薪酬数据市场苏州海外业务
市场营销需求量小

苏州海外业务

海外业务是指一个公司或组织在国外市场开展的业务活动。这包括销售产品或服务、开展市场营销、建立合作伙伴关系、拓展业务渠道等活动。从跨国公司到中小型企业,甚至个人创业者都可能涉足海外业务。在全球化时代,海外业务已经成为许多企业发展壮大的重要组成部分。开展海外业务通常需要对目标市场的需求、文化、法规、竞争对手等进行深入了解,同时需要应对汇率波动、地区政治风险、贸易壁垒等挑战。对于从事海外业务的专业人士来说,需要具备跨文化沟通能力、国际商务法律知识、市场分析能力等综合素质。海外业务的成功不仅可以带来更大的市场份额和利润,还能为企业带来全球化视野和成长机会。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省

平均月薪

¥12500

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9500 - ¥15500

数据来源:谈职全网38份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
89¥16000¥6800
82
40¥15600¥2200
73
76¥20700¥5700
68
50¥16900¥3900
67
24¥16100¥7100
67
33¥15800¥1700
65
35¥14100¥1800
65
38¥12500¥2200
64
37¥12700¥2600
64
47¥11400¥2000
62

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少42

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
53.1%
1-3年5
15.6%
3-5年5
15.6%
不限经验5
15.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

海外业务岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外业务的招聘、薪资和就业数据。

#2 深圳
9.2%76 个岗位
#3 广州
6%50 个岗位
#4 青岛
5.7%47 个岗位
#5 宁波
4.8%40 个岗位
#6 苏州
4.6%38 个岗位
#7 成都
4.5%37 个岗位
#8 东莞
4.2%35 个岗位
#9 南京
4%33 个岗位
#10 无锡
4%33 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场推广中级专员

苏州学历不限1年以下

1. 负责市场线下推广方面相关工作,包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。

2. 负责市场数据分析相关工作,包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。

3. 其他与市场相关的工作。

基础零售部市场拓展室负责人

苏州学历不限1年以下

1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。

银保渠道业务总监

苏州学历不限1年以下

1.本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2.金融保险、医学、健康管理、市场营销等相关专业;
3.1-3年以上保险工作经历。

专利业务专员面议

苏州大专及以上1-3年

---配合各地开展宣传、策划工作,落实与推进相互合作      ---及时搜集、整理各地信息、市场动态,进行市场预测      ---代表公司与各地合作单位进行前期洽谈,收集潜在合作伙伴资料      ---认真跟进合同执行情况,掌握客户信用      ---妥善处理各项工作或及时上报      职位要求:      
1、具有良好的沟通协调能力及市场开拓能力,理解能力强,悟性强。      
2、大专及以上学历。      
3、具有驾驶C照及以上,能熟练驾驶车辆。      机械类、电子类及理工专业优先,熟悉合同法、具有相关工作经验者优先      年龄:40周岁及以下

苏州生产测试工程师3001-4000元/月

苏州大专及以上1-3年

1.执行公司的各种市场调研活动,跟踪并监察各项计划的执行 
2.调查数据的分析汇总和报告的整理制作 
3.协助执行各个阶段战略计划 
4.上级交代的其他相关事项

系统设计工程师面议

苏州硕士及以上1-3年

1. 负责进行系统电路设计工作; 
2. 负责进行电子元器件部材的导入与评价; 
3. 负责进行AMOLED视频信号的输入验证和电气特性的验证; 
4. 负责采用芯片特制功能对AMOLED画质进行优化处理; 
5. 配合AMOLED产品流片、试产、量产中不良的系统驱动相关技术问题解析; 
6. 参与产品设计和工艺技术方案的检讨和确定; 
7. 配合其他业务单位作技术支持。
任职要求1. 电子工程、物理专业硕士或以上学历,三年工作经验以上者可降低学位要求; 
2. 英语熟练,可阅读英文科技文献,可用英文或日语进行一般对话; 
3. 熟悉系统设计绘图软件(Orcad,Altium等);熟悉FPGA/ARM系统;
 优选条件 
1. 一年以上系统驱动设计经验; 
2. 了解显示器件的一般原理; 
3. 对视频信号处理、软件编程精通。

