苏州海外市场
海外市场是指公司或组织在国外开展业务的市场。随着全球化的发展，许多企业将目光投向海外市场，以寻求更多的商机和发展空间。对企业来说，海外市场可能意味着更大的消费者群体、更多的竞争对手、不同的文化环境和法律法规等挑战。在海外市场中，企业需要进行市场调研，了解当地的需求和竞争情况，制定市场营销策略、适应当地的商业规则和文化习惯，同时也需要考虑到不同的货币、汇率、贸易壁垒等因素。因此，海外市场的拓展需要企业具备全球化视野、跨文化沟通能力和国际化管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9500 - ¥15500
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 53.1% |
| 1-3年 | 5 | 15.6% |
| 3-5年 | 5 | 15.6% |
| 不限经验 | 5 | 15.6% |
热招职位
1. 负责市场线下推广方面相关工作，包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。
2. 负责市场数据分析相关工作，包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。
3. 其他与市场相关的工作。
1、新客千元户指标统筹推动；
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装；
3、代发获客统筹；收单（含品牌连锁）业务规划与经营；市场经理队伍管理；
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理；
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理；
6、统筹消保合规与客户管控工作；
7、上级交办的其他工作。
策略数据运营（直播方向）薪资：10～15
1、策略制定与拆解根据公司年度直播GMV目标，制定分阶段、分渠道（抖音/视频号）的运营策略；统筹推进招商合作、商户管理等核心事项落地，推动前端团队达成目标；
2、SOP搭建与迭代总结提炼前端直播间的最佳实践，将其标准化为可复用的SOP流程（包括选品规范、话术框架、场控动线、投流模型）；持续跟踪行业最新玩法，定期更新中台工具包，赋能前端团队快速复制成功经验。
3、数据中台建设搭建直播数据监控体系，定义核心看板（如产品结构、转化漏斗）；通过周度/月度复盘，输出深度的行业竞品分析和内部诊断报告，发现增长机会点及风险预警；推动数据产品化，提升团队数据洞察效率。
4、跨部门协同作为中台枢纽，协同供应商、业务产品、渠道等部门，确保直播业务顺畅运转；组织跨部门沟通会，解决前端团队遇到的卡点问题。
5、风险管控建立直播全链路风险防控机制，包括但不限于：话术合规审核、产品资质核查、宣传规范把控、平台规则解读与预警；制定直播间突发情况应急预案（如违规封号、恶意投诉、舆情危机），建立快速响应流程；定期组织前端团队进行合规培训，提升全员风险意识，降低违规处罚概率；与法务、PR部门协同，处理直播相关的重大舆情及平台处罚申诉。
数字化平台运营薪资：15～25
1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付，确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源，推动项目各阶段的顺利实施，解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划，监控项目进度，定期汇报项目状态，确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作，理解业务需求，确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队，指导团队成员的工作，提升团队整体效率和能力。
新媒体内容运营薪资：15000～20000
1、内容策略制定： 深入了解OTA平台业务及目标用户，制定与业务目标高度契合的新媒体内容策略，通过视频/图文形式，并融入用户增长和用户运营思维，设计内容增长链路。
2、了解新媒体运营平台的特性与机制规则，聚焦四大平台构建新媒体内容矩阵，并需与酒店、机票、火车票等业务场景紧密结合，并具备引导用户下载App或下单的转化能力，同时注重用户分层和精准触达。
3、 具备敏锐的市场洞察力和内容嗅觉，能够捕捉热点话题，策划并执行爆款内容策略，并利用爆款内容实现用户拉新和转化。
4、数据分析与优化： 跟踪分析内容数据，包括播放量、互动率、转化率、用户增长等关键指标，并根据数据反馈不断优化内容策略和创作方向，实现数据驱动的用户增长。
5、用户增长与运营： 结合内容策略，设计用户增长路径，通过内容吸引新用户，并通过精细化运营提升用户活跃度和留存率，最终实现用户价值的最大化。
6、团队管理与协作： 组建并管理内容创作团队，与设计、运营、BG等部门紧密合作，确保内容策略的有效执行，并协同推动用户增长目标的达成。
1.负责EMS产品Android/IOS App核心架构的设计与核心模块开发。
2.负责与户储系统硬件控制功能相关模块的开发和维护
3.负责提升优化性能，提高App用户体验。
4.深入学习跨端技术，搭建跨端架构并使用跨端技术进行核心业务模块开发。
1、发现、设计、合成和优化先导化合物，进行专利分析、构效关系研究、专利申请等；
2、与合成、生物、药理、毒理等同事合作开展新药研发项目的临床前研发工作，监督项目进展，分析和解决项目推进中出现的问题；
3、定期对项目进度进行总结和汇报；
4、参与收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息；参与新药立项的调研及可行性分析；
5、能独立地解决合成小试和放大问题，包括设计路线和合成、安排与指导同事解决合成问题、清晰完整地完成实验记录，实验报告等；
负责部门小企业客户的授信发起、维护工作，定期拜访、联络客户，保持并提升良好的客户关系，服务好普惠客户，完成部门下达的营销计划；为客户提供优质、高效的服务，及时收集、掌握小企业客户需求，有针对性地营销我行的金融产品，实施交叉销售，不断提升客户贡献度；根据贷后管理和预警的制度要求，掌握客户经营状况，识别预警信号，有效地控制授信风险；根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作；负责受理小企业客户的提款申请；认真开展授信调查工作，收集并核实授信材料，办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作；在维护客户关系过程中不断收集市场信息，挖掘潜在客户，扩大目标客户群；及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求，不断改善营销工作；完成领导交办的其他工作。
资深会员产品经理薪资：20000～30000
1.负责C端产品，熟悉酒店行业，能够通过用户视角发现、提炼产品需求并快速推进、落地，对用户体验和交易转化负责；
2.能够从C端交易流程、多业务交叉、营销策略等不同方向发现机会点，实现业务增长。理解用户需求，并根据业务特征，制定阶段性目标并把控推进节奏；
3.围绕业务线的战略方向，进行产品规划、产品创新、业务流程设计等工作；
4.关注用户，对数据敏感，通过用户反馈和数据分析定位问题，制定整体产品规划并执行落地；
5.负责部门内/外的协调沟通，持续推进项目实施并按时落地，取得项目结果。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标
一、行业动态及新机会发现
1、了解行业动态，及时反馈市场竞品信息、行业发展趋势；
2、负责收集、分析市场发展趋势、洞察消费变化，定期整理新商品资讯信息；
3、追踪品类/竞争品牌的新产品趋势与市场行为。
二、消费者研究
1、开展消费者需求研究、概念筛选测试、汽车配置/用途/服务流程测试等研究；
2、在项目负责人的指导下协助进行问卷/研究方案设计，撰写调研所需文档，包含调研问卷/座谈会大纲/项目需求书等；
3、其他涉及消费者的研究项目协同，如营销模式创新/新车配置研究等。
1. 制定客户经营相关的数据指标和埋点体系；
2. 推动系统、App 和业务字段的持续迭代优化
3. 围绕数据表现拆解销售打法，制定任务策略与执行机制；
4. 驱动销售团队拿业绩，制定并优化客户政策；
5. 沉淀渠道中台的方法、规则与 SOP, 支撑海外团队业务增长。
