薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥13800 - ¥19500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
美工16千-8千/月
招聘岗位二：视觉设计师（产品拍摄+AI视觉+全平台视觉统筹）
岗位职责
1. 品牌视觉全链路把控：负责品牌线上全平台视觉体系搭建与统一，覆盖抖音、淘宝、拼多多店铺，包含店铺装修、首页、详情页、主图、活动海报、宣传物料等，贴合鸡尾酒潮流调性，打造高质感、高转化视觉内容。
2.产品自主拍摄与精修：独立完成鸡尾酒产品静物拍摄、场景氛围拍摄，把控画面构图、光影、色调，完成图片精修、调色、质感优化，精准凸显产品颜值、口感、场景优势。
3. AI图文创意创作：熟练运用AI工具完成场景生成、素材延展、创意海报、图文配图、视觉方案优化，高效产出优质创意内容，打破传统设计局限，提升视觉创意质感与产出效率。
4. 营销视觉迭代优化：紧跟平台审美趋势、节日热点、电商大促节奏，及时更新店铺视觉、推广素材、短视频封面，结合运营数据优化视觉内容，提升点击率与转化率。
5. 品牌视觉沉淀：统一品牌视觉风格，积累品牌素材库，配合新品上架、活动推广，输出适配不同场景的视觉物料，助力品牌形象升级。
任职要求
1. 具备专业审美能力，精通电商视觉设计，有完整的线上视觉设计、产品拍摄、后期修图实战经验，快消、酒水、潮品行业经验优先。
2. 熟练运用AI视觉工具，可独立完成AI创意图文、场景合成、素材优化，能用AI赋能设计工作，高效出片、创新出片。
3. 熟练使用PS、PR等设计剪辑工具，擅长产品精修、氛围营造，懂电商转化逻辑，设计不只是好看，更能适配销售需求。
4. 年轻有活力、审美在线、紧跟潮流，了解当下年轻人喜好，贴合鸡尾酒潮流品牌定位。
5. 踏实靠谱、懂感恩、有责任心，具备主人翁意识，主动跟进需求、主动优化作品，不敷衍、不拖延，愿意和品牌长期成长。
6. 投递需附带个人作品集（设计作品、拍摄作品均可）
平面设计面议
工作地址在北一环国金大厦27层，有工作经验者优先，当然如果是刚毕业的能吃苦耐劳的我们也会酌情考虑工作内容:平面设计>>>>>>>>>>应聘者发 联系方式和个人作品/网址 到 邮箱11599630@qq.com
1、市场与用户研究：定期分析日本家庭生活趋势和竞品设计，输出洞察报告；
2、本土化产品设计：主导冰箱等产品的工业设计，聚焦紧凑结构、和食分区等细节；
3、跨部门协同：与美的冰箱研发、日本营销及供应链团队协作，确保设计落地；
4、设计语言本土化：在美的设计体系下，发展东芝日本线的子设计语言，融入日式美学；
职责范围：
1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品，提供电子数据，图纸以及其它设计文件；
2、负责完成报价资料的消化，出具报价消耗清单；进行技术评审，同客户技术交流，编制产品报价技术方案；
3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计，含技术交流、建数模、出二维图纸等；
4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等；
5、负责技术资料向制造部移交，对试制产品进行设计状态确认；
6、负责量产前所有的设计变更确认及发放；
7、参与客户装车技术评判，制定整改措施并跟踪落实；
岗位要求：
1、理工科专业本科及以上学历，3年及以上相关经验；
2、具备三维软件（UG/CATIA等）操作能力，包含3D建模及2D图纸绘制；
3、具备一定英语能力优先；
1、产品外观设计： 负责冰箱整机、门体、面板、把手、显示界面等的外观创意与造型设计，了解颜色、材料、表面处理工艺，将材料特性与美学结合应用；
2、设计研究与应用： 研究家电设计趋势、用户人机交互习惯，将研究成果转化为具体设计解决方案；
3、全流程设计跟进： 从概念草图、3D建模、渲染效果图到配合结构工程师进行设计落地，确保设计意图在量产中完美实现；
4、跨界设计探索： 设计师未来可能需要思考如何将智能交互、数字化体验等元素融入实体产品外观设计。
方案设计人员面议
1.男，本科及以上学历；
2.电子及相关专业毕业，具有2年以上从事弱电或相关行业工作经验；
3.熟练运用常用绘图软件和办公软件；
4.熟悉安防监控、智能交通、数据通信、网络等相关系统和知识；
5.能够适应短期出差；
6.要有很强的沟通能力、能与客户沟通、能耐心倾听；有一定的文字表达能力；
7.具有交通行业机电系统、信息化系统方案设计经验者优先考虑； 工作内容：
1、 系统集成方案设计工作，包含网络、保安监控、数据传输；
2、 投标工作：设备选型、投标方案制作、厂家沟通；
3、 施工设计：施工方案设计、施工图设计。
写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令，负责班组日常排班、考勤及现场调度；
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修，确保维修工单及时闭环；
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业，记录并反馈维保质量；
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节，监管装修现场安全及合规；
5.落实安全操作规程，对动火、高空、临时用电等作业进行监督；
6.统计能耗数据，备件消耗，协助经理编制维保计划和节能措施；
7.处理客户工程类投诉，协调紧急抢修，重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业；
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验；
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理；
4.持有高压/低压电工操作证，有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先；
5.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件；
6.服务意识强，责任心重，具备现场协调和应急处理能力。
技术开发工程师/技术开发经理1.5万-3万/月·13薪
招聘人数：4人，其中合成革开发2人、树脂开发2人
任职要求：
（1）年龄：年龄要求为40周岁及以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）专业：应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、纺织、合成革、产品设计、工业设计、车辆工程等相关专业；
（4）从业经历：具备人造革、合成革行业优先；或具备大中型汽车、电子行业从业经历者优先；
工作地点：主要工作地点在合肥市；
待遇：待遇从优（面议）。
薪酬福利待遇
1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、持股激励、年终奖金和嘉奖等。
2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。
3、完善的社会保障
（1）六险两金；
（2）员工医疗费补充报销制度；
（3）骨干员工人身意外医疗保险。
4、良好的福利待遇
（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；
（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；
（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；
（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；
（5）免费工作服、免费交通班车；
（6）定期免费体检；
（7）节假日福利；
（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；
（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责：
1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
5、负责行业新技术的研究、应用、落实；
岗位要求：
1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；
6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；
8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；
任职资格：
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
审计项目经理1万-1.6万/月
（1）带领项目组独立完成项目审计工作；
（2）对项目组成员工作进行有效的督导和培训；
（3）复核项目工作底稿；
(4) 合伙人必备素质。
任职资格:
（1）经济、会计、审计等相关专业，CPA,专科及以上学历；
（2）热爱审计事业，身体健康，乐观开朗，能适应项目出差；
（3）认同本所理念和文化，具有团队精神和职业道德。