汽车模具设计人员面议

苏州学历不限1年以下

大专以上学历,男女不限,机械或模具专业,熟悉汽车模具设计结构,有3-5年工作经验。条件不符者勿投。

数字化平台运营薪资:15~25

苏州学历不限1年以下

1. 负责数字化业务项目的整体规划、执行和交付,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 协调跨部门资源,推动项目各阶段的顺利实施,解决项目中的问题和风险。
3. 制定项目计划,监控项目进度,定期汇报项目状态,确保项目目标的达成。
4. 与业务部门紧密合作,理解业务需求,确保项目成果符合业务预期。
5. 管理项目团队,指导团队成员的工作,提升团队整体效率和能力。

新媒体内容运营薪资:15000~20000

苏州学历不限1年以下

1、内容策略制定: 深入了解OTA平台业务及目标用户,制定与业务目标高度契合的新媒体内容策略,通过视频/图文形式,并融入用户增长和用户运营思维,设计内容增长链路。
2、了解新媒体运营平台的特性与机制规则,聚焦四大平台构建新媒体内容矩阵,并需与酒店、机票、火车票等业务场景紧密结合,并具备引导用户下载App或下单的转化能力,同时注重用户分层和精准触达。
3、 具备敏锐的市场洞察力和内容嗅觉,能够捕捉热点话题,策划并执行爆款内容策略,并利用爆款内容实现用户拉新和转化。
4、数据分析与优化: 跟踪分析内容数据,包括播放量、互动率、转化率、用户增长等关键指标,并根据数据反馈不断优化内容策略和创作方向,实现数据驱动的用户增长。
5、用户增长与运营: 结合内容策略,设计用户增长路径,通过内容吸引新用户,并通过精细化运营提升用户活跃度和留存率,最终实现用户价值的最大化。
6、团队管理与协作: 组建并管理内容创作团队,与设计、运营、BG等部门紧密合作,确保内容策略的有效执行,并协同推动用户增长目标的达成。

前端开发中级工程师

苏州学历不限1年以下

1.负责EMS产品Android/IOS App核心架构的设计与核心模块开发。

2.负责与户储系统硬件控制功能相关模块的开发和维护

3.负责提升优化性能,提高App用户体验。

4.深入学习跨端技术,搭建跨端架构并使用跨端技术进行核心业务模块开发。

私行财富顾问

苏州学历不限1-3年

1、了解客户的需求:服务高净值客户,洞察客户财务状况、投资目标及风险偏好,建立并维护长期稳定的客户关系。
2、量身定制资产配置方案:根据市场变化与客户需求,为客户提供涵盖理财、基金、保险、信托等多元化产品的综合资产配置方案。
3、做好投资后的跟进服务:进行投后服务,解答投资疑问。
4、保障客户权益:严格遵守监管规定及银行规章制度,防范销售风险与合规风险,保障客户合法权益。
5、完成上级交办的其他工作。

一、岗位职能概述
岗位领导各海外核心市场的本地化运营,建立并提升Trip.com的Travel Guides频道的用户心智,并驱动关键市场的用户持续增长。
二、核心职责

1. Travel Guides海外增长策略制定与落地:负责产品在海外市场的整体用户增长,基于数据与市场洞察,明确各市场的运营优先级,制定增长路径、拆解目标、建立增长数据体系。

2. 重点市场深耕与突破:针对核心市场(如日韩、东南亚等),制定差异化运营策略和增长抓手,包含但不限于内容、本地化、渠道等,推动落地并对内容质量和品牌一致性负责。能通过试点实现成功经验的规模化复制。

3. 用户心智建设与品牌渗透:制定用户心智策略,包含但不限于内容传播、社媒运营、品牌合作、创新手段等,提升用户互动、转化与自发传播,并能搭建长期品牌资产与短期增长转化的机制。

4. 跨团队协同与资源整合:与产品、增长、各业务线等不同团队紧密协作,推动策略落地,带来更大价值;建立与当地市场运营、创作者、合作伙伴的连接,拓展本地化内容生态。

三、岗位要求

1. 8年以上内容运营、海外市场或品牌管理经验,其中至少3年团队管理或项目主导经验(若个人贡献能力突出,管理经验可放宽),在一个或多个海外市场的增长上有成功案例。有内容产品的海外市场增长经验者优先。

2. 深度理解1个以上海外市场的社会文化、用户习惯与内容偏好,具备出色的跨文化协作能力。中英文双语流利,能胜任跨国沟通与内容审校。有海外长期生活或工作经历,熟悉多元文化环境。有多语言能力者优先(如日语、韩语、俄语等)。

