/计算机科学/通信/生物医药等专业背景,并具有从事相关专业技术的工作经历;       
2. 具有良好的分析理解能力和优秀的中文表述能力,喜爱文字工作;       
3. 具有强烈的责任心;为人真诚,性格开朗;具有良好的团队合作精神;      
4、具有专利代理人资格证或通过代理人实务考试者优先;      
5、具有专利事务所或企业从事专利撰写工作1年以上经验者优先。

储能产品管理培训生-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是来写文档的,而是来定义产品:什么该做、为什么做、做到什么程度、何时上市、如何被客户选择、怎样在交付后依然有价值。
岗位定位:把市场需求沉淀成产品竞争力的工程师
获得技能:产品管理、系统工程、储能集成、商业化
工作关键词:Roadmap / PRD / 认证 / 生命周期 / 服务化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力、电子信息、机械、材料或相关专业;
具备较强沟通能力,擅长跨部门驱动沟通和协作;
具有新能源/储能行业实习经历为佳;
英语workable为佳。

灵工酒店总经理薪资:8001~10000

苏州学历不限1年以下

1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。

Java开发工程师薪资:1~1

苏州学历不限1年以下

1.参与系统的需求分析、设计、开发和维护工作,确保项目按时高质量交付;
2.设计并实现高效、可扩展、可维护的Java应用程序;
3.优化系统性能,解决技术难题,提升系统稳定性和用户体验;
4.遵循敏捷开发流程,参与代码审查,持续改进开发流程和代码质量;
5.与产品经理、测试工程师紧密合作,快速迭代产品功能;
6.积极探索和学习新技术,促进技术创新在项目中的应用。

AI应用工程师薪资:15000~30000

苏州学历不限1年以下

开发和优化数据处理pipeline,确保数据质量,安全性和多样性;挖掘旅游领域知识标签。参与大模型训练语料库建设。

同业销售经理(旅游度假)薪资:10~15

苏州学历不限1年以下

1、面对旅行社同行,推广和销售国内及境外旅游产品; 
2、为同行旅行社提供相关旅游服务; 
3、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设; 
4、定期拜访辖区同业客户,收集、反馈市场信息; 
5、按时完成分派的销售任务。

支行副行长(零售)

苏州学历不限1年以下

1、对本支行的 AUM、存款、客户、贷款(如有)、营收等负责,合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施;
2、协助支行行长做好厅堂主管、柜员、服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷经理等各岗位角色,通过有效的日常管理与辅导训练,带领团队成员完成业务发展目标;
3、协助支行行长做好案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作等工作,协调处理客户投诉,贯彻合规及风险控制要求;
4、上级交办的其他工作。

综合型支行行长

苏州学历不限5-10年

1、全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、负责根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定本支行全年及阶段性的工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对支行各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、完成分行及条线分配的其他工作任务。

公司客户经理

苏州学历不限1-3年

1、开发公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会,完成业绩目标;
2、收集、反馈市场销售信息,协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销;
3、根据市场信息,结合具体情况,为企业客户提供系统金融服务方案;
4、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良,落实全面风险管理规定;
5、完成上级交办的其他工作。

蜂巢电子张家港-储备干部岗39258

苏州学历不限1年以下

1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书,保证工艺执行;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改;

9、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。

蜂巢电子张家港-质量控制岗39269

苏州学历不限1年以下

1、主导公司质量日报、周报、月报的编制;

2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控,分析并及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;

3、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;

4、接收顾客方相关部门反馈的质量问题,并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理。