苏州视觉总监
视觉总监是一个负责领导和管理视觉设计团队的高级职位。他们通常在公司的创意部门或市场营销部门工作,负责制定和执行视觉设计策略,确保品牌形象的统一性,并在所有品牌材料和活动中保持一致。视觉总监通常需要具备出色的创意能力、对时尚趋势和设计理论的深刻了解,以及对商业目标的敏锐把握。他们需要与团队合作,领导视觉设计师和其他创意团队成员,确保他们的工作符合公司的品牌定位和宣传目标。视觉总监也可能需要与其他部门进行沟通,如市场营销、产品开发和销售团队,以确保视觉设计与整体业务目标保持一致。这个职位对于公司的品牌形象和市场推广至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥22600
中位数 ¥0 | 区间 ¥17600 - ¥27600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
5
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
新产品的技术评估;
产品结构设计、评估及优化;
结构开发系统资料建立(3D/2D输出、BOM建立及DFM报告);
与模具、电子及制程部门沟通相关技术问题;
完成DFMEA报告及关键结构的公差分析;
对试产问题进行分析、解决并追踪导入;
量产阶段相关技术资料维护。
1. 新产品的评估, DFM方案提出。
2. 负责新产品的2D&3D输出,BOM的建立。
3. 根据客户提供的图面,提出可行性建议方案。
4. 熟练运用办公相关类软件,2d&3d绘图软件。
5. 对制造类相关材料有一定的了解。
6. 具备良好的沟通协调及丰富的产品失效分析能力。
7. 有一定的抗压能力及可配合加班
新产品的技术评估;
产品结构设计、评估及优化;
结构开发系统资料建立(3D/2D输出、BOM建立及DFM报告);
与模具、电子及制程部门沟通相关技术问题;
完成DFMEA报告及关键结构的公差分析;
对试产问题进行分析、解决并追踪导入;
量产阶段相关技术资料维护。
1.根据游戏剧情脚本,独立完成分镜设计(定格画面+对话形式);
2.通过构图、表情、镜头语言等方式,清晰传递剧情情绪和叙事节奏;
3.配合策划团队,将文字剧情转化为可落地的视觉分镜方案;
4.后续根据项目需求,参与过场动画的前期设计和分镜绘制工作。
1.负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作,为业主提供有偿维修服务。
2.遵守员工守则和公司各项规章制度,自觉执行技术操作规程。
3.做好交接班工作,按时、按质、按量完成工作任务,并及时返回班组向主管汇报完成情况。
4.每天按时到岗,接受上级分工,如暂时没有其他安排,维修工作人员应对责任区的环境、工具进行清洁、维护等。
5.维修人员在接到紧急事故处理派遣单后,应以最快的速度赶赴现场,使损失降至最小。
6.完成领导交办的其他任务。
1.40岁以下,本科及以上学历,五年以上物业市场拓展经验;
2.具有良好的商务谈判及市场开拓能力;
3.工作计划性强,能有效推进年度拓展指标及专项工作;
4.具有良好的的团队合作能力、为人正直、诚信。
1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作,按时完成相关数据的整理、汇总;新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训;
2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作,确保安全操作,确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用;
产品技术员6000-10000元/月
1.负责顾客间的技术洽谈,顾客签订技术协议,做好新产品的询价工作;
2.负责新产品的实现策划,制定工艺方案;
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计;
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录,对首件锻件生产技术支持;
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关,专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业
1、分解总行下达的各项交易银行业务指标,检视、督导、跟进对公营销团队完成指标的情况;
2、协助经营单位进行相关跨境业务/票据/供应链金融产品及客户的营销,及时发布相关产品信息及价格;
3、在分行内组织进行产品培训,提升经营单位客户经理业务水平;
4、协助团队进行前期授信方案设计及上报;协助信贷审批部门对负责产品相关授信申请出具方案策划及协审意见;与审批条线进行沟;通、后续进展跟踪与推动;
5、领导交办的其他工作。
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
1、结合居民需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨,为居民制定和更新服务方案,协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源,为居民提供社工、法律等方面的服务。