3. 出色的内容敏感度与审美能力,能对官方内容的质量、调性、合规性进行全局把控。

4. 逻辑清晰,擅长通过数据驱动决策,具备用户增长方法论与实践经验。

5. 拥有创造力和突破性思维,乐于尝试新形式、新渠道,对内容创新有热情。

海外业务财务负责人

学历不限1年以下

1、海外财务战略与预算管理:基于海外业务发展目标,牵头编制海外业务年度预算、季度滚动预算,监控预算执行进度,分析预算差异,提出优化建议,支撑海外业务盈利目标达成。​

2、海外资金管理与融资协同:统筹海外资金池管理,合理调配跨境资金,优化资金使用效率;对接海外金融机构,拓展融资渠道,降低融资成本;监控外汇汇率波动,制定汇率风险对冲策略,规避海外资金汇率风险。​

3、海外财务核算与合规管控:规范海外子公司 财务核算体系,确保符合当地会计准则及中国跨境财务监管要求;审核海外业务财务报表,保障财务数据真实、准确;牵头海外税务筹划,合规处理跨境税务,降低税务风险,确保海外业务财务合规。​

4、海外业务财务分析与决策支持:定期开展海外业务财务分析,包括海外区域营收结构、产品盈利性、客户信用风险等;输出财务分析报告,为海外业务拓展、客户合作决策提供数据支撑;识别海外业务财务风险,提出风险应对方案。​

5、海外财务团队管理与协同:搭建并管理海外财务团队,制定团队绩效考核指标,组织专业培训,提升团队专业能力;协同总部财务部门、海外业务部门,确保财务流程与业务流程高效衔接,推动海外业务顺畅开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;具备 CPA、ACCA、CMA 等专业资格证书者优先。

2、8 年以上财务工作经验,其中 5 年以上跨国企业或大型制造企业海外财务管理经验;熟悉化工 / 新材料(如有机硅)或农业化工(如作物保护)行业者优先;有海外子公司全盘财务管控、跨境资金管理、海外税务筹划实战经验,能独立处理海外复杂财务问题。

3、对海外市场财务环境(如当地政策、金融环境)有敏锐洞察力;工作严谨细致,抗压能力强,能适应海外短期出差;认同新安企业文化,坚守财务职业操守,确保海外财务工作合规、诚信。

岗位职责:

1、海外财务战略与预算管理:基于海外业务发展目标,牵头编制海外业务年度预算、季度滚动预算,监控预算执行进度,分析预算差异,提出优化建议,支撑海外业务盈利目标达成。​

2、海外资金管理与融资协同:统筹海外资金池管理,合理调配跨境资金,优化资金使用效率;对接海外金融机构,拓展融资渠道,降低融资成本;监控外汇汇率波动,制定汇率风险对冲策略,规避海外资金汇率风险。​

3、海外财务核算与合规管控:规范海外子公司 财务核算体系,确保符合当地会计准则及中国跨境财务监管要求;审核海外业务财务报表,保障财务数据真实、准确;牵头海外税务筹划,合规处理跨境税务,降低税务风险,确保海外业务财务合规。​

4、海外业务财务分析与决策支持:定期开展海外业务财务分析,包括海外区域营收结构、产品盈利性、客户信用风险等;输出财务分析报告,为海外业务拓展、客户合作决策提供数据支撑;识别海外业务财务风险,提出风险应对方案。​

5、海外财务团队管理与协同:搭建并管理海外财务团队,制定团队绩效考核指标,组织专业培训,提升团队专业能力;协同总部财务部门、海外业务部门,确保财务流程与业务流程高效衔接,推动海外业务顺畅开展。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;具备 CPA、ACCA、CMA 等专业资格证书者优先。

2、8 年以上财务工作经验,其中 5 年以上跨国企业或大型制造企业海外财务管理经验;熟悉化工 / 新材料(如有机硅)或农业化工(如作物保护)行业者优先;有海外子公司全盘财务管控、跨境资金管理、海外税务筹划实战经验,能独立处理海外复杂财务问题。

3、对海外市场财务环境(如当地政策、金融环境)有敏锐洞察力;工作严谨细致,抗压能力强,能适应海外短期出差;认同新安企业文化,坚守财务职业操守,确保海外财务工作合规、诚信。